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「外国人の応募が増える求人タイトルの付け方」を公開!

https://work.yolo-japan.co.jp/11056-2からお役立ち資料「外国人の応募が増える求人タイトルの付け方」をダウンロードいただけます。

226の国と地域出身25万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する、株式会社YOLO JAPAN(代表取締役:加地太祐、大阪本社:大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」)は、本日「外国人の応募が増える求人タイトルの付け方」を公開しました。




[画像: https://prtimes.jp/i/15950/165/resize/d15950-165-15482b4f61d981575fc9-0.png ]

外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPANは、この度、経営者・採用担当者様向けに「外国人の応募が増える求人タイトルの付け方」を公開しました。
こちらから無料でダウンロードいただけます。
https://work.yolo-japan.co.jp/11056-2

このような方におすすめ



・外国人採用を検討している
・外国人の応募が集まらず悩んでいる
・求めるスキルや経験に合致した外国人が集まらない

このお役立ち資料でわかること


・外国人に魅力が伝わる求人タイトルの重要性
・外国人の応募が増える、求人タイトルをつける際の3つのポイント
・外国人の応募が増える求人タイトルの具体例

外国人人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN


https://work.yolo-japan.co.jp/lp/work_c/
YOLO WORKは外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は25万人以上の雇用資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、そして時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。

株式会社YOLO JAPANについて



会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地:大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者:代表取締役 加地 太祐
設立:2004年12月


事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験/企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
在留外国人による「YOLO ミステリーショッパー(覆面調査)」の提供
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
Webサイト:https://www.yolo-japan.co.jp/
外国人向けライフサポートメディア:https://www.yolo-japan.com/ja/
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