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パーソルグループ、テレワーク導入支援
[18/05/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
東京都より「ワークスタイル変革コンサルティング事業」を受託
総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、東京都より「ワークスタイル変革コンサルティング事業※」を受託したことをお知らせいたします。本事業では、グループ会社であるパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社および一般社団法人日本テレワーク協会と連携し、東京都内の中堅・中小企業などを対象に、コンサルティングを通じてテレワーク導入から利用拡大、定着を支援し、東京都内の企業におけるワークスタイル変革の実現を目指します。
※東京都「ワークスタイル変革コンサルティング事業」
https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle/
■背景：誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して
本事業は、東京都が策定した「2020年に向けた実行プラン※」における、「ダイバーシティ 政策の柱５ 誰もが活躍できるまち」および「ホストシティTokyoプロジェクト※」における「人材育成・活躍支援プロジェクト：働き方改革の推進」にかかわる事業として、東京都内の中小・中堅企業の働き方改革を推進することを目的とした事業です。誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して、多様で柔軟な働き方を実現するための具体的な施策であるテレワークを当たり前の働き方にしていくために、東京都内企業のテレワーク導入・定着の課題を具体的に解決していくことが求められています。
※東京都「2020年に向けた実行プラン」
http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/actionplan_for_2020/index.html
東京都「ホストシティTokyoプロジェクト」
http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/hostcitytokyo/
■概要：コンサルティングを通じてテレワークの導入から定着までをワンストップでサポート
「ワークスタイル変革コンサルティング事業」では、『関心はあるが自社ではテレワークできる業務がない』、『テレワークを導入したいがやり方が分からない』などの課題を抱えテレワーク導入に踏み切れない企業に対して、専門コンサルタントを派遣し、課題解決を支援いたします。
多くの企業と接点を持つパーソルテンプスタッフが事業のマネジメント・企業募集を実施。テレワークのコンサルティングは、これまで多くの企業のテレワーク導入支援や働き方改革コンサルティングを実施してきたパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の「ワークスイッチコンサルティング」が、テレワークについて深い専門性を有する「一般社団法人日本テレワーク協会」と連携をして専門コンサルタントを派遣いたします。
テレワーク導入・定着における『テレワークでも実施可能な業務の改善』や『コミュニケーション、セキュリティ対策、労務管理』などの課題解決をサポートし、企業のテレワーク導入・定着を通じて、ワークスタイル変革の実現を支援いたします。
【実施概要】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/166_1.jpg ]
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
2018年度より、日本テレワーク協会に入会し、テレワークの導入・普及を推進しています。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発／運用だけでは解決できない、お客様の直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、東京都より「ワークスタイル変革コンサルティング事業※」を受託したことをお知らせいたします。本事業では、グループ会社であるパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社および一般社団法人日本テレワーク協会と連携し、東京都内の中堅・中小企業などを対象に、コンサルティングを通じてテレワーク導入から利用拡大、定着を支援し、東京都内の企業におけるワークスタイル変革の実現を目指します。
※東京都「ワークスタイル変革コンサルティング事業」
https://consulting.metro.tokyo.jp/workstyle/
■背景：誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して
本事業は、東京都が策定した「2020年に向けた実行プラン※」における、「ダイバーシティ 政策の柱５ 誰もが活躍できるまち」および「ホストシティTokyoプロジェクト※」における「人材育成・活躍支援プロジェクト：働き方改革の推進」にかかわる事業として、東京都内の中小・中堅企業の働き方改革を推進することを目的とした事業です。誰もがいきいきと活躍できる東京を目指して、多様で柔軟な働き方を実現するための具体的な施策であるテレワークを当たり前の働き方にしていくために、東京都内企業のテレワーク導入・定着の課題を具体的に解決していくことが求められています。
※東京都「2020年に向けた実行プラン」
http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/actionplan_for_2020/index.html
東京都「ホストシティTokyoプロジェクト」
http://www.seisakukikaku.metro.tokyo.jp/hostcitytokyo/
■概要：コンサルティングを通じてテレワークの導入から定着までをワンストップでサポート
「ワークスタイル変革コンサルティング事業」では、『関心はあるが自社ではテレワークできる業務がない』、『テレワークを導入したいがやり方が分からない』などの課題を抱えテレワーク導入に踏み切れない企業に対して、専門コンサルタントを派遣し、課題解決を支援いたします。
多くの企業と接点を持つパーソルテンプスタッフが事業のマネジメント・企業募集を実施。テレワークのコンサルティングは、これまで多くの企業のテレワーク導入支援や働き方改革コンサルティングを実施してきたパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の「ワークスイッチコンサルティング」が、テレワークについて深い専門性を有する「一般社団法人日本テレワーク協会」と連携をして専門コンサルタントを派遣いたします。
テレワーク導入・定着における『テレワークでも実施可能な業務の改善』や『コミュニケーション、セキュリティ対策、労務管理』などの課題解決をサポートし、企業のテレワーク導入・定着を通じて、ワークスタイル変革の実現を支援いたします。
【実施概要】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/166_1.jpg ]
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
2018年度より、日本テレワーク協会に入会し、テレワークの導入・普及を推進しています。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発／運用だけでは解決できない、お客様の直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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