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企業年金DXシステム「はぐONE」アプリ版、リリースから約半年で5万ダウンロードを突破
[26/03/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」の利便性をスマートフォンアプリで向上。より手軽な資産形成手段を提供する〜
「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/ 、以下、ベター・プレイス）は、2025年7月31日にリリースした「はぐくみ企業年金」の導入法人・加入者に向けた企業年金DXシステム「はぐONE」のスマートフォンアプリが、約半年で累計5万ダウンロードを突破したことをお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-c48a1fdc55bb32fbf6c2f93386b9d9a4-1200x624.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「はぐONE」アプリについて
「はぐONE」とは、お金の福利厚生である「はぐくみ企業年金」の導入法人および加入者向けに、ベター・プレイスが開発した企業年金DXシステムです。「はぐくみ企業年金」の導入法人においては事務手続きの負担を軽減できるほか、加入者（従業員）は、掛金シミュレーションや掛金申請、積み立て額の確認などを画面上で簡単に行うことができます。
2025年7月31日には「はぐONE」の加入者向けスマートフォンアプリをリリース。従来の機能に加え、さらなる利便性向上を目的として、ログインのスムーズ化やプッシュ通知機能を実装しました。これにより、各種手続きのタイミングや加入者向けコンテンツの追加などをタイムリーにお知らせすることが可能となりました。
結果として多くの加入者にご利用いただき、アプリリリースから約半年間で累計5万ダウンロードを突破しました。
アプリ化前の「はぐONE」はログイン時に複数の手順がありその先に進みにくい課題がありましたが、アプリ化後のログイン率は1.4倍に増加。また、メイン機能のひとつである「掛金シミュレーション」ページへのアクセス数が4倍強に増加しました（2026年1月時点）。
さらに、ログイン数の増加に合わせてシステム基盤を刷新し、今後のさらなる加入者増を見据えたシステムの安定化と強化にも取り組んでいます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-dbc56bacded075788722bc36d2687344-1142x659.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「はぐONE」アプリ 画面イメージ
■今後の展望
今後もベター・プレイスは、「はぐくみ企業年金」の導入法人および加入者双方のさらなる利便性向上に向け、「はぐONE」の継続的な開発と機能改善に取り組んでまいります。
具体的には、掛金シミュレーションの機能強化を検討しているほか、人事・労務業務サービスとの連携も予定しています。
より良いサービスの提供を通じて、社会を支える中小企業で働く従業員の皆様が、お金の心配なく自分らしく働ける持続可能な社会の実現を目指し、邁進してまいります。
■アプリ概要
アプリ名：資産形成支援システム はぐONE
対応環境：iOS／Android
料金：無料
アプリインストールURL
iOS／Android（共通）：https://yappli.plus/hug-one_pr
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-342960cd7a2d98a670cd60ee9e650dcf-331x331.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「はぐくみ企業年金」について
現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*?であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*?となっています。
勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、主に中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも従業員にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。
「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な確定給付企業年金（DB）で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。また、2025年に実施した調査研究にて、本制度の導入が従業員エンゲージメント向上および離職防止につながる可能性が高いことが統計的に実証されました*?。この調査結果を裏付ける形で特に人手不足が深刻化している中小企業や福祉業界において、従業員に安心して働いてもらうための「お金の福利厚生」としてご好評いただいています。
従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証*?されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、高齢期の資産形成を目的とした積み立てが基本となる点は同じですが、年金として受け取るのではなく退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取る選択が可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。
現在、導入法人の約95%が従業員300名以下の中小規模法人*?で、約3分の1の法人が福祉・医療・教育関連*?となっています。
*? 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/
（出所）
*? 厚生労働省 令和5年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_gaikyou.pdf
*? 金融庁 金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html
*? 『「はぐくみ企業年金」の加入要因とその経営的効果に関する調査』（2025年10月）より
（株式会社ベター・プレイス、山梨大学名誉教授・福利厚生戦略研究所 西久保浩二氏 共同調査。回答数2,744名）
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000074850.html
*? 当社システム上に記録のある2018年4月〜2025年9月導入法人（脱退除く）における契約時の被保険者数から算出
*? 当社システム上に記録のある2018年4月〜2025年9月導入法人（脱退除く）における業種から算出
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-ca1a3082e925982dc2a427a74b31210e-1920x981.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-dadd2d4897bad6b6df634b671ece2057-1280x654.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※事業所・加入者数：2025年12月末時点
※平均本人掛金：2025年9月末時点
※平均加入率算出根拠
導入事業所ごとの導入月の加入率を単純平均したものです。
期間：直近1年（2024年10月〜2025年9月）の導入事業所（2,001法人、2,044事業所）
加入率：実加入者数／厚生年金被保険者数（制度上、基金に加入できない者は除く）
法人規模別平均加入率：契約時の厚生年金被保険者数30名以下 77.2%、31〜300名 66.6%、301名以上 50.5%
■株式会社ベター・プレイス
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
中小企業従業員やエッセンシャルワーカーの多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。
将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。
将来への「希望格差」― ベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。
＜主なサービス＞
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート
＜会社概要＞
会社名：株式会社ベター・プレイス
所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
代表者：代表取締役社長 森本 新士、 代表取締役COO 古市 成樹
設立： 2011年10月17日
URL： https://bpcom.jp/
【採用情報】
ベター・プレイスでは、私たちと一緒により素晴らしい未来を作り上げていく仲間を募集しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください。
採用情報はこちら： https://bpcom.jp/recruit/
「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：森本 新士、https://bpcom.jp/ 、以下、ベター・プレイス）は、2025年7月31日にリリースした「はぐくみ企業年金」の導入法人・加入者に向けた企業年金DXシステム「はぐONE」のスマートフォンアプリが、約半年で累計5万ダウンロードを突破したことをお知らせします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-c48a1fdc55bb32fbf6c2f93386b9d9a4-1200x624.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「はぐONE」アプリについて
「はぐONE」とは、お金の福利厚生である「はぐくみ企業年金」の導入法人および加入者向けに、ベター・プレイスが開発した企業年金DXシステムです。「はぐくみ企業年金」の導入法人においては事務手続きの負担を軽減できるほか、加入者（従業員）は、掛金シミュレーションや掛金申請、積み立て額の確認などを画面上で簡単に行うことができます。
2025年7月31日には「はぐONE」の加入者向けスマートフォンアプリをリリース。従来の機能に加え、さらなる利便性向上を目的として、ログインのスムーズ化やプッシュ通知機能を実装しました。これにより、各種手続きのタイミングや加入者向けコンテンツの追加などをタイムリーにお知らせすることが可能となりました。
結果として多くの加入者にご利用いただき、アプリリリースから約半年間で累計5万ダウンロードを突破しました。
アプリ化前の「はぐONE」はログイン時に複数の手順がありその先に進みにくい課題がありましたが、アプリ化後のログイン率は1.4倍に増加。また、メイン機能のひとつである「掛金シミュレーション」ページへのアクセス数が4倍強に増加しました（2026年1月時点）。
さらに、ログイン数の増加に合わせてシステム基盤を刷新し、今後のさらなる加入者増を見据えたシステムの安定化と強化にも取り組んでいます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-dbc56bacded075788722bc36d2687344-1142x659.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「はぐONE」アプリ 画面イメージ
■今後の展望
今後もベター・プレイスは、「はぐくみ企業年金」の導入法人および加入者双方のさらなる利便性向上に向け、「はぐONE」の継続的な開発と機能改善に取り組んでまいります。
具体的には、掛金シミュレーションの機能強化を検討しているほか、人事・労務業務サービスとの連携も予定しています。
より良いサービスの提供を通じて、社会を支える中小企業で働く従業員の皆様が、お金の心配なく自分らしく働ける持続可能な社会の実現を目指し、邁進してまいります。
■アプリ概要
アプリ名：資産形成支援システム はぐONE
対応環境：iOS／Android
料金：無料
アプリインストールURL
iOS／Android（共通）：https://yappli.plus/hug-one_pr
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-342960cd7a2d98a670cd60ee9e650dcf-331x331.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■「はぐくみ企業年金」について
現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*?であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*?となっています。
勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、主に中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも従業員にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。
「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な確定給付企業年金（DB）で、事業主側はコストを抑えながら企業年金・退職金制度を構築することができます。また、2025年に実施した調査研究にて、本制度の導入が従業員エンゲージメント向上および離職防止につながる可能性が高いことが統計的に実証されました*?。この調査結果を裏付ける形で特に人手不足が深刻化している中小企業や福祉業界において、従業員に安心して働いてもらうための「お金の福利厚生」としてご好評いただいています。
従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証*?されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、高齢期の資産形成を目的とした積み立てが基本となる点は同じですが、年金として受け取るのではなく退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取る選択が可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。
現在、導入法人の約95%が従業員300名以下の中小規模法人*?で、約3分の1の法人が福祉・医療・教育関連*?となっています。
*? 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/
（出所）
*? 厚生労働省 令和5年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_gaikyou.pdf
*? 金融庁 金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html
*? 『「はぐくみ企業年金」の加入要因とその経営的効果に関する調査』（2025年10月）より
（株式会社ベター・プレイス、山梨大学名誉教授・福利厚生戦略研究所 西久保浩二氏 共同調査。回答数2,744名）
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000074850.html
*? 当社システム上に記録のある2018年4月〜2025年9月導入法人（脱退除く）における契約時の被保険者数から算出
*? 当社システム上に記録のある2018年4月〜2025年9月導入法人（脱退除く）における業種から算出
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-ca1a3082e925982dc2a427a74b31210e-1920x981.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/74850/166/74850-166-dadd2d4897bad6b6df634b671ece2057-1280x654.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※事業所・加入者数：2025年12月末時点
※平均本人掛金：2025年9月末時点
※平均加入率算出根拠
導入事業所ごとの導入月の加入率を単純平均したものです。
期間：直近1年（2024年10月〜2025年9月）の導入事業所（2,001法人、2,044事業所）
加入率：実加入者数／厚生年金被保険者数（制度上、基金に加入できない者は除く）
法人規模別平均加入率：契約時の厚生年金被保険者数30名以下 77.2%、31〜300名 66.6%、301名以上 50.5%
■株式会社ベター・プレイス
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
中小企業従業員やエッセンシャルワーカーの多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。
将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。
将来への「希望格差」― ベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。
＜主なサービス＞
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート
＜会社概要＞
会社名：株式会社ベター・プレイス
所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
代表者：代表取締役社長 森本 新士、 代表取締役COO 古市 成樹
設立： 2011年10月17日
URL： https://bpcom.jp/
【採用情報】
ベター・プレイスでは、私たちと一緒により素晴らしい未来を作り上げていく仲間を募集しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご連絡ください。
採用情報はこちら： https://bpcom.jp/recruit/
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