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新入社員をサポートする“オンボーディング”を展開するアックスコンサルティング、「Human Capital 2019」「第7回HR EXPO〜人事労務・教育・採用〜東京展」に出展
[19/05/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜2019年5月29日(水)〜31日(金) 東京国際フォーラム、東京ビッグサイトにて開催〜
新入社員をサポートするクラウドHRシステム「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」（ https://cloudhr.jp/web/onboarding/lp.html ）を展開する株式会社アックスコンサルティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：広瀬 元義、以下 アックスコンサルティング）は、2019年5月29日（水）〜 31日（金）の3日間、日経BP社主催の「Human Capital 2019」とリードエグジビジョンジャパン株式会社主催の「第7回HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜東京展」に出展、「Human Capital 2019」のセミナー講演会場にて執行役員の景山 健市が登壇することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12242/168/resize/d12242-168-243396-0.png ]
Human Capital 2019は、組織と人材の課題の発見と解決に役立つナレッジとソリューションを発信する場です。複業・兼業、従業員が幸福に働くためのまったく新しい企業文化の醸成が求められ、デジタルトランスフォーメーション、AIやロボティクスなど新しいテクノロジーが次々に実用化され、組織のカタチも激変しています。こうしたテクノロジーの応用と共に人生100年時代のキャリア形成にあわせた人材活用、従業員の多様で幸福な労働環境創出のためのビジョンと方法論を数多くの事例と共に紹介します。
第7回東京HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜東京展は、「人事システム」「教育・研修」「採用支援」をはじめとした、あらゆる人事支援サービスが一堂に出展する人事業界、日本最大の商談専門展です。全国から企業・官公庁・学校・病院などの総務・人事・経理担当者や経営者等が来場します。
アックスコンサルティングは、新入社員が会社にスムーズに溶け込み、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的としたHRシステム「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」の出展を通じ、「新入社員に対するオンボーディング」について多くの企業様にご案内を行います。新入社員の定着や既存社員の新入社員との関わり方についてもご相談も承っております。
【Human Capital 2019 概要】
会期：2019年5月29日(水)〜31日(金)
会場：東京国際フォーラム（東京・有楽町）
住所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-5-1
主催：日本経済新聞社、日経BP社
URL：https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/
Jungle 出展ブース番号：200
【第7回HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜 東京展 概要】
会期：2019年5月29日(水)〜31日(金)
場所：東京ビッグサイト 西展示棟
住所：〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
主催：リード エグジビション ジャパン
URL：https://www.hr-expo.jp/ja-jp.html
Jungle 出展ブース小間番号: A13-5
【各ブース展示内容】
新入社員の離職防止・パフォーマンス向上をサポートするクラウドオンボーディングシステム新卒社員が1年以内に離職する割合は10%以上。3年で30%以上の方が離職しています。
主な離職理由は、「会社の環境（文化・労働条件と合わない）」「人間関係（上司とソリが合わない）」「仕事への不適応（成果が出ない・仕事がキャリアにつながるかわからない）」といったことです。この解決策になるのが、新入社員が会社になじみ、パフォーマンスを発揮すること「オンボーディング」です。本展示会ではオンボーディングの実現をサポートするクラウドシステム『Cloud Onboarding Jungle』をご紹介します。
【Human Capital 2019 セミナー開催情報】
[画像2: https://prtimes.jp/i/12242/168/resize/d12242-168-469126-1.jpg ]
テーマ：「イマドキ社員のパフォーマンス向上・離職防止を実現する「90日間オンボーディングステージ」とは？
講演者：株式会社アックスコンサルティング
執行役員 HRコンサルティング・グループ 部長 HRコンサルタント
景山 健市
日程：2019年5月30日（木）15:30〜16:10
会場：東京国際フォーラム セミナー会場B
定員：先着150名
講演内容：「オンボーディング」とは、新入社員をスムーズに社内に溶け込ませ、パフォーマンスを上げさせるための一連の仕組み作りをいいます。
昨年の新卒社員（大卒）の1年以内の退職は、なんと11%以上！優秀層の獲得にむけて各社が採用に注力する時代背景をもとに、「採る」から「活かす」活動の必要性が高まっています。 米国HR業界のトレンドをふまえ、日本企業が今後どのように「オンボーディング」に取り組むべきか解説いたします。
お申込み：https://ers.nikkeibp.co.jp/user/contents/2019w052931hce/index.html#R-25B
※セミナーはお席に限りがございますので、必ず事前にお申し込みのうえご参加ください。
【講演者プロフィール】
景山 健市（かげやまけんいち）
株式会社アックスコンサルティング 執行役員 HRコンサルティング・グループ 部長 HRコンサルタント
山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。年間平均300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。2017年よりビジネスソリューション事業部の事業部長として、ユーザーサポートの全体責任をもち、主要会員2,000事務所向けに人事評価制度、採用、社員教育サポートの開発強化に携わる。2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の人材育成支援を行っていく。
【クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』とは 】
「クラウドオンボーディングシステム 『ジャングル』」は、新入社員が会社にスムーズに溶け込み、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的としたクラウド HRシステムです。雇用のミスマッチや転職市場の活況を背景に問題視されている「早期離職」の解決や、企業と社員のWin-Winを叶えることを目指して、豪華な講師陣による100種類以上の豊富な研修コンテンツを提供します。
「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」では「オンボーディング」を取り入れ、人事戦略を従来の「採る」から「活かす」へ転換し、企業の人事担当者の教育生産性向上をサポートすることを目指します。
クラウドオンボーディング『ジャングル』 サービスサイト：https://cloudhr.jp/web/onboarding/lp.html
アックスコンサルティングは、オンボーディングをサポートするリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指してまいります。
【株式会社アックスコンサルティングについて】
1988年の創業以来、士業事務所とその顧問先である企業をサポート。また、「士業のための情報交流協会」を代理運営し、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報を発信する「月刊プロパートナー」、「プロパートナーONLINE（https://znews-online.com ）」を提供。今までにない士業事務所のブランディングをサポートしながら、「経営計画」をコアに、中小企業の黒字経営の実現を目指す。
また、スタートアップ支援、100~1,000名規模の企業に対するペイロール・経理アウトソーシングを行っている。
運営メディア「HR BLOG」：https://cloudhr.jp/blog/
【株式会社アックスコンサルティング 会社概要】
会社名：株式会社アックスコンサルティング
設 立：1988（昭和63）年8月
代表者：代表取締役 広瀬 元義
資本金：9,000万円（授権資本：3億3,600万円）
本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
U R L：https://www.accs-c.co.jp/
新入社員をサポートするクラウドHRシステム「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」（ https://cloudhr.jp/web/onboarding/lp.html ）を展開する株式会社アックスコンサルティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：広瀬 元義、以下 アックスコンサルティング）は、2019年5月29日（水）〜 31日（金）の3日間、日経BP社主催の「Human Capital 2019」とリードエグジビジョンジャパン株式会社主催の「第7回HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜東京展」に出展、「Human Capital 2019」のセミナー講演会場にて執行役員の景山 健市が登壇することをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12242/168/resize/d12242-168-243396-0.png ]
Human Capital 2019は、組織と人材の課題の発見と解決に役立つナレッジとソリューションを発信する場です。複業・兼業、従業員が幸福に働くためのまったく新しい企業文化の醸成が求められ、デジタルトランスフォーメーション、AIやロボティクスなど新しいテクノロジーが次々に実用化され、組織のカタチも激変しています。こうしたテクノロジーの応用と共に人生100年時代のキャリア形成にあわせた人材活用、従業員の多様で幸福な労働環境創出のためのビジョンと方法論を数多くの事例と共に紹介します。
第7回東京HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜東京展は、「人事システム」「教育・研修」「採用支援」をはじめとした、あらゆる人事支援サービスが一堂に出展する人事業界、日本最大の商談専門展です。全国から企業・官公庁・学校・病院などの総務・人事・経理担当者や経営者等が来場します。
アックスコンサルティングは、新入社員が会社にスムーズに溶け込み、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的としたHRシステム「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」の出展を通じ、「新入社員に対するオンボーディング」について多くの企業様にご案内を行います。新入社員の定着や既存社員の新入社員との関わり方についてもご相談も承っております。
【Human Capital 2019 概要】
会期：2019年5月29日(水)〜31日(金)
会場：東京国際フォーラム（東京・有楽町）
住所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-5-1
主催：日本経済新聞社、日経BP社
URL：https://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2019/
Jungle 出展ブース番号：200
【第7回HR EXPO 〜人事労務・教育・採用〜 東京展 概要】
会期：2019年5月29日(水)〜31日(金)
場所：東京ビッグサイト 西展示棟
住所：〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
主催：リード エグジビション ジャパン
URL：https://www.hr-expo.jp/ja-jp.html
Jungle 出展ブース小間番号: A13-5
【各ブース展示内容】
新入社員の離職防止・パフォーマンス向上をサポートするクラウドオンボーディングシステム新卒社員が1年以内に離職する割合は10%以上。3年で30%以上の方が離職しています。
主な離職理由は、「会社の環境（文化・労働条件と合わない）」「人間関係（上司とソリが合わない）」「仕事への不適応（成果が出ない・仕事がキャリアにつながるかわからない）」といったことです。この解決策になるのが、新入社員が会社になじみ、パフォーマンスを発揮すること「オンボーディング」です。本展示会ではオンボーディングの実現をサポートするクラウドシステム『Cloud Onboarding Jungle』をご紹介します。
【Human Capital 2019 セミナー開催情報】
[画像2: https://prtimes.jp/i/12242/168/resize/d12242-168-469126-1.jpg ]
テーマ：「イマドキ社員のパフォーマンス向上・離職防止を実現する「90日間オンボーディングステージ」とは？
講演者：株式会社アックスコンサルティング
執行役員 HRコンサルティング・グループ 部長 HRコンサルタント
景山 健市
日程：2019年5月30日（木）15:30〜16:10
会場：東京国際フォーラム セミナー会場B
定員：先着150名
講演内容：「オンボーディング」とは、新入社員をスムーズに社内に溶け込ませ、パフォーマンスを上げさせるための一連の仕組み作りをいいます。
昨年の新卒社員（大卒）の1年以内の退職は、なんと11%以上！優秀層の獲得にむけて各社が採用に注力する時代背景をもとに、「採る」から「活かす」活動の必要性が高まっています。 米国HR業界のトレンドをふまえ、日本企業が今後どのように「オンボーディング」に取り組むべきか解説いたします。
お申込み：https://ers.nikkeibp.co.jp/user/contents/2019w052931hce/index.html#R-25B
※セミナーはお席に限りがございますので、必ず事前にお申し込みのうえご参加ください。
【講演者プロフィール】
景山 健市（かげやまけんいち）
株式会社アックスコンサルティング 執行役員 HRコンサルティング・グループ 部長 HRコンサルタント
山口大学卒業後、アックスコンサルティングに入社。年間平均300件以上の会計事務所に訪問し、売上アップの仕組みづくり支援に携わる。2017年よりビジネスソリューション事業部の事業部長として、ユーザーサポートの全体責任をもち、主要会員2,000事務所向けに人事評価制度、採用、社員教育サポートの開発強化に携わる。2019年からはこれまでの支援実績をもとに、中小企業の人材育成支援を行っていく。
【クラウドオンボーディングシステム『ジャングル』とは 】
「クラウドオンボーディングシステム 『ジャングル』」は、新入社員が会社にスムーズに溶け込み、組織内で早期活躍をすることで会社への定着率を向上させることを目的としたクラウド HRシステムです。雇用のミスマッチや転職市場の活況を背景に問題視されている「早期離職」の解決や、企業と社員のWin-Winを叶えることを目指して、豪華な講師陣による100種類以上の豊富な研修コンテンツを提供します。
「クラウドオンボーディング 『ジャングル』」では「オンボーディング」を取り入れ、人事戦略を従来の「採る」から「活かす」へ転換し、企業の人事担当者の教育生産性向上をサポートすることを目指します。
クラウドオンボーディング『ジャングル』 サービスサイト：https://cloudhr.jp/web/onboarding/lp.html
アックスコンサルティングは、オンボーディングをサポートするリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指してまいります。
【株式会社アックスコンサルティングについて】
1988年の創業以来、士業事務所とその顧問先である企業をサポート。また、「士業のための情報交流協会」を代理運営し、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報を発信する「月刊プロパートナー」、「プロパートナーONLINE（https://znews-online.com ）」を提供。今までにない士業事務所のブランディングをサポートしながら、「経営計画」をコアに、中小企業の黒字経営の実現を目指す。
また、スタートアップ支援、100~1,000名規模の企業に対するペイロール・経理アウトソーシングを行っている。
運営メディア「HR BLOG」：https://cloudhr.jp/blog/
【株式会社アックスコンサルティング 会社概要】
会社名：株式会社アックスコンサルティング
設 立：1988（昭和63）年8月
代表者：代表取締役 広瀬 元義
資本金：9,000万円（授権資本：3億3,600万円）
本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
U R L：https://www.accs-c.co.jp/
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