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ワークポート 中途採用サイトをリニューアルオープン
[23/04/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
多種多様な働き方で活躍する中途入社社員のインタビューを掲載！
総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、今後の事業拡大やサービスの専門性向上を図るため、中途採用を強化してまいります。それに伴い、自社の中途採用サイト（https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/career/）をリニューアルしましたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/170/resize/d39106-170-04727873ad878d8fa472-0.jpg ]
株式会社ワークポート 中途採用サイト：https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/career/
■中途採用コンセプト
働き方やキャリアの多様化が進む昨今、ワークポートは転職がもっと気軽で身近なものとなるよう人材紹介事業を専業とした事業展開を行っております。中期目標には「転職支援人数年間１万人の実現」を掲げ、まだ人材紹介サービスに対する認知度や利用率の低いエリアへの拠点展開も急速に進めております。また、ひとつでも多くの転職希望者様と企業様のマッチングを創出するために、自社の採用活動にも新卒・中途問わず、年間を通して積極的に取り組んでおります。
人材業界に身を置く者として、また日本経済・社会の一員として、私たちは日本が取り組むべき最重要課題である労働移動を促進するリーダーとしての存在感を示していく必要があると考えております。今後の事業拡大のために、主体的で会社とともに自己成長を目指せる人材の採用を強化してまいります。
■中途採用サイトリニューアルの概要
今回のリニューアルでは、ワークポートでのキャリアに興味を持った方に入社後の働き方をイメージしていただけるよう、募集要項・社内制度などの詳しい情報はもちろん、多種多様な働き方で活躍する中途入社社員のインタビューなどのコンテンツも拡充しました。また、洗練された落ち着きのあるデザインを軸に、各コンテンツへの導線をわかりやすく設置してユーザビリティの向上を目指しました。
▽募集要項・社内制度に関する情報を拡充
各職種の募集要項について、応募要件や求める人物像など詳しい情報を掲載しました。さらに、就業環境への理解を深めていただくことで入社後のギャップやミスマッチを防ぐため、福利厚生や研修制度などの社内制度についてよりわかりやすく解説するページを追加しました。実際にワークポートで働くイメージを膨らませていただければと思っております。
■中途採用サイトの主なコンテンツ
転職で理想のキャリアプランを叶えたいという想いでワークポートに興味を持ってくださる皆様に、志向やライフスタイルに合わせて活躍できる仕組みを知っていただくために、様々なポジション・働き方で活躍する中途入社社員のインタビューを豊富に盛り込みました。1日のタイムスケジュールも併せて掲載し、それぞれの柔軟な働き方をより具体的にイメージしていただけるよう工夫しました。
▽社員が希望のキャリアを叶えたエピソードを本人の言葉で紹介
ワークポートで希望のキャリアを叶えている中途入社社員の、独自の働き方やキャリア形成に関するインタビューを掲載しました。人材業界未経験での入社から管理職就任などの早期キャリアアップを実現させた経験談や、勤務エリアが地域限定の雇用制度、産休・育休制度、フルリモート勤務制度、副業制度などの様々な制度を活用することで長期就業しながら成果を上げ続けたエピソードを、本人たちの言葉で紹介しております。この先、ワークポートで働いていくうえでの多彩なキャリアの選択肢や活躍イメージを描いていただけるようなコンテンツとなっております。
■副社長メッセージ
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/170/resize/d39106-170-16e3ac5cdf6bd2d09459-1.jpg ]
代表取締役副社長 COO 林 徹郎
弊社は、早いもので創業から20年を数え、これまで約67万人の求職者様、約2.6万社の企業様の転職、採用に寄り添い、ときに支えられながら歩んでまいりました。
昨今、あらゆる領域において深刻な人材不足が課題として浮かび上がり、多くの企業は人材獲得に苦戦を強いられています。私たちは人材紹介事業に携わる者として、社会や企業のニーズを的確に捉え、経済発展に貢献できる人材を適所にマッチングさせていくという大きな使命を与えられていると感じております。
都市圏における人材紹介会社の認知度や利用率は徐々に上昇傾向にあるものの、地方においてはまだまだ低い現状です。弊社では、雇用面の地域格差を生むことなく、どのエリアにおいても隈なく雇用機会を創出していくために、全国に拠点展開を進めております。現在は、国内外の拠点数も28拠点へと届くまでになり、人材紹介会社の中で拠点数No.1の実績を誇っています。さらに大きな『日本中の隅々まで雇用機会を創出する』という使命を達成するために、一緒に働いてくれる仲間を現在様々なエリアで募集しています。みなさんと一緒に働ける日を、心より楽しみにしております。
【略歴】
早稲田大学在学時より、株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）にて新卒採用コンサルティング事業に従事。卒業後はそのまま同社に在籍し、大学生派遣事業やアルバイト募集サイト立ち上げ事業等のマネージャー、子会社役員を歴任。2003年に現社長である田村と共に株式会社ワークポートを設立。代表取締役副社長 COOに就任。2022年6月には、一般社団法人日本人材紹介事業協会（略称「人材協」）の会長に就任し、人材業界全体の発展に尽力。
■ワークポートの取り組み
ワークポートは2023年3月、おかげさまで設立20周年を迎えました！
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。ワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。
また、転職をもっと身近なものにしたいという思いから、全国への拠点拡大を進めております。どのエリアでも転職エージェントを気軽にご利用いただける環境を整備することで、雇用機会の創出や労働移動の活発化に貢献してまいります。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■ワークポート会社概要
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村 高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：805名（2022年12月現在）
拠点 ：【職業紹介拠点】東京、札幌、仙台、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山（中四国）、広島、高松、松山、福岡（天神・小倉）、熊本、鹿児島、沖縄、韓国
【その他】新宿、宮崎、タイ
HP ：https://www.workport.co.jp/
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Brand New Days」を起用した新CM『ドラマは、後からついてくる。』絶賛公開中！
https://youtu.be/ytn33HQZVPs
◆最新CM『どこでもコンシェルジュ』も公開中！
https://youtu.be/LSSIKqkIqNE
総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、今後の事業拡大やサービスの専門性向上を図るため、中途採用を強化してまいります。それに伴い、自社の中途採用サイト（https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/career/）をリニューアルしましたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/170/resize/d39106-170-04727873ad878d8fa472-0.jpg ]
株式会社ワークポート 中途採用サイト：https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/career/
■中途採用コンセプト
働き方やキャリアの多様化が進む昨今、ワークポートは転職がもっと気軽で身近なものとなるよう人材紹介事業を専業とした事業展開を行っております。中期目標には「転職支援人数年間１万人の実現」を掲げ、まだ人材紹介サービスに対する認知度や利用率の低いエリアへの拠点展開も急速に進めております。また、ひとつでも多くの転職希望者様と企業様のマッチングを創出するために、自社の採用活動にも新卒・中途問わず、年間を通して積極的に取り組んでおります。
人材業界に身を置く者として、また日本経済・社会の一員として、私たちは日本が取り組むべき最重要課題である労働移動を促進するリーダーとしての存在感を示していく必要があると考えております。今後の事業拡大のために、主体的で会社とともに自己成長を目指せる人材の採用を強化してまいります。
■中途採用サイトリニューアルの概要
今回のリニューアルでは、ワークポートでのキャリアに興味を持った方に入社後の働き方をイメージしていただけるよう、募集要項・社内制度などの詳しい情報はもちろん、多種多様な働き方で活躍する中途入社社員のインタビューなどのコンテンツも拡充しました。また、洗練された落ち着きのあるデザインを軸に、各コンテンツへの導線をわかりやすく設置してユーザビリティの向上を目指しました。
▽募集要項・社内制度に関する情報を拡充
各職種の募集要項について、応募要件や求める人物像など詳しい情報を掲載しました。さらに、就業環境への理解を深めていただくことで入社後のギャップやミスマッチを防ぐため、福利厚生や研修制度などの社内制度についてよりわかりやすく解説するページを追加しました。実際にワークポートで働くイメージを膨らませていただければと思っております。
■中途採用サイトの主なコンテンツ
転職で理想のキャリアプランを叶えたいという想いでワークポートに興味を持ってくださる皆様に、志向やライフスタイルに合わせて活躍できる仕組みを知っていただくために、様々なポジション・働き方で活躍する中途入社社員のインタビューを豊富に盛り込みました。1日のタイムスケジュールも併せて掲載し、それぞれの柔軟な働き方をより具体的にイメージしていただけるよう工夫しました。
▽社員が希望のキャリアを叶えたエピソードを本人の言葉で紹介
ワークポートで希望のキャリアを叶えている中途入社社員の、独自の働き方やキャリア形成に関するインタビューを掲載しました。人材業界未経験での入社から管理職就任などの早期キャリアアップを実現させた経験談や、勤務エリアが地域限定の雇用制度、産休・育休制度、フルリモート勤務制度、副業制度などの様々な制度を活用することで長期就業しながら成果を上げ続けたエピソードを、本人たちの言葉で紹介しております。この先、ワークポートで働いていくうえでの多彩なキャリアの選択肢や活躍イメージを描いていただけるようなコンテンツとなっております。
■副社長メッセージ
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/170/resize/d39106-170-16e3ac5cdf6bd2d09459-1.jpg ]
代表取締役副社長 COO 林 徹郎
弊社は、早いもので創業から20年を数え、これまで約67万人の求職者様、約2.6万社の企業様の転職、採用に寄り添い、ときに支えられながら歩んでまいりました。
昨今、あらゆる領域において深刻な人材不足が課題として浮かび上がり、多くの企業は人材獲得に苦戦を強いられています。私たちは人材紹介事業に携わる者として、社会や企業のニーズを的確に捉え、経済発展に貢献できる人材を適所にマッチングさせていくという大きな使命を与えられていると感じております。
都市圏における人材紹介会社の認知度や利用率は徐々に上昇傾向にあるものの、地方においてはまだまだ低い現状です。弊社では、雇用面の地域格差を生むことなく、どのエリアにおいても隈なく雇用機会を創出していくために、全国に拠点展開を進めております。現在は、国内外の拠点数も28拠点へと届くまでになり、人材紹介会社の中で拠点数No.1の実績を誇っています。さらに大きな『日本中の隅々まで雇用機会を創出する』という使命を達成するために、一緒に働いてくれる仲間を現在様々なエリアで募集しています。みなさんと一緒に働ける日を、心より楽しみにしております。
【略歴】
早稲田大学在学時より、株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）にて新卒採用コンサルティング事業に従事。卒業後はそのまま同社に在籍し、大学生派遣事業やアルバイト募集サイト立ち上げ事業等のマネージャー、子会社役員を歴任。2003年に現社長である田村と共に株式会社ワークポートを設立。代表取締役副社長 COOに就任。2022年6月には、一般社団法人日本人材紹介事業協会（略称「人材協」）の会長に就任し、人材業界全体の発展に尽力。
■ワークポートの取り組み
ワークポートは2023年3月、おかげさまで設立20周年を迎えました！
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。ワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。
また、転職をもっと身近なものにしたいという思いから、全国への拠点拡大を進めております。どのエリアでも転職エージェントを気軽にご利用いただける環境を整備することで、雇用機会の創出や労働移動の活発化に貢献してまいります。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■ワークポート会社概要
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村 高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：805名（2022年12月現在）
拠点 ：【職業紹介拠点】東京、札幌、仙台、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山（中四国）、広島、高松、松山、福岡（天神・小倉）、熊本、鹿児島、沖縄、韓国
【その他】新宿、宮崎、タイ
HP ：https://www.workport.co.jp/
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Brand New Days」を起用した新CM『ドラマは、後からついてくる。』絶賛公開中！
https://youtu.be/ytn33HQZVPs
◆最新CM『どこでもコンシェルジュ』も公開中！
https://youtu.be/LSSIKqkIqNE
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