<ヴィス>ビジョンで組織を成長させる方法とは?経営者2人が語るセミナーを共催
[23/12/26]
提供元:PRTIMES
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ワークデザインを手がける株式会社ヴィス(本社:大阪市北区、代表取締役社長:金谷智浩、以下ヴィス)は、2024年1月16日、株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長CEO:赤羽博行)と共催で、ハイブリッドセミナー「ビジョンで社員は育つのか?~『エンゲージメント』で業績を上げる、2つの戦略アプローチ~」を開催することをお知らせします。
詳細・申込:https://www.ashita-team.com/seminar/24011613_vis/
セミナー概要
人的資本への関心が高まるなか、改めて注目を集める「エンゲージメント」。
ほとんどの企業がその重要性を認識しながらも、具体的に対策できている企業は半数にも満たないのが現状です。
本セミナーでは、株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷 智浩が登壇し、【ビジョン浸透】【従業員育成】への具体的アプローチ策を、株式会社あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽 博行氏とディスカッションします。
代替わりのタイミングで企業理念、ミッション・ビジョン・バリューを刷新した2代目社長2人が、成長意欲が高い組織をつくるビジョン浸透戦略について語る『経営者同士の“本音”トークセッション』です。
■「エンゲージメント」で業績を上げる、2つの戦略アプローチ
1)ワークデザイン(「オフィス」という場だけではなく、「はたらく」そのものをデザイン。)
2)人事制度(適切な役割付与・ フィードバック・頑張りへの正当な対価がやりがいを生む。正しい評価の在り方とは?)
こんな方にオススメ
・ビジョンを浸透させ、自分で考えて行動できる組織に変えたい。
・社員を育てる環境と仕組みを整えたい。
・社員のエンゲージメントを高め、生産性向上や離職防止につなげたい。
・型にはまらない経営者のぶっちゃけトークを聞きたい。
プログラム
■トークセッション
株式会社あしたのチーム 代表取締役社長 CEO 赤羽 博行
×
株式会社ヴィス 代表取締役社長 金谷 智浩
(トークテーマ一例)
・ ビジョンが浸透すると、組織はどう変わる?
・ ビジョンを体現する社員をどう育てる?
・ 「管理職が育たない・・・」効果的な打ち手は?
・ エンゲージメントを高める為に、まずやった方が良いこと
セミナー/講演概要
開催日時:2024年1月16日 17:00〜18:00
定員:大阪会場:30名/オンライン参加:100名
費用:無料
会場:株式会社ヴィス The Place Osaka
詳細・申込:
https://www.ashita-team.com/seminar/24011613_vis/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58162/170/58162-170-25141a3fb8ea5efcad5121b285e5db69-2018x1200.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ヴィス
株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス(存在意義)のもと、3つのソリューションを通して“はたらく”をデザインするワークデザインを提供しています。・ブランディング事業
ワークプレイス、WEB・グラフィックのデザインを通して企業ブランディング構築を支援
・データソリューション事業
主に「WORK DESIGN PLATFORM」を通してデータをもとにワークプレイスの現状を可視化・改善
・プレイスソリューション事業
オフィスビルのバリューアップや活用提案・フレキシブルオフィス「The Place」運営【会社概要】
社名:株式会社ヴィス
代表者:代表取締役社長 金谷 智浩
事業内容:ブランディング、データソリューション、プレイスソリューション
設立:1998年4月13日
事業所:東京オフィス、大阪オフィス(本社)、名古屋オフィス
URL:https://vis-produce.com