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株式会社マーケットエンタープライズが、「採用管理システムsonar ATS」を導入
[24/05/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜「最適化商社」をつくるべく、自らが主体者となり新しい市場を生み出す人材の採用を目指す〜
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS（https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete）」 が、株式会社マーケットエンタープライズ（東京都中央区、代表取締役社長：小林 泰士）に導入されたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-3beae4faba121f67d7dd-0.png ]
マーケットエンタープライズが採用を目指す人材像
「マーケットエンタープライズ」の社名にはマーケット（市場）をエンタープライズ（冒険的創出）するという想いが込められています。長期ビジョンである「持続可能な社会を実現する最適化商社」に向かって、さらなる挑戦を続け発展を目指している同社は、自らが主体者となって、Win Winとなるサービスを提供し、新しい市場を生み出していきたいと考える仲間を募集しています。
・マーケットエンタープライズの採用情報はこちらから
https://www.marketenterprise.co.jp/recruit/
採用管理システムsonar ATS導入の背景など
マーケットエンタープライズの採用担当者様に、これまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。
【利用範囲】
新卒採用（インターン、内定者を含む）、中途採用
【これまでの採用活動における課題】
複数の求人媒体やシステムを活用して採用活動を行なっている中で、情報管理の一元化が難しくなり、必要な情報の表示や集計の効率も悪化するなど、採用管理が煩雑になっていた。
【sonar ATS導入の決め手】
・新卒、中途採用の一元管理
・複数年度の同時管理（24卒内定者、25卒本選考、26卒インターンなど）
・応募者検索条件の柔軟性（応募経路×面接未予約3日経過など）
・操作性、使いやすさ, 選考フロー設定の柔軟性
・データの集計、可視化
・リマインド連絡など作業の自動化
・各種HRサービス、ツールとの連携
【sonar ATSで実現したい採用活動】
・ダッシュボードやマイページなど機能活用
・選考ステップや候補者の操作履歴など、異なる管理軸の情報の一括集計
・内定者管理
・採用オペレーション側の手動操作をゼロにすること
【sonar ATSの活用したい機能】
・フロー管理
・進捗集計、クロス集計
・サーベイ（アンケート）
・各求人媒体との連携
・LINE、Googleカレンダーなどツールとの連携
・カスタムフォローアクション
・sonar AI
株式会社マーケットエンタープライズ 会社概要
会社名 ：株式会社マーケットエンタープライズ
代表者 ：代表取締役社長 小林 泰士
創業 ：2006年7月7日
所在地 ：東京本社 〒104-0031東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F
URL ： https://www.marketenterprise.co.jp/
事業内容：ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
「採用管理システムsonar ATS」 について（https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete）
[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-a51d97cf0671de8201c9-1.png ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete
・sonar AI https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete_ai
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]
「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。
・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/
Thinkings株式会社について
[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-77e5585c64ee4ce4f19a-2.jpg ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、提供する「採用管理システムsonar ATS（https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete）」 が、株式会社マーケットエンタープライズ（東京都中央区、代表取締役社長：小林 泰士）に導入されたことをお知らせします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-3beae4faba121f67d7dd-0.png ]
マーケットエンタープライズが採用を目指す人材像
「マーケットエンタープライズ」の社名にはマーケット（市場）をエンタープライズ（冒険的創出）するという想いが込められています。長期ビジョンである「持続可能な社会を実現する最適化商社」に向かって、さらなる挑戦を続け発展を目指している同社は、自らが主体者となって、Win Winとなるサービスを提供し、新しい市場を生み出していきたいと考える仲間を募集しています。
・マーケットエンタープライズの採用情報はこちらから
https://www.marketenterprise.co.jp/recruit/
採用管理システムsonar ATS導入の背景など
マーケットエンタープライズの採用担当者様に、これまでの課題やsonar ATS導入の決め手などを伺いました。
【利用範囲】
新卒採用（インターン、内定者を含む）、中途採用
【これまでの採用活動における課題】
複数の求人媒体やシステムを活用して採用活動を行なっている中で、情報管理の一元化が難しくなり、必要な情報の表示や集計の効率も悪化するなど、採用管理が煩雑になっていた。
【sonar ATS導入の決め手】
・新卒、中途採用の一元管理
・複数年度の同時管理（24卒内定者、25卒本選考、26卒インターンなど）
・応募者検索条件の柔軟性（応募経路×面接未予約3日経過など）
・操作性、使いやすさ, 選考フロー設定の柔軟性
・データの集計、可視化
・リマインド連絡など作業の自動化
・各種HRサービス、ツールとの連携
【sonar ATSで実現したい採用活動】
・ダッシュボードやマイページなど機能活用
・選考ステップや候補者の操作履歴など、異なる管理軸の情報の一括集計
・内定者管理
・採用オペレーション側の手動操作をゼロにすること
【sonar ATSの活用したい機能】
・フロー管理
・進捗集計、クロス集計
・サーベイ（アンケート）
・各求人媒体との連携
・LINE、Googleカレンダーなどツールとの連携
・カスタムフォローアクション
・sonar AI
株式会社マーケットエンタープライズ 会社概要
会社名 ：株式会社マーケットエンタープライズ
代表者 ：代表取締役社長 小林 泰士
創業 ：2006年7月7日
所在地 ：東京本社 〒104-0031東京都中央区京橋3-6-18 東京建物京橋ビル3F
URL ： https://www.marketenterprise.co.jp/
事業内容：ネット型リユース事業、メディア事業、モバイル通信事業
「採用管理システムsonar ATS」 について（https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete）
[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-a51d97cf0671de8201c9-1.png ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete
・sonar AI https://hr.sonar-ats.jp/20240528_markete_ai
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]
「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。
・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/
Thinkings株式会社について
[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/173/resize/d55762-173-77e5585c64ee4ce4f19a-2.jpg ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
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