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人材紹介のワークポート 東京都の「デジタル人材育成支援事業(ハイエンドコース)」を受託 アプリケーション開発コース、ITインフラ実践コースの講習（集合型）を実施
[23/04/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
2023年4月28日（金）〜 第一期受講生募集開始【受講料無料！】
総合型人材紹介会社の株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎)は、この度、東京都が実施する令和5年度「デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）」を受託し、アプリケーション開発コース、ITインフラ実践コースの集合型（通学）講習を実施することをお知らせいたします。
また、「デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）」専用サイト（https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp）をオープンし、第一期受講生募集を2023年4月28 日（金）より開始いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-230492bd4764e2596aca-0.png ]
「デジタル人材育成支援事業」（受講お申込みサイト）：https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp
※ハイエンドコースのお申込みはこちらからお願いします。
デジタル人材育成支援事業とは
原則35歳以下の離職した方が、今後さらなる成長が見込まれるIT分野に就職できるよう、必要となるデジタル関連のスキルを習得できる職業訓練とキャリアカウンセリング等の再就職支援を一体的に行う事業です。
概要
ワークポートは2003年の創業から10年間、IT業界に特化した人材紹介事業を営んでまいりました。総合型となった現在でも全体の転職支援数の45％をIT業界が占めており、デジタル人材創出という点において強みを持っております。本事業ではこれらの経験を存分に活かし、成長産業であるIT業界を支える若手人材の育成に寄与してまいります。また2017年からはITエンジニア育成型人材紹介サービス「みんスク」を開始し、累計1万人以上のIT業界未経験者にデジタル分野の職業訓練と就労支援を行ってまいりました。このノウハウに加え、本事業では厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績をもつ外部パートナーとも協力し、「安定的な運営」を実現させます。
経済産業省の発表によると、急速なITの発展、デジタル環境の加速化によって、2030年には最大で79万人ものIT人材が不足すると言われております。また、コロナ禍において、離職を余儀なくされた人、自身のキャリアを見つめ直す人も増加しております。本事業を通じて一人でも多くの若者に、実践的なスキル習得の場と適切な就労支援を受けられる機会を提供することで、持続的に自分らしいキャリアを形成していけるよう全力で支援させていただきます。また、人材育成を通じて、多くの企業の発展にも貢献できるものと確信しております。
当事業の特徴
未経験からでも90日間でIT業界への就業を目指せるカリキュラムとサポート体制を整えております。
本サービスはIT人材育成に力を入れる東京都が主催しているため、無料で90日間受講可能です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-76914fce08e79778889c-1.png ]
１.実践的なカリキュラム
→経験豊富な講師をラインナップ（※）。基礎学習はもちろんのこと、より実践的な学習まで網羅しています。
※厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績のある講師が担当。
２.対面での学習
→教室での対面学習を実施。講師への質問のしづらさはなく、直接疑問点の解決が可能。
３.きめ細やかな就職支援
→転職決定人数No.1（※）のワークポートの経験豊富な転職コンシェルジュ（キャリアコンサルタント）がサポート。未経験可のIT技術職の求人を多数用意しています。
※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING 〜2022年度上半期〜』（2022年4月〜2022年9月）にて、『転職決定人数部門 第1位』を受賞。
コース概要／スケジュール
当社では下記の2コースを実施いたします。受講者ご自身が、自分に合った職業訓練コースを選択できます！【受講料無料】
※ワークポートが運営するのはすべて対面での講習となります。（会場：秋葉原）
１.アプリケーション開発コース：プログラミングの基礎からアプリケーションの実制作まで本格的な技術を学ぶ
２.ITインフラ実践コース ：ネットワーク・サーバの基礎から実践的な技術まで身につける
[表: https://prtimes.jp/data/corp/39106/table/175_1_eef172665d4acfeff79fee27c11d2638.jpg ]
詳細・お申込みはこちら ⇒ https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp ※事前説明会実施中！
[画像3: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-ac5bb882fce3ed811800-2.png ]
会場アクセス
[画像4: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-9609e2ad554d31f6633a-3.png ]
住所：東京都千代田区岩本町3-5-5 岩本町3丁目ビル5F
JR各線【秋葉原駅】東口（昭和通り改札）より徒歩5分
東京メトロ日比谷線【秋葉原駅】4番出口より徒歩5分
都営新宿線【岩本町駅】A4出口より徒歩3分
事業責任者コメント
[画像5: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-142ac39880ac9cbf3866-4.jpg ]
東京都産業労働局 雇用就業部 能力開発課
東京都は、離職した若者などが成長産業であるIT分野に就職できるよう、必要となるスキルを習得できる職業訓練を実施するとともに、キャリアカウンセリング等の再就職支援を一体的に行う「デジタル人材育成支援事業」を実施します。皆さまからのご応募お待ちしております。
[画像6: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-e51c9bbb436187596f1c-5.jpg ]
デジタル人材育成支援事業 責任者 株式会社ワークポート 小川亮平
エンジニアが職業の選択肢として定着する中で、就職を実現するために基礎から応用までを体系的に学びたいという声を多く頂戴します。私たちはそのような想いに応えられるよう「デジタルを通してミライを見つめジブンを書き換える90日」をコンセプトに、高品質な学習から充実した就職支援までを一体的に提供してまいります。通学型により気兼ねなく質問・相談できる学習環境、実績のあるカリキュラム・講師、履歴書作成から面接対策まで網羅する充実した就職支援を余すことなくご提供いたします。また、求人企業様には、人材ニーズや事業課題を把握して質の高いマッチングを実現することで、企業様の事業成長のために長期的に活躍する人材のご紹介を目指してまいります。
■ワークポートの取り組み
ワークポートは2023年3月、おかげさまで設立20周年を迎えました！
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。ワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。また、転職をもっと身近なものにしたいという思いから、全国への拠点拡大を進めております。どのエリアでも転職エージェントを気軽にご利用いただける環境を整備することで、雇用機会の創出や労働移動の活発化に貢献してまいります。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■ワークポート会社概要
商号 ：株式会社ワークポート（HP:https://www.workport.co.jp/）
代表者 ：代表取締役社長 林 徹郎
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：1,022名（2023年4月現在）
拠点 ：【職業紹介拠点】東京、札幌、仙台、郡山、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、名古屋、金沢、滋賀、大阪、京都、神戸、姫路、岡山（中四国）、広島、高松、松山、福岡（天神・小倉）、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、韓国 【その他】新宿、宮崎、タイ
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Brand New Days」を起用した新CM『ドラマは、後からついてくる。』絶賛公開中！
https://youtu.be/ytn33HQZVPs
◆最新CM『どこでもコンシェルジュ』も公開中！
https://youtu.be/LSSIKqkIqNE
総合型人材紹介会社の株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎)は、この度、東京都が実施する令和5年度「デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）」を受託し、アプリケーション開発コース、ITインフラ実践コースの集合型（通学）講習を実施することをお知らせいたします。
また、「デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）」専用サイト（https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp）をオープンし、第一期受講生募集を2023年4月28 日（金）より開始いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-230492bd4764e2596aca-0.png ]
「デジタル人材育成支援事業」（受講お申込みサイト）：https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp
※ハイエンドコースのお申込みはこちらからお願いします。
デジタル人材育成支援事業とは
原則35歳以下の離職した方が、今後さらなる成長が見込まれるIT分野に就職できるよう、必要となるデジタル関連のスキルを習得できる職業訓練とキャリアカウンセリング等の再就職支援を一体的に行う事業です。
概要
ワークポートは2003年の創業から10年間、IT業界に特化した人材紹介事業を営んでまいりました。総合型となった現在でも全体の転職支援数の45％をIT業界が占めており、デジタル人材創出という点において強みを持っております。本事業ではこれらの経験を存分に活かし、成長産業であるIT業界を支える若手人材の育成に寄与してまいります。また2017年からはITエンジニア育成型人材紹介サービス「みんスク」を開始し、累計1万人以上のIT業界未経験者にデジタル分野の職業訓練と就労支援を行ってまいりました。このノウハウに加え、本事業では厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績をもつ外部パートナーとも協力し、「安定的な運営」を実現させます。
経済産業省の発表によると、急速なITの発展、デジタル環境の加速化によって、2030年には最大で79万人ものIT人材が不足すると言われております。また、コロナ禍において、離職を余儀なくされた人、自身のキャリアを見つめ直す人も増加しております。本事業を通じて一人でも多くの若者に、実践的なスキル習得の場と適切な就労支援を受けられる機会を提供することで、持続的に自分らしいキャリアを形成していけるよう全力で支援させていただきます。また、人材育成を通じて、多くの企業の発展にも貢献できるものと確信しております。
当事業の特徴
未経験からでも90日間でIT業界への就業を目指せるカリキュラムとサポート体制を整えております。
本サービスはIT人材育成に力を入れる東京都が主催しているため、無料で90日間受講可能です。
[画像2: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-76914fce08e79778889c-1.png ]
１.実践的なカリキュラム
→経験豊富な講師をラインナップ（※）。基礎学習はもちろんのこと、より実践的な学習まで網羅しています。
※厚生労働省の氷河期世代向け就職支援事業を履行し、3年間で1500名規模の職業訓練を手掛けた実績のある講師が担当。
２.対面での学習
→教室での対面学習を実施。講師への質問のしづらさはなく、直接疑問点の解決が可能。
３.きめ細やかな就職支援
→転職決定人数No.1（※）のワークポートの経験豊富な転職コンシェルジュ（キャリアコンサルタント）がサポート。未経験可のIT技術職の求人を多数用意しています。
※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING 〜2022年度上半期〜』（2022年4月〜2022年9月）にて、『転職決定人数部門 第1位』を受賞。
コース概要／スケジュール
当社では下記の2コースを実施いたします。受講者ご自身が、自分に合った職業訓練コースを選択できます！【受講料無料】
※ワークポートが運営するのはすべて対面での講習となります。（会場：秋葉原）
１.アプリケーション開発コース：プログラミングの基礎からアプリケーションの実制作まで本格的な技術を学ぶ
２.ITインフラ実践コース ：ネットワーク・サーバの基礎から実践的な技術まで身につける
[表: https://prtimes.jp/data/corp/39106/table/175_1_eef172665d4acfeff79fee27c11d2638.jpg ]
詳細・お申込みはこちら ⇒ https://digital-tokyo-he.metro.tokyo.lg.jp ※事前説明会実施中！
[画像3: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-ac5bb882fce3ed811800-2.png ]
会場アクセス
[画像4: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-9609e2ad554d31f6633a-3.png ]
住所：東京都千代田区岩本町3-5-5 岩本町3丁目ビル5F
JR各線【秋葉原駅】東口（昭和通り改札）より徒歩5分
東京メトロ日比谷線【秋葉原駅】4番出口より徒歩5分
都営新宿線【岩本町駅】A4出口より徒歩3分
事業責任者コメント
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東京都産業労働局 雇用就業部 能力開発課
東京都は、離職した若者などが成長産業であるIT分野に就職できるよう、必要となるスキルを習得できる職業訓練を実施するとともに、キャリアカウンセリング等の再就職支援を一体的に行う「デジタル人材育成支援事業」を実施します。皆さまからのご応募お待ちしております。
[画像6: https://prtimes.jp/i/39106/175/resize/d39106-175-e51c9bbb436187596f1c-5.jpg ]
デジタル人材育成支援事業 責任者 株式会社ワークポート 小川亮平
エンジニアが職業の選択肢として定着する中で、就職を実現するために基礎から応用までを体系的に学びたいという声を多く頂戴します。私たちはそのような想いに応えられるよう「デジタルを通してミライを見つめジブンを書き換える90日」をコンセプトに、高品質な学習から充実した就職支援までを一体的に提供してまいります。通学型により気兼ねなく質問・相談できる学習環境、実績のあるカリキュラム・講師、履歴書作成から面接対策まで網羅する充実した就職支援を余すことなくご提供いたします。また、求人企業様には、人材ニーズや事業課題を把握して質の高いマッチングを実現することで、企業様の事業成長のために長期的に活躍する人材のご紹介を目指してまいります。
■ワークポートの取り組み
ワークポートは2023年3月、おかげさまで設立20周年を迎えました！
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。ワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。また、転職をもっと身近なものにしたいという思いから、全国への拠点拡大を進めております。どのエリアでも転職エージェントを気軽にご利用いただける環境を整備することで、雇用機会の創出や労働移動の活発化に貢献してまいります。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■ワークポート会社概要
商号 ：株式会社ワークポート（HP:https://www.workport.co.jp/）
代表者 ：代表取締役社長 林 徹郎
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：1,022名（2023年4月現在）
拠点 ：【職業紹介拠点】東京、札幌、仙台、郡山、宇都宮、高崎、埼玉、横浜、千葉、新潟、静岡、名古屋、金沢、滋賀、大阪、京都、神戸、姫路、岡山（中四国）、広島、高松、松山、福岡（天神・小倉）、長崎、熊本、鹿児島、沖縄、韓国 【その他】新宿、宮崎、タイ
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Brand New Days」を起用した新CM『ドラマは、後からついてくる。』絶賛公開中！
https://youtu.be/ytn33HQZVPs
◆最新CM『どこでもコンシェルジュ』も公開中！
https://youtu.be/LSSIKqkIqNE
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