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　エン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、学生向け就職情報サイト『[en]学生の就職情報』（http://gakusei.enjapan.com/）は、2013年3月卒業予定の学生と求人企業を対象に、『2013年度新卒採用 就職・採用活動アンケート』を実施いたしましたので、以下、概要をご報告いたします。

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学生の内定取得率は55.4%、企業の内定出し開始率は76.7%

約7割の学生が最終面接を経験、選考の最終段階を迎える学生が増加

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【注目動向１＞＞現在の就職・採用活動の状況】
●＜学生＞学生の現在の悩みは、「特に悩みはない(28.8%)」 、「面接(15.8%)」
　最終面接参加経験は68.9%、前月より16ポイント増加
⇒学生の悩みは、内定を取得している学生が増えていることから、「特に悩みがない(28.8%)」がトップになったものの、一方で「内定先に対する不安(13.5%)」も増加しています。

　面接参加経験については、前月比1.7ポイント増加の92.3%、最終面接参加経験は前月比16ポイント増加の68.9%となりました。

●＜企業＞企業の悩みは、前月に続き「内定者フォロー (23.7%)」がトップ
　エントリー受付開始率・会社説明会開始率・エントリー受付開始率は、直近3年間で最も高い数値
⇒企業の現在の悩みは、前月と変わらず「内定者フォロー(23.7%)」、続いて「母集団形成(22.3%)」、「選考(17.7%)」となりました。

　選考プロセスの進捗状況については、「エントリー受付開始率(94.7%)」、「会社説明会開始率(93.2%)」、「選考開始率(90.6%)」全ての項目において13年度調査以来初めて11年度、12年度より高い数値となり、選考時期を早める企業が増加しているようです。

●＜学生＞6月の内定取得率は55.4%(前年:52.1%)、11年度、12年度を上回るペースで推移
　＜企業＞7割以上の企業が内定出しを開始
⇒学生の内定取得率は55.4%(前年:52.1%)で、12年度を3.3ポイント、11年度を11.6ポイント上回る結果となりました。内定承諾後も「就職活動を終了しない」と回答した学生は19.7%でした。活動を継続する理由としては、「まだまだ良い企業を探したい」、「その企業の将来性や自分の将来設計への不安が拭えない」などがありました。

　企業の内定出し開始率は76.7%、内定承諾開始率は68.2%で、前月と同様にどちらも12年度よりポイントを伸ばしているものの、11年度より少し遅れています。

【注目動向２＞＞職業観・人財観】
●＜企業＞追加・夏・秋採用の実施を「考えている」企業は37.9%

　⇒追加・夏・秋採用の実施を「考えている」企業は37.9%となり、2年連続で増加しています。理由としては「春採用では採用予定数の確保が難しいため(48.7%)」がトップとなり、目標採用人数の確保に苦戦している企業が多いようです。

●＜企業＞8割以上の企業が新入社員とコミュニケーションがとれていると回答

　⇒2012年4月入社の新入社員と「十分にコミュニケーションがとれている」は23.6%、「どちらかと言えばコミュニケーションがとれている」は60.7%となりました。コミュニケーションがとれていると回答した企業の取り組みとして、「定期的に面談をし、新入社員の悩みや不安を聞く」、「定期的な懇談会の実施」、「facebookなどのやりとり」などが挙げられました。一方、300名以下の企業では「どちらかと言えばコミュニケーションがとれていない」は、17.7%となり他の規模群よりも高い数値となりました。

【注目動向３.＞＞職業観・人財観 】
●＜学生＞就職したい会社のイメージ(仕事)は、男女ともに「人々に喜んでもらえる」

　⇒就職したい会社のイメージ(仕事)は、2011年10月、2012年2月の調査と同様に「人々に喜んでもらえる」がトップとなりました。また、長く働けそうな会社については、男女ともに「給与・福利厚生・休日・休暇など待遇が良い」、「仕事内容が魅力的である」、「周りからのサポートが厚い」が前回、前々回の調査に続き上位となりました。

【調査概要/ その他の調査項目】
＜学生調査＞
対象： 「［en］学生の就職情報2013」に登録するモニター学生
期間：2012年6月8日〜 6月18日
方法：E-mailによるWEB投票画面の配信

有効回答数：736名

＜企業調査＞
対象：「[en]学生の就職情報パートナーズNEWS」登録企業
期間： 2012年6月8日〜 6月18日
方法：E-mailによるWEB投票画面の配信

有効回答数： 285件

【その他の調査項目】　※下記の結果に興味のある方は、広報までお問合せください。
＜学生調査＞ ・志望業界
＜企業調査＞ ・各選考プロセスの月別推移　 ・前年と比較した採用市況

※一般財団法人　エン人財教育センター調べ

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社　広報担当：矢元・大原
TEL：03-3342-4506　FAX：03-3342-4507

MAIL：en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
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