<ニューノーマルな働き方に関する意識調査>2020年は「スマート就活」元年、スマホで就活時代突入
[20/09/30]
提供元:PRTIMES
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21卒内定者・働き方の最重視点は「ワークライフバランス」、最下位は「収入重視」と意外な結果に スマホをビジネスで最大活用できている人は約7%、一方で効率的な人ほどスマホを活用していることが判明
モバイル製品の世界的リーディングブランドであるGalaxyは、最新スマートフォン「Galaxy Note20 Ultra 5G」の国内発売決定に際して、「ニューノーマルな働き方に関する意識調査」を実施しました。本調査は、2020年9月18日から22日の期間、20歳〜59歳の社会人400名と2021年内定者100名を対象に、インターネット調査を実施しました。本調査によって新型コロナウイルス感染拡大の影響から急速に変化した、ニューノーマルな働き方に対する世代間意識の差や、効率的なスマホを活用した働き方ができている人の共通点が判明する結果となりました。
<調査結果サマリー>
2020年は“スマート就活”元年。ニューノーマル就活の実態とは?
内定者の約9割がオンライン面接を経験、また約9割が就活でスマホを活用
働き方の重視点に内定者と社会人で大きな差があると判明 内定者の中で「収入重視」は最下位、最も高い項目は「ワークライフバランスの実現
収入以上に自分らしい生活や成長を重視する人が多いことが明らかに。
約7割の社会人が「テレワーク制度のある企業で働きたい」と回答。内定者は88%。
働き方の変化に世代間ギャップがあることが判明する結果に。
若いビジネスパーソンほど柔軟な働き方を実現!?
「PCが無くても仕事ができる」と考えるのは、20代と50代で結果に大きな開きが
若い世代ほど柔軟な働き方を実践していることが明らかに。
スマートフォンをビジネスに最大限活用できている人はわずか7%
効率的に仕事ができていると感じている人ほど、スマートフォン活用できていることが判明
ニューノーマル時代の鍵はスマートフォンの有効活用に?
■働き方の重視点
2020年は“スマート就活”元年。ニューノーマル就活の実態とは?
内定者の約9割がオンライン面接を経験、また約9割が就活でスマホを活用
2021年内定者の就職活動を調査しました。どれくらいスマートフォンを活用したのか調査をしたところ、9割の人がスマホを活用していたことが判明しました。また、オンライン面接は約9割の人が経験したという結果となりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-276657-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-809003-1.jpg ]
また、オンライン面接を受けるときに困ったこと、第一位は「オンライン面接のマナーが分からなかった」、第二位は「オンライン面接をする場所が確保できなかった」、第三位はオンライン面接ツールの使い方が分からなかったことが判明しました。また、物理的な面では、ネット環境やパソコンにカメラがついていなかった点が挙げられています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-172224-2.jpg ]
働き方の重視点に内定者と社会人で大きな差があると判明
内定者の中で「収入重視」は最下位、最も高い項目は「ワークライフバランスの実現」
収入以上に自分らしい生活や成長を重視する人が多いことが明らかに。
働き方に関する価値観について、どのくらい重視しているか調査したところ、内定者の中で「高い収入」は最下位という結果に。社会人・内定者ともに「ワークライフバランスを実現できること」は最重要事項ということが判明しました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-672393-3.jpg ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-501260-4.jpg ]
Q,以下の働き方に関する価値観について、どのくらい重視しているかをお答えください。
(内定者:n=100、社会人:n=400)
■ニューノーマルな働き方について
約7割の社会人が「テレワーク制度のある企業で働きたい」と回答。
内定者は約9割にも!
働き方の変化に世代間ギャップがあることが判明する結果に。
働き方に関する調査をしたところ、約7割の社会人がテレワーク制度のある企業で働きたいと回答。2021年内定者は、なんと約9割がテレワーク制度のある企業を希望しました。
[画像6: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-674832-6.jpg ]
また、「テレワークで仕事をしたい」もしくは「可能な限り出社して仕事をしたい」の意向を調査したところ、40代、50代は出社をしたい人が20〜30代と比較して多く、30代が最もテレワークを希望していることが判明しました。
[画像7: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-414110-7.jpg ]
「週5しっかり働きたい」か、「週5より短い方が良いか」という調査では、全世代の7割以上が「週5日より短い方が良い」と回答する結果になりました。
[画像8: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-201362-8.jpg ]
「郊外で働きたい」か、「都会で働きたいか」という調査では、全世代4割以上の人が郊外で働きたいという志向があることが判明しました。
[画像9: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-285682-9.jpg ]
■働き方の重視点
若いビジネスパーソンほど柔軟な働き方を実現!?
「PCが無くても仕事ができる」に20代と50代で大きな開き
若い世代ほど新しい働き方に順応していることが明らかに。
「 PCがないと仕事ができないか」という調査では、年代が上がるほどPCに依存していることが明らかに。さらに、スマートフォンだけで仕事ができないと感じている年代も50代が他の年代と比較して多いことが判明しました。
[画像10: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-222909-10.jpg ]
スマートフォンだけでは仕事ができない理由、第一位は「画面が小さくて作業しづらい」、第二位は「WordやExcel、PPTなどのソフトが使いづらい」、第三位は「ファイルの管理が難しい」という結果となりました。
[画像11: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-909758-11.jpg ]
スマートフォンをビジネスに最大限活用できている人はわずか7%
効率的に仕事ができていると感じている人ほど、スマートフォン活用できていることが判明
ニューノーマル時代の鍵はスマートフォンの有効活用に?
「スマートフォンをビジネスの為にどのくらい活用できていると思うか」を調査したところ、「最大限活用できている」と回答した人はわずか7%という結果になりました。また、効率的に仕事ができていないと感じる人の半数はスマホを活用できていない結果に、また効率的に仕事ができていると感じる人の約半数は、スマートフォンを活用できていることが判明しました。
[画像12: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-296764-12.jpg ]
[画像13: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-863127-13.jpg ]
「スマートフォンだけですべての仕事を完結したい」と思っている人は約半数。20代は約6割も思っている人がいることが判明しました。
[画像14: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-200662-14.jpg ]
ニューノーマル時代のビジネスに、プライベートに、大活躍!
最新スマートフォン「Galaxy Note20 Ultra 5G」 10月中旬発売
[画像15: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-994957-15.jpg ]
■Galaxy Note20 Ultra 5G 特長
約6.9インチの大画面にSペンが内蔵。ビジネスもプライベートも大充実
約6.9インチの大画面のダイナミック有機EL(Dynamic AMOLED)に大容量バッテリー搭載により、ビジネスでの使用も快適なスマートフォン。内蔵の「Sペン」は0.7mmのペン先が4,096段階の筆圧を検知し、自身の操作に合わせて自然な書き心地を実現します。また描写時のレイテンシー(遅延)を9ミリ秒まで短縮することを実現し、本物の紙とペンのような感覚でお使いいただけます。
スマホ1台でMicrosoftのOfficeソフトも簡単操作
WordやExcel、PowerPointといったMicrosoftのOfficeソフトも「Galaxy Note20 Ultra 5G」なら簡単。Sペンで書いた手書き文字は、斜めに曲がった文字も自動で傾き補正をしたり、文字を読み取ってテキスト変換もできるほか、メモアプリ「Galaxy Notes」からWordやPDF、PowerPointファイルへの書き出しも可能に。また今回より新たに、インポートしたPDFデータへの手書きにも対応、自宅や外出先でもスキャナー要らずで書き込み後にメールなどでPDFを共有できます。
DeX機能がワイヤレス対応に。モニターやテレビ接続で、大画面で資料チェックもOK
外部ディスプレイ出力機能の「DeX」は、新たにワイヤレス接続対応に。Miracast対応の一般的なテレビやモニターと簡単に接続でき、モニターとスマホ側で別の操作が可能なため、資料を大画面で見ながらWEB会議に参加、動画をモニターで再生しながらスマホでメモをとる、などテレワークやマルチタスクを想定した、さまざまなビジネスシーンで利用可能に。ニューノーマル時代の多様な働き方をサポートする1台となりました。
■製品詳細について
Galaxy Note20 Ultra 5G https://www.galaxymobile.jp/galaxy-note20/
●「Galaxy」はSamsung Electronics Co., Ltdの商標または登録商標です
●その他、記載されている会社名、商品名、サービス名称等は、各社の商標または登録商標です
モバイル製品の世界的リーディングブランドであるGalaxyは、最新スマートフォン「Galaxy Note20 Ultra 5G」の国内発売決定に際して、「ニューノーマルな働き方に関する意識調査」を実施しました。本調査は、2020年9月18日から22日の期間、20歳〜59歳の社会人400名と2021年内定者100名を対象に、インターネット調査を実施しました。本調査によって新型コロナウイルス感染拡大の影響から急速に変化した、ニューノーマルな働き方に対する世代間意識の差や、効率的なスマホを活用した働き方ができている人の共通点が判明する結果となりました。
<調査結果サマリー>
2020年は“スマート就活”元年。ニューノーマル就活の実態とは?
内定者の約9割がオンライン面接を経験、また約9割が就活でスマホを活用
働き方の重視点に内定者と社会人で大きな差があると判明 内定者の中で「収入重視」は最下位、最も高い項目は「ワークライフバランスの実現
収入以上に自分らしい生活や成長を重視する人が多いことが明らかに。
約7割の社会人が「テレワーク制度のある企業で働きたい」と回答。内定者は88%。
働き方の変化に世代間ギャップがあることが判明する結果に。
若いビジネスパーソンほど柔軟な働き方を実現!?
「PCが無くても仕事ができる」と考えるのは、20代と50代で結果に大きな開きが
若い世代ほど柔軟な働き方を実践していることが明らかに。
スマートフォンをビジネスに最大限活用できている人はわずか7%
効率的に仕事ができていると感じている人ほど、スマートフォン活用できていることが判明
ニューノーマル時代の鍵はスマートフォンの有効活用に?
■働き方の重視点
2020年は“スマート就活”元年。ニューノーマル就活の実態とは?
内定者の約9割がオンライン面接を経験、また約9割が就活でスマホを活用
2021年内定者の就職活動を調査しました。どれくらいスマートフォンを活用したのか調査をしたところ、9割の人がスマホを活用していたことが判明しました。また、オンライン面接は約9割の人が経験したという結果となりました。
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[画像2: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-809003-1.jpg ]
また、オンライン面接を受けるときに困ったこと、第一位は「オンライン面接のマナーが分からなかった」、第二位は「オンライン面接をする場所が確保できなかった」、第三位はオンライン面接ツールの使い方が分からなかったことが判明しました。また、物理的な面では、ネット環境やパソコンにカメラがついていなかった点が挙げられています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-172224-2.jpg ]
働き方の重視点に内定者と社会人で大きな差があると判明
内定者の中で「収入重視」は最下位、最も高い項目は「ワークライフバランスの実現」
収入以上に自分らしい生活や成長を重視する人が多いことが明らかに。
働き方に関する価値観について、どのくらい重視しているか調査したところ、内定者の中で「高い収入」は最下位という結果に。社会人・内定者ともに「ワークライフバランスを実現できること」は最重要事項ということが判明しました。
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Q,以下の働き方に関する価値観について、どのくらい重視しているかをお答えください。
(内定者:n=100、社会人:n=400)
■ニューノーマルな働き方について
約7割の社会人が「テレワーク制度のある企業で働きたい」と回答。
内定者は約9割にも!
働き方の変化に世代間ギャップがあることが判明する結果に。
働き方に関する調査をしたところ、約7割の社会人がテレワーク制度のある企業で働きたいと回答。2021年内定者は、なんと約9割がテレワーク制度のある企業を希望しました。
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また、「テレワークで仕事をしたい」もしくは「可能な限り出社して仕事をしたい」の意向を調査したところ、40代、50代は出社をしたい人が20〜30代と比較して多く、30代が最もテレワークを希望していることが判明しました。
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「週5しっかり働きたい」か、「週5より短い方が良いか」という調査では、全世代の7割以上が「週5日より短い方が良い」と回答する結果になりました。
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「郊外で働きたい」か、「都会で働きたいか」という調査では、全世代4割以上の人が郊外で働きたいという志向があることが判明しました。
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■働き方の重視点
若いビジネスパーソンほど柔軟な働き方を実現!?
「PCが無くても仕事ができる」に20代と50代で大きな開き
若い世代ほど新しい働き方に順応していることが明らかに。
「 PCがないと仕事ができないか」という調査では、年代が上がるほどPCに依存していることが明らかに。さらに、スマートフォンだけで仕事ができないと感じている年代も50代が他の年代と比較して多いことが判明しました。
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スマートフォンだけでは仕事ができない理由、第一位は「画面が小さくて作業しづらい」、第二位は「WordやExcel、PPTなどのソフトが使いづらい」、第三位は「ファイルの管理が難しい」という結果となりました。
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スマートフォンをビジネスに最大限活用できている人はわずか7%
効率的に仕事ができていると感じている人ほど、スマートフォン活用できていることが判明
ニューノーマル時代の鍵はスマートフォンの有効活用に?
「スマートフォンをビジネスの為にどのくらい活用できていると思うか」を調査したところ、「最大限活用できている」と回答した人はわずか7%という結果になりました。また、効率的に仕事ができていないと感じる人の半数はスマホを活用できていない結果に、また効率的に仕事ができていると感じる人の約半数は、スマートフォンを活用できていることが判明しました。
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「スマートフォンだけですべての仕事を完結したい」と思っている人は約半数。20代は約6割も思っている人がいることが判明しました。
[画像14: https://prtimes.jp/i/30942/180/resize/d30942-180-200662-14.jpg ]
ニューノーマル時代のビジネスに、プライベートに、大活躍!
最新スマートフォン「Galaxy Note20 Ultra 5G」 10月中旬発売
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■Galaxy Note20 Ultra 5G 特長
約6.9インチの大画面にSペンが内蔵。ビジネスもプライベートも大充実
約6.9インチの大画面のダイナミック有機EL(Dynamic AMOLED)に大容量バッテリー搭載により、ビジネスでの使用も快適なスマートフォン。内蔵の「Sペン」は0.7mmのペン先が4,096段階の筆圧を検知し、自身の操作に合わせて自然な書き心地を実現します。また描写時のレイテンシー(遅延)を9ミリ秒まで短縮することを実現し、本物の紙とペンのような感覚でお使いいただけます。
スマホ1台でMicrosoftのOfficeソフトも簡単操作
WordやExcel、PowerPointといったMicrosoftのOfficeソフトも「Galaxy Note20 Ultra 5G」なら簡単。Sペンで書いた手書き文字は、斜めに曲がった文字も自動で傾き補正をしたり、文字を読み取ってテキスト変換もできるほか、メモアプリ「Galaxy Notes」からWordやPDF、PowerPointファイルへの書き出しも可能に。また今回より新たに、インポートしたPDFデータへの手書きにも対応、自宅や外出先でもスキャナー要らずで書き込み後にメールなどでPDFを共有できます。
DeX機能がワイヤレス対応に。モニターやテレビ接続で、大画面で資料チェックもOK
外部ディスプレイ出力機能の「DeX」は、新たにワイヤレス接続対応に。Miracast対応の一般的なテレビやモニターと簡単に接続でき、モニターとスマホ側で別の操作が可能なため、資料を大画面で見ながらWEB会議に参加、動画をモニターで再生しながらスマホでメモをとる、などテレワークやマルチタスクを想定した、さまざまなビジネスシーンで利用可能に。ニューノーマル時代の多様な働き方をサポートする1台となりました。
■製品詳細について
Galaxy Note20 Ultra 5G https://www.galaxymobile.jp/galaxy-note20/
●「Galaxy」はSamsung Electronics Co., Ltdの商標または登録商標です
●その他、記載されている会社名、商品名、サービス名称等は、各社の商標または登録商標です