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横浜市より、「ワークスタイル相談事業」に加えて、市内の中小企業の多様で柔軟な働き方の創出を支援する「ワークスタイルプロモーション事業」を受託
[18/08/30]
提供元：PRTIMES
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総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、横浜市より市内の中小企業における多様で柔軟な働き方の創出を支援する「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」において、「ワークスタイル相談事業」に加えて「ワークスタイルプロモーション事業」を受託することが決定いたしましたので、お知らせします。
「ワークスタイルプロモーション事業」では、多様で柔軟な働き方を啓発する「横浜ワークスタイルセミナー」を2018年9月18日（火）・2018年10月12日（金）に開催する他、市内の先進事例を紹介する冊子を作成します。「ワークスタイル相談事業」では、多様で柔軟な働き方の創出・生産性向上を支援する相談窓口を運営しています。
■実施概要：セミナーの開催や相談窓口の設置を通じて、横浜市内の中小企業の働き方改革に貢献
横浜市では、『あらゆる人が働きやすい街』と『中小企業等における新たな人材の確保・労働生産性の向上』の実現に向けた多様で柔軟な働き方の創出を推進する「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」を2017年7月より実施しています。「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」は「ワークスタイルプロモーション事業」と「ワークスタイル相談事業」より構成されています。
「ワークスタイルプロモーション事業」は、新しいワークスタイルの魅力発信や在宅勤務の普及・啓発を推進します。「多様で柔軟な働き方」に関するセミナーを開催する他、市内で先進的な取り組みを実施している企業の事例を紹介する冊子の発行も予定しています。
「ワークスタイル相談事業」は、中小企業経営者や人事・労務担当者を対象とした相談窓口を設置し、就業規則の改正やテレワーク導入支援などのコンサルティングを実施します。コンサルティングは、これまで多くの企業のテレワーク導入支援や、働き方改革コンサルティングを実施してきたパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の「ワークスイッチコンサルティング」が担当します。相談内容に応じて、社会保険労務士とも連携します。
パーソルテンプスタッフは、2017年度より受託している「ワークスタイル相談事業」に加え、本年度より受託した「ワークスタイルプロモーション事業」の両事業を通じて、横浜市内の中小企業の働き方改革に貢献してまいります。
【実施概要】
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/183_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/183_2.jpg ]
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発／運用だけでは解決できない、お客さまの直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
「ワークスタイルプロモーション事業」では、多様で柔軟な働き方を啓発する「横浜ワークスタイルセミナー」を2018年9月18日（火）・2018年10月12日（金）に開催する他、市内の先進事例を紹介する冊子を作成します。「ワークスタイル相談事業」では、多様で柔軟な働き方の創出・生産性向上を支援する相談窓口を運営しています。
■実施概要：セミナーの開催や相談窓口の設置を通じて、横浜市内の中小企業の働き方改革に貢献
横浜市では、『あらゆる人が働きやすい街』と『中小企業等における新たな人材の確保・労働生産性の向上』の実現に向けた多様で柔軟な働き方の創出を推進する「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」を2017年7月より実施しています。「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」は「ワークスタイルプロモーション事業」と「ワークスタイル相談事業」より構成されています。
「ワークスタイルプロモーション事業」は、新しいワークスタイルの魅力発信や在宅勤務の普及・啓発を推進します。「多様で柔軟な働き方」に関するセミナーを開催する他、市内で先進的な取り組みを実施している企業の事例を紹介する冊子の発行も予定しています。
「ワークスタイル相談事業」は、中小企業経営者や人事・労務担当者を対象とした相談窓口を設置し、就業規則の改正やテレワーク導入支援などのコンサルティングを実施します。コンサルティングは、これまで多くの企業のテレワーク導入支援や、働き方改革コンサルティングを実施してきたパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の「ワークスイッチコンサルティング」が担当します。相談内容に応じて、社会保険労務士とも連携します。
パーソルテンプスタッフは、2017年度より受託している「ワークスタイル相談事業」に加え、本年度より受託した「ワークスタイルプロモーション事業」の両事業を通じて、横浜市内の中小企業の働き方改革に貢献してまいります。
【実施概要】
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/183_1.jpg ]
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/183_2.jpg ]
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、ITにおける開発から運用、テクニカルサポートなどを提供するほか、事業課題に応じたビジネスプロセスのアウトソーシングや、コンサルティングを実施しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（IBS）からパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、総合人材サービスグループの専門家集団として、業務アウトソーシング・システム開発／運用だけでは解決できない、お客さまの直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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