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奨学金業務でもう悩まない 慶應義塾大学に聞く「オフサイトBPO」活用のヒケツとは?

〜 7月27日(木)オンラインセミナー開催 〜

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社(本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ)は、慶應義塾大学に聞く「オフサイトBPO」活用のヒケツとは?をテーマに、7月27日(木)にオンラインセミナーを開催します。




[画像1: https://prtimes.jp/i/71141/187/resize/d71141-187-7d6358586aaac6c3842e-0.jpg ]

奨学金申請業務について委託件数が増加しており、その背景として「奨学金を申請する学生の増加」や、「大学内での業務負担の増加」などが挙げられます。

パーソルテンプスタッフでは、奨学金申請業務において学生支援システムを活用したオフサイトサービスを2022年より開始しました。これにより今まで外部委託化が難しかった学校でも導入が可能となり、職員の皆さまの負担軽減だけでなく、学生にとっても利便性が向上しています。

今回のセミナーでは、「大学内での業務負担」をオフサイトサービスによって解消した慶應義塾大学のご担当者様に登壇いただき、アウトソーシング活用のヒケツをお伺いします。

■オンラインセミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/71141/table/187_1_ee9379bc908e3ac0382850f1e6751426.jpg ]


■セミナー登壇者紹介
[画像2: https://prtimes.jp/i/71141/187/resize/d71141-187-317a3bc8cb744ce4f323-1.jpg ]

山口 徹 氏
学校法人慶應義塾
学生部福利厚生支援グループ課長

1997年〜2018年 医療事務(入院請求)、通信教育部(教務)、日吉学生部(学習環境・学事)を担当。2018年〜現在に至るまで、学生部福利厚生支援グループにて奨学金業務等を担当。









[画像3: https://prtimes.jp/i/71141/187/resize/d71141-187-0ca53ec709717afd8f72-2.jpg ]

双石 哲人 氏
学校法人慶應義塾
日吉学生部学生生活担当 主任

2008年〜2009年 芝共立キャンパス学生課にて医療実習、薬剤師卒後教育(生涯学習)の支援業務を担当。2010年〜2016年 芝共立キャンパス学生課にて奨学金、学生生活、就職等の支援業務を担当。2016年〜現在に至るまで日吉学生部にて福利厚生支援業務を担当。







[画像4: https://prtimes.jp/i/71141/187/resize/d71141-187-fbcbcf78f77d8c0ad20e-3.png ]


玉井 稔樹
パーソルテンプスタッフ株式会社
第二BPO事業本部 西日本第二BPOサービス部 西日本BPO運用二課
プロジェクトマネージャー

2001年にパーソルテンプスタッフ入社後、派遣部門で人材コーディネーターとして勤務。2009年にアウトソーシング部門に異動し、自治体や民間企業など多くの運用現場を経験。2016年からは大学の運用管理に携わり、奨学金業務をはじめ、教務や研究支援業務の運用に従事。奨学金業務では実際の大学窓口で学生との対応も経験。現在は、関西を中心に複数の大学の運用管理責任者として活動。


[画像5: https://prtimes.jp/i/71141/187/resize/d71141-187-fdf1b7072e224e5c60b9-4.jpg ]


鈴木 裕史
パーソルテンプスタッフ株式会社
第二BPO事業本部 公共ソリューション営業部 公共ソリューション二課

大手人材派遣会社にて派遣営業を行いながら、NTTグループでの業務委託の立ち上げを複数担当。2007年パーソルテンプスタッフ株式会社に入社後、アウトソーシング事業において主に独立行政法人や地方自治体における営業と運用管理責任者を兼任。一昨年より大学事務に関する様々な業務の運用管理責任者を経験後、大学事務専門の営業として現在に至る。




<サービスに関するお問い合わせ先>
パーソルテンプスタッフ株式会社 BPOセミナー事務局
メールアドレス:pts-bpo-marketing@tempstaff.co.jp

■パーソルテンプスタッフ株式会社について< https://www.tempstaff.co.jp/
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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