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島津製作所の『学び続ける人』への第一歩！【内定者・英語研修事例】オンラインセミナー
[24/01/29]
提供元：PRTIMES
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習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe
[画像: https://prtimes.jp/i/35684/192/resize/d35684-192-6cafcbfa067afa1a0b44-0.jpg ]
この度、習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe（ウィズウィー、所在：東京都港区、代表取締役CEO：森谷 幸平）は、株式会社島津製作所と共催でオンラインセミナー「【内定者・英語研修事例】島津製作所の『学び続ける人』への第一歩！」を、2024年2月28日（水）に開催いたします。
株式会社島津製作所では、入社前に英語の通信教育を行い、入社後の教育がスムーズにいくような支援をしています。このような取り組みは、新入社員の英語力の向上だけでなく、自己管理能力や主体性の育成にも寄与しています。
本セミナーでは、島津製作所がなぜ入社前から英語研修を取り入れているのか、学習の習慣化のためにどのような方法で成功させたかなどの取り組みについてご紹介いたします。メインスピーカーは株式会社島津製作所 人事部人材開発室 東畑 修平氏、ファシリテーターはWizWeの谷内が務めます。ディスカッション形式で行い、セミナー最後にQ＆Aの時間を設けております。
昨今では、数多くの企業が eラーニングの英語研修を導入、実施している中で、「研修しっぱなしで継続学習や成果に繋がっていない」「他の業務が忙しいため、英語研修に時間を割くことが難しい」といったお悩みを抱えている人事・研修担当者様向けの内容となります。現在実施されている語学研修の見直しや今後の計画にお役立ていただければ幸いです。
＜こんな方におすすめ＞
英語研修を導入しているものの…
・英語研修を「導入しっぱなし」になっている方
・従業員の英語学習に課題は感じつつもフォローアップができていない方
・英語研修を導入しているが思うような成果が出ていない方
・内定者研修で内定者に積極的に参加、応募をしてほしいと感じている方
・内定者研修を実施しているものの効果が出ているか不安な方
・全社で「自律的学習」を推進していくことに課題がある方
【内定者・英語研修事例】島津製作所の『学び続ける人』への第一歩！
■開催日時：2024年2月28日（水） 14：00 〜 15：00
※オンラインでの実施となります。
※複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください。
※同業他社様の参加はお断りさせていただきます。
■参加費：無料
■登壇者：
・株式会社 島津製作所 人事部 人材開発室 東畑 修平 氏
・株式会社WizWe HRプラットフォームカンパニーソリューション営業部 部長 谷内 花菜
■お申込み： https://hubs.li/Q02hwVTr0
■登壇者プロフィール
株式会社 島津製作所 人事部 人材開発室 東畑 修平 氏
2017年に島津製作所に入社。分析計測機器の国内営業を経験後、2022年に入社時から希望をしていた人事部に異動。人材開発室に所属となり、社員研修の企画・運営に従事している。主な担当研修は内定者・新人・若手研修、次世代リーダー育成 (選抜) 研修など。
株式会社WizWe HRプラットフォームカンパニーソリューション営業部 部長 谷内 花菜
英語英文学科卒業後、ブライダル業界勤務を経て、(株) WEIC入社。大手企業の中国語プロジェクト等のサービスデリバリーを経て、株式会社WizWe HR プラットフォームカンパニー ソリューション営業部にて大手企業様の英語研修を企画立案および提供。担当実績は島津製作所様、村田製作所様、コカ・コーラボトラーズジャパン様、横河電機様など。
＜習慣化プラットフォーム「Smart Habit」とは＞
リアルなサポーターの伴走と自動化されたプログラムを組み合わせ、低価格で行動習慣を実現するサービスです。2018年のサービス開始以来、ユーザー数は順調に推移し、現在では累計3万人のお客様サポートを実現しております。 語学など教育分野の学習習慣化で多くの大手企業様に導入いただき、学習完了率80%以上の実績を上げてまいりました。2021年からは、お客様のチャーン防止・LTV向上を支援するサブスク事業者様向けサービス「Smart Habit LTV」や、ヘルスケア業界の習慣化をサポートする「Smart Habit Healthcare」をローンチし、フィットネスおよびヘルスケア領域にサービスを拡大しております。
【会社概要】
会社名：株式会社WizWe
代表者名：代表取締役CEO 森谷 幸平
所在地：東京都港区虎ノ門二丁目２番１号 住友不動産虎ノ門タワー５階
設立：2018年5月
資本金：1,118,450,200円（資本準備金含む）※2023年1月31日現在
事業内容：１. Smart Habit事業 ２. 教育、ヘルスケア、その他の習慣化事業 3.サブスクリプションの離脱防止およびLTV最大化事業
会社ホームページ：https://wizwe.co.jp/
[画像: https://prtimes.jp/i/35684/192/resize/d35684-192-6cafcbfa067afa1a0b44-0.jpg ]
この度、習慣化プラットフォームを開発・運営する株式会社WizWe（ウィズウィー、所在：東京都港区、代表取締役CEO：森谷 幸平）は、株式会社島津製作所と共催でオンラインセミナー「【内定者・英語研修事例】島津製作所の『学び続ける人』への第一歩！」を、2024年2月28日（水）に開催いたします。
株式会社島津製作所では、入社前に英語の通信教育を行い、入社後の教育がスムーズにいくような支援をしています。このような取り組みは、新入社員の英語力の向上だけでなく、自己管理能力や主体性の育成にも寄与しています。
本セミナーでは、島津製作所がなぜ入社前から英語研修を取り入れているのか、学習の習慣化のためにどのような方法で成功させたかなどの取り組みについてご紹介いたします。メインスピーカーは株式会社島津製作所 人事部人材開発室 東畑 修平氏、ファシリテーターはWizWeの谷内が務めます。ディスカッション形式で行い、セミナー最後にQ＆Aの時間を設けております。
昨今では、数多くの企業が eラーニングの英語研修を導入、実施している中で、「研修しっぱなしで継続学習や成果に繋がっていない」「他の業務が忙しいため、英語研修に時間を割くことが難しい」といったお悩みを抱えている人事・研修担当者様向けの内容となります。現在実施されている語学研修の見直しや今後の計画にお役立ていただければ幸いです。
＜こんな方におすすめ＞
英語研修を導入しているものの…
・英語研修を「導入しっぱなし」になっている方
・従業員の英語学習に課題は感じつつもフォローアップができていない方
・英語研修を導入しているが思うような成果が出ていない方
・内定者研修で内定者に積極的に参加、応募をしてほしいと感じている方
・内定者研修を実施しているものの効果が出ているか不安な方
・全社で「自律的学習」を推進していくことに課題がある方
【内定者・英語研修事例】島津製作所の『学び続ける人』への第一歩！
■開催日時：2024年2月28日（水） 14：00 〜 15：00
※オンラインでの実施となります。
※複数名でご参加の場合も、お一人ずつお申し込みください。
※同業他社様の参加はお断りさせていただきます。
■参加費：無料
■登壇者：
・株式会社 島津製作所 人事部 人材開発室 東畑 修平 氏
・株式会社WizWe HRプラットフォームカンパニーソリューション営業部 部長 谷内 花菜
■お申込み： https://hubs.li/Q02hwVTr0
■登壇者プロフィール
株式会社 島津製作所 人事部 人材開発室 東畑 修平 氏
2017年に島津製作所に入社。分析計測機器の国内営業を経験後、2022年に入社時から希望をしていた人事部に異動。人材開発室に所属となり、社員研修の企画・運営に従事している。主な担当研修は内定者・新人・若手研修、次世代リーダー育成 (選抜) 研修など。
株式会社WizWe HRプラットフォームカンパニーソリューション営業部 部長 谷内 花菜
英語英文学科卒業後、ブライダル業界勤務を経て、(株) WEIC入社。大手企業の中国語プロジェクト等のサービスデリバリーを経て、株式会社WizWe HR プラットフォームカンパニー ソリューション営業部にて大手企業様の英語研修を企画立案および提供。担当実績は島津製作所様、村田製作所様、コカ・コーラボトラーズジャパン様、横河電機様など。
＜習慣化プラットフォーム「Smart Habit」とは＞
リアルなサポーターの伴走と自動化されたプログラムを組み合わせ、低価格で行動習慣を実現するサービスです。2018年のサービス開始以来、ユーザー数は順調に推移し、現在では累計3万人のお客様サポートを実現しております。 語学など教育分野の学習習慣化で多くの大手企業様に導入いただき、学習完了率80%以上の実績を上げてまいりました。2021年からは、お客様のチャーン防止・LTV向上を支援するサブスク事業者様向けサービス「Smart Habit LTV」や、ヘルスケア業界の習慣化をサポートする「Smart Habit Healthcare」をローンチし、フィットネスおよびヘルスケア領域にサービスを拡大しております。
【会社概要】
会社名：株式会社WizWe
代表者名：代表取締役CEO 森谷 幸平
所在地：東京都港区虎ノ門二丁目２番１号 住友不動産虎ノ門タワー５階
設立：2018年5月
資本金：1,118,450,200円（資本準備金含む）※2023年1月31日現在
事業内容：１. Smart Habit事業 ２. 教育、ヘルスケア、その他の習慣化事業 3.サブスクリプションの離脱防止およびLTV最大化事業
会社ホームページ：https://wizwe.co.jp/
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