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応募者180名以上！池田めぐみ氏の新著「チームレジリエンス」×プロティアン・キャリア 出版記念コラボイベント＜配信開始＞
[24/07/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教、株式会社MIMIGURIリサーチャー池田めぐみ氏がゲスト登壇！チームレジリエンスとプロティアン・キャリア理論との相乗効果をダイアログ形式で解説
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度6月26日（水）に開催したオンラインイベント「【書籍出版記念】変化の時代の新常識！『チームレジリエンス』×プロティアン・キャリア〜困難と不確実性に強いチームと個人のつくり方〜」のアーカイブ配信を開始したことをお知らせいたします。「チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方」の著者、池田めぐみ氏をお招きして、一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGO栗原和也と共に、チームレジリエンスとプロティアン・キャリア理論との相乗効果に触れながら、良いパフォーマンスを発揮するためにはどのような行動をしたら良いか、ダイアログ形式でお届けしました。
無料・アーカイブ視聴申込URLはこちら
◆アーカイブ配信概要
2024年6月26日（水）17:00〜「【書籍出版記念】変化の時代の新常識！『チームレジリエンス』×プロティアン・キャリア〜困難と不確実性に強いチームと個人のつくり方〜」のアーカイブ配信となります。
【無料・アーカイブ視聴申込URL】
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/20240626
※お申込時にご入力いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。
《こんな方にオススメ》
企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方、部門内研修をご検討の方々
《登壇者》
・筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教 株式会社MIMIGURIリサーチャー 池田めぐみ 氏
・一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO 栗原和也
《モデレーター》
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 今井美穂
《内容》
オープニング
・プロティアン・キャリア協会について
・プロティアン・キャリア理論の紹介
『チームレジリエンス』著者 池田めぐみ氏による講演
・チームで困難を乗り越える方法と困難に強いチームの在り方について解説した『チームレジリエンス』の書籍紹介
・仕事においてチームが直面する困難、アプローチ方法
・チームレジリエンスの3つのステップ
・プロティアン・キャリアとチームレジリエンスの3つの接点
など
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チームレジリエンスとプロティアン・キャリアについて、パネリスト 池田めぐみ氏×栗原和也
による対談
・パネリストの経験を踏まえたチームレジリエンスへの想い
・メンバーからリーダーに働きかけるコミュニケーション方法
・個人のレジリエンスを高めるための処方箋
など
《池田めぐみ氏著書：チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方》
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-102a06ade41c46c554fa9f3a40638da6-728x1000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
環境が激変する時代だからこそ、チームの真価が求められ、その真価を引き出す方法がチームレジリエンス。
国内外の50本を超える研究論文を下敷きに、ベストセラー『問いのデザイン』の著者 安斎 勇樹氏と新進気鋭の研究者 池田 めぐみ氏がタッグを組んで、チームレジリエンスの概要と実践可能な高め方を３ステップで解説する書籍です。
https://amzn.asia/d/2n0M6JV
◆登壇者プロフィール
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-ec5e2311902ed92fc5f84d96befee2b4-710x935.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
池田めぐみ氏
筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教、株式会社MIMIGURIリサーチャー
＜プロフィール＞
東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。東京大学大学院情報学環 特任研究員、東京大学 社会科学研究所附属 社会調査・データアーカイブ研究センター 助教を経て2024年４月より現職。主な研究テーマは、職場のレジリエンス、若手従業員の育成。分担執筆として関わった書籍に『活躍する若手社員をどう育てるか』（慶應義塾大学出版会）、『ジョブ・クラフティング：仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ』（白桃書房） など。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-4df7d2e7e0b8519ab69b1cc00b5c2328-3900x3900.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
栗原和也
一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社
CGO
＜プロフィール＞
外資系総合ITサービス企業にて、 総合商社向けの基幹システム開発、業務変革(BPR) プロジェクト等に参画。2017年に人事部へ異動。 新卒採用担当として、年間50〜 300名のエンジニア採用をリード。延べ5, 000名を超える学生との対話を実施。組織と個人がシナジーを生み、誰もが自分らしいキャリアを築ける世の中を目指し、 キャリア・組織開発コンサルティング、研修・ セミナー講師として活動する。
◆モデレーター
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今井 美穂
プロティアン認定ファシリテーター
国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）。エネルギー関連企業人事部にて労務管理の業務を２年ほど経験したのち、２０歳でイベント企画会社へ転職。新規事業部の立ち上げを行い、女性１００名ほどのチームをまとめ、女性での地域活性化をコンセプトとしたイベント企画や商品開発を行う。２０代後半に結婚を機に独立。現在はフリーランスとして、企業広報、キャリアコンサルタントとしてキャリア支援活動や講演会・セミナーを行う。
◆当協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
note:https://note.com/protean
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一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度6月26日（水）に開催したオンラインイベント「【書籍出版記念】変化の時代の新常識！『チームレジリエンス』×プロティアン・キャリア〜困難と不確実性に強いチームと個人のつくり方〜」のアーカイブ配信を開始したことをお知らせいたします。「チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方」の著者、池田めぐみ氏をお招きして、一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGO栗原和也と共に、チームレジリエンスとプロティアン・キャリア理論との相乗効果に触れながら、良いパフォーマンスを発揮するためにはどのような行動をしたら良いか、ダイアログ形式でお届けしました。
無料・アーカイブ視聴申込URLはこちら
◆アーカイブ配信概要
2024年6月26日（水）17:00〜「【書籍出版記念】変化の時代の新常識！『チームレジリエンス』×プロティアン・キャリア〜困難と不確実性に強いチームと個人のつくり方〜」のアーカイブ配信となります。
【無料・アーカイブ視聴申込URL】
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/20240626
※お申込時にご入力いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。
《こんな方にオススメ》
企業の人事担当者（研修、人材開発領域）の方、部門内研修をご検討の方々
《登壇者》
・筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教 株式会社MIMIGURIリサーチャー 池田めぐみ 氏
・一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO 栗原和也
《モデレーター》
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 今井美穂
《内容》
オープニング
・プロティアン・キャリア協会について
・プロティアン・キャリア理論の紹介
『チームレジリエンス』著者 池田めぐみ氏による講演
・チームで困難を乗り越える方法と困難に強いチームの在り方について解説した『チームレジリエンス』の書籍紹介
・仕事においてチームが直面する困難、アプローチ方法
・チームレジリエンスの3つのステップ
・プロティアン・キャリアとチームレジリエンスの3つの接点
など
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-12a40781db05c0e5064a7a2e55653d0a-1215x640.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
チームレジリエンスとプロティアン・キャリアについて、パネリスト 池田めぐみ氏×栗原和也
による対談
・パネリストの経験を踏まえたチームレジリエンスへの想い
・メンバーからリーダーに働きかけるコミュニケーション方法
・個人のレジリエンスを高めるための処方箋
など
《池田めぐみ氏著書：チームレジリエンス 困難と不確実性に強いチームのつくり方》
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-102a06ade41c46c554fa9f3a40638da6-728x1000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
環境が激変する時代だからこそ、チームの真価が求められ、その真価を引き出す方法がチームレジリエンス。
国内外の50本を超える研究論文を下敷きに、ベストセラー『問いのデザイン』の著者 安斎 勇樹氏と新進気鋭の研究者 池田 めぐみ氏がタッグを組んで、チームレジリエンスの概要と実践可能な高め方を３ステップで解説する書籍です。
https://amzn.asia/d/2n0M6JV
◆登壇者プロフィール
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-ec5e2311902ed92fc5f84d96befee2b4-710x935.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
池田めぐみ氏
筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教、株式会社MIMIGURIリサーチャー
＜プロフィール＞
東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。東京大学大学院情報学環 特任研究員、東京大学 社会科学研究所附属 社会調査・データアーカイブ研究センター 助教を経て2024年４月より現職。主な研究テーマは、職場のレジリエンス、若手従業員の育成。分担執筆として関わった書籍に『活躍する若手社員をどう育てるか』（慶應義塾大学出版会）、『ジョブ・クラフティング：仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ』（白桃書房） など。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-4df7d2e7e0b8519ab69b1cc00b5c2328-3900x3900.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
栗原和也
一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社
CGO
＜プロフィール＞
外資系総合ITサービス企業にて、 総合商社向けの基幹システム開発、業務変革(BPR) プロジェクト等に参画。2017年に人事部へ異動。 新卒採用担当として、年間50〜 300名のエンジニア採用をリード。延べ5, 000名を超える学生との対話を実施。組織と個人がシナジーを生み、誰もが自分らしいキャリアを築ける世の中を目指し、 キャリア・組織開発コンサルティング、研修・ セミナー講師として活動する。
◆モデレーター
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/198/56057-198-b593f234b0280728abfcca8c5c8f141d-890x1066.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
今井 美穂
プロティアン認定ファシリテーター
国家資格キャリアコンサルタント（JCDA）。エネルギー関連企業人事部にて労務管理の業務を２年ほど経験したのち、２０歳でイベント企画会社へ転職。新規事業部の立ち上げを行い、女性１００名ほどのチームをまとめ、女性での地域活性化をコンセプトとしたイベント企画や商品開発を行う。２０代後半に結婚を機に独立。現在はフリーランスとして、企業広報、キャリアコンサルタントとしてキャリア支援活動や講演会・セミナーを行う。
◆当協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
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