Thinkingsが提供する「採用管理システムsonar ATS」の 連携サービス数が50を突破!
[24/10/22]
提供元:PRTIMES
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〜「sonar ATS」ユーザーの約8割が、外部連携サービスを活用〜
Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する「採用管理システムsonar ATS(https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50)」は、連携サービスが50を突破したことをお知らせします。ユーザーの約8割 ※1 が外部連携サービスを活用しています。今後もThinkingsは、プラットフォーマーとして多くの企業・サービスと連携し、採用を起点とした組織づくりに貢献できるよう努めてまいります。
※1:2023年3月〜2024年8月までの利用実績をもとに算出しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-ddbb3d9e8db8552c296aad6fdf0abf7f-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ユーザーのみなさまのために、Thinkingsが目指すHRのエコシステム
昨今、採用活動は多様化・複雑化しており、複数の採用手法・サービスを組み合わせて活動する企業が増えています。「sonar ATS」は変化する採用環境に対応すべく、企業それぞれが自社に最適なサービスをご活用いただけるよう、HRのエコシステムを推進しています。これまでに、API公開をはじめとしたオープンでシームレスな連携体制の構築や、ユーザーのみなさまからの連携リクエストへの対応など、エコシステムの強化に努めてまいりました。今後も、組織づくりのプラットフォームとして様々なサービスとの連携を推進してまいります。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-59cb4a3f8731612304798fb2ad33db34-1621x636.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
連携サービス一覧(一部抜粋)
求人媒体や適性検査などのHRサービスから、採用活動に欠かせないチャットツール、カレンダーまで、様々な外部サービスと連携しています。
・「sonar ATS」連携サービスについて:https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50_ren
【求人媒体/採用メディア】
あさがくナビ、ABABA、Indeed、エンジニア就活、Offers、OfferBox
OpenWorkリクルーティング、外資就活ドットコム、career ticket scout、キミスカ
Googleしごと検索、KOREC、TECH OFFER、dodaキャンパス、Future Finder
MyRefer、ミキワメ就活(旧レクミー)、MONOWEB、LabBase就職、READY TO FASHION
Lognavi、ONE CAREER
【検査ツール】
eF-1G、CUBIC for WEB、CUBIC TRIUMPH Ver.、TAL、DPI・DIST・DBIT
デザイン思考テスト、track、HireRoo、ミキワメ適性検査、適性検査RC
【リファレンスチェックツール】
ASHIATO、MiKiWaMe Point
【web・動画面接ツール】
インタビューメーカー、SHaiN、HireVue、harutaka
【コミュニケーション・オンラインミーティング・カレンダー】
Outlookカレンダー、Googleカレンダー、Google Meet、Zoom 、Slack、
Microsoft Teams、LINE公式アカウント、LINE Notify、
【履修履歴情報取得】
履修履歴データベース
【人材・労務管理】
カオナビ、SmartHR
ユーザーの活用状況
「sonar ATS」ユーザーの活用状況を分析したところ※2、ユーザーの約8割(78.9%)が、sonar ATSの外部連携サービスを活用していることがわかりました。また、「4つ以上」のサービスを活用しているユーザーは32.2%、「7つ以上」のサービスを活用しているユーザーは約1割(9.7%)と、多くのユーザーが複数のサービスを組み合わせて採用活動に取り組んでいます。最も多いユーザーでは15の連携サービスを活用して採用活動を行っています。
※2:2023年3月〜2024年8月までの利用実績をもとに算出しています。
日本マイクロソフト株式会社
執行役員 常務 パートナー事業本部長 兼 ISVビジネス統括本部長 浅野 智氏
日本マイクロソフトは、「採用管理システムsonar ATS」において、多くの企業やサービスとの連携が実現されたことを心よりお祝い申し上げます。「sonar ATS」は、採用活動において企業が直面する多様なニーズに対応するため、オープンなエコシステムを構築し、多くの外部サービスと連携してきました。この取り組みは、採用業務の効率化に大きく貢献するものであり、当社も Microsoft Teams や Outlook などのツールを、採用業務に直結する形で提供でき、より多くのユーザーの生産性向上に貢献できることは非常に意義があると感じております。当社は引き続き「sonar ATS」との連携を推進し、さらにAI技術を取り入れた機能開発等を通じて、お客様の組織づくりに貢献してまいります。
株式会社i-plug
取締役 COO 直木 英訓氏
「sonar ATS」の連携サービス数50の突破、誠におめでとうございます。私たちが運営するOfferBoxのような採用メディアのみならず、利用シーンや仕組みが各種様々である外部サービスやツールと幅広く連携しながら、HRのエコシステム構築を推進することは、ご苦労も多かったのではないかと思います。貴社のミッションである「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」のもと、採用を起点とした組織づくりに貢献するために、弛まぬ努力を積み重ね、真摯に取り組んでいらっしゃる姿に、同じ採用支援市場でお仕事をさせていただく立場として、大変刺激をいただきました。これからも連携を深めながら、共に採用支援市場をより良くしていければと思います。今後ともよろしくお願いいたします。
Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇よりコメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-fe09810b63abdae28fa4682a675ce15e-665x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「採用管理システムsonar ATS」は、このたび連携サービス数が50を突破しました。これまで多くの連携企業のみなさまと、共催セミナーの実施、当社のアワードやキャンペーンへのご参加、ユーザー企業様のご紹介など、サービス連携だけにとどまらず様々な場面で協業やご協力関係を築いてまいりました。この場を借りて、連携企業のみなさまに改めて御礼申し上げます。
また、「sonar ATS」ユーザーのみなさまには、連携サービスに関する様々なリクエストのお声などを頂戴し、ここまで連携サービスを増やすことが出来ました。いつも「sonar ATS」の進化へご期待を寄せてコメントをくださるみなさまにも、この場を借りて改めて感謝をお伝えいたします。
私たちは、当社1社だけで企業の採用活動を成功に導けるとは考えておりません。変化が激しい採用環境の中で、新たに登場する様々な採用手法・HRサービスを取り入れ、企業のみなさまが自社に最適な採用活動を実現できるよう、HRのエコシステムを推進しています。「sonar ATS」は、今後もこの考えを大切に、多くの企業・サービスと連携しながら、採用を起点に企業の組織づくりを支援してまいります。
HRサービス購入管理「sonar store」について
「sonar ATS」と連携する各種HRサービスの検討・導入支援サービス「sonar store」は、HRサービスの情報収集から導入(「sonar ATS」とのシステム連携)までをフルサポートしています。
・sonar storeについて: https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50_store
sonar ATS Developersについて
「sonar ATS」では、APIを利用して採用活動に関わる各種サービスと連携しています。現在、求人媒体、Web検査ツールを対象とした「sonar ATS」のAPI情報をご利用いただけます。
・sonar ATS Developersについて:https://sonar-developers.snar.jp/
「採用管理システムsonar ATS」 について(https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50)
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-dbbda6add474f13915e0a8d70b203f5f-1200x600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。
2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年9月に2,000社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50
・sonar ATSご紹介1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
・sonar AI https://sonar-ats.jp/news/sonar_ai_20230405/
Thinkings株式会社について
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-6e69fdc78e9b36fa7bf8321956b604d8-768x403.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
※ Microsoft、Microsoft Teams、Outlookは、米国 Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。
Thinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)が提供する「採用管理システムsonar ATS(https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50)」は、連携サービスが50を突破したことをお知らせします。ユーザーの約8割 ※1 が外部連携サービスを活用しています。今後もThinkingsは、プラットフォーマーとして多くの企業・サービスと連携し、採用を起点とした組織づくりに貢献できるよう努めてまいります。
※1:2023年3月〜2024年8月までの利用実績をもとに算出しています。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-ddbb3d9e8db8552c296aad6fdf0abf7f-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ユーザーのみなさまのために、Thinkingsが目指すHRのエコシステム
昨今、採用活動は多様化・複雑化しており、複数の採用手法・サービスを組み合わせて活動する企業が増えています。「sonar ATS」は変化する採用環境に対応すべく、企業それぞれが自社に最適なサービスをご活用いただけるよう、HRのエコシステムを推進しています。これまでに、API公開をはじめとしたオープンでシームレスな連携体制の構築や、ユーザーのみなさまからの連携リクエストへの対応など、エコシステムの強化に努めてまいりました。今後も、組織づくりのプラットフォームとして様々なサービスとの連携を推進してまいります。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-59cb4a3f8731612304798fb2ad33db34-1621x636.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
連携サービス一覧(一部抜粋)
求人媒体や適性検査などのHRサービスから、採用活動に欠かせないチャットツール、カレンダーまで、様々な外部サービスと連携しています。
・「sonar ATS」連携サービスについて:https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50_ren
【求人媒体/採用メディア】
あさがくナビ、ABABA、Indeed、エンジニア就活、Offers、OfferBox
OpenWorkリクルーティング、外資就活ドットコム、career ticket scout、キミスカ
Googleしごと検索、KOREC、TECH OFFER、dodaキャンパス、Future Finder
MyRefer、ミキワメ就活(旧レクミー)、MONOWEB、LabBase就職、READY TO FASHION
Lognavi、ONE CAREER
【検査ツール】
eF-1G、CUBIC for WEB、CUBIC TRIUMPH Ver.、TAL、DPI・DIST・DBIT
デザイン思考テスト、track、HireRoo、ミキワメ適性検査、適性検査RC
【リファレンスチェックツール】
ASHIATO、MiKiWaMe Point
【web・動画面接ツール】
インタビューメーカー、SHaiN、HireVue、harutaka
【コミュニケーション・オンラインミーティング・カレンダー】
Outlookカレンダー、Googleカレンダー、Google Meet、Zoom 、Slack、
Microsoft Teams、LINE公式アカウント、LINE Notify、
【履修履歴情報取得】
履修履歴データベース
【人材・労務管理】
カオナビ、SmartHR
ユーザーの活用状況
「sonar ATS」ユーザーの活用状況を分析したところ※2、ユーザーの約8割(78.9%)が、sonar ATSの外部連携サービスを活用していることがわかりました。また、「4つ以上」のサービスを活用しているユーザーは32.2%、「7つ以上」のサービスを活用しているユーザーは約1割(9.7%)と、多くのユーザーが複数のサービスを組み合わせて採用活動に取り組んでいます。最も多いユーザーでは15の連携サービスを活用して採用活動を行っています。
※2:2023年3月〜2024年8月までの利用実績をもとに算出しています。
日本マイクロソフト株式会社
執行役員 常務 パートナー事業本部長 兼 ISVビジネス統括本部長 浅野 智氏
日本マイクロソフトは、「採用管理システムsonar ATS」において、多くの企業やサービスとの連携が実現されたことを心よりお祝い申し上げます。「sonar ATS」は、採用活動において企業が直面する多様なニーズに対応するため、オープンなエコシステムを構築し、多くの外部サービスと連携してきました。この取り組みは、採用業務の効率化に大きく貢献するものであり、当社も Microsoft Teams や Outlook などのツールを、採用業務に直結する形で提供でき、より多くのユーザーの生産性向上に貢献できることは非常に意義があると感じております。当社は引き続き「sonar ATS」との連携を推進し、さらにAI技術を取り入れた機能開発等を通じて、お客様の組織づくりに貢献してまいります。
株式会社i-plug
取締役 COO 直木 英訓氏
「sonar ATS」の連携サービス数50の突破、誠におめでとうございます。私たちが運営するOfferBoxのような採用メディアのみならず、利用シーンや仕組みが各種様々である外部サービスやツールと幅広く連携しながら、HRのエコシステム構築を推進することは、ご苦労も多かったのではないかと思います。貴社のミッションである「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」のもと、採用を起点とした組織づくりに貢献するために、弛まぬ努力を積み重ね、真摯に取り組んでいらっしゃる姿に、同じ採用支援市場でお仕事をさせていただく立場として、大変刺激をいただきました。これからも連携を深めながら、共に採用支援市場をより良くしていければと思います。今後ともよろしくお願いいたします。
Thinkings株式会社 代表取締役社長 吉田 崇よりコメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-fe09810b63abdae28fa4682a675ce15e-665x788.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「採用管理システムsonar ATS」は、このたび連携サービス数が50を突破しました。これまで多くの連携企業のみなさまと、共催セミナーの実施、当社のアワードやキャンペーンへのご参加、ユーザー企業様のご紹介など、サービス連携だけにとどまらず様々な場面で協業やご協力関係を築いてまいりました。この場を借りて、連携企業のみなさまに改めて御礼申し上げます。
また、「sonar ATS」ユーザーのみなさまには、連携サービスに関する様々なリクエストのお声などを頂戴し、ここまで連携サービスを増やすことが出来ました。いつも「sonar ATS」の進化へご期待を寄せてコメントをくださるみなさまにも、この場を借りて改めて感謝をお伝えいたします。
私たちは、当社1社だけで企業の採用活動を成功に導けるとは考えておりません。変化が激しい採用環境の中で、新たに登場する様々な採用手法・HRサービスを取り入れ、企業のみなさまが自社に最適な採用活動を実現できるよう、HRのエコシステムを推進しています。「sonar ATS」は、今後もこの考えを大切に、多くの企業・サービスと連携しながら、採用を起点に企業の組織づくりを支援してまいります。
HRサービス購入管理「sonar store」について
「sonar ATS」と連携する各種HRサービスの検討・導入支援サービス「sonar store」は、HRサービスの情報収集から導入(「sonar ATS」とのシステム連携)までをフルサポートしています。
・sonar storeについて: https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50_store
sonar ATS Developersについて
「sonar ATS」では、APIを利用して採用活動に関わる各種サービスと連携しています。現在、求人媒体、Web検査ツールを対象とした「sonar ATS」のAPI情報をご利用いただけます。
・sonar ATS Developersについて:https://sonar-developers.snar.jp/
「採用管理システムsonar ATS」 について(https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50)
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-dbbda6add474f13915e0a8d70b203f5f-1200x600.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。
2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年9月に2,000社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせはこちらから https://hr.sonar-ats.jp/20241022_renkei50
・sonar ATSご紹介1分動画 https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
・sonar AI https://sonar-ats.jp/news/sonar_ai_20230405/
Thinkings株式会社について
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/202/55762-202-6e69fdc78e9b36fa7bf8321956b604d8-768x403.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
※ Microsoft、Microsoft Teams、Outlookは、米国 Microsoft Corporationの米国およびその他の国における登録商標または商標です。