SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
業界初のスマートフォン特化型採用支援サービス「x:eee」、経済産業省後援『第５回HRテクノロジー大賞』にて奨励賞を受賞
[20/08/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜採用業務における費用コスト67％削減、採用率約６倍増の貢献度が高く評価〜
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）の社内ベンチャーであるSEEDS COMPANY（※）が提供する「x:eee（エクシー）」は、経済産業省等が後援する『第５回HRテクノロジー大賞』（https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php）において、奨励賞を受賞したことをお知らせ致します。
（※）SEEDS COMPANYは「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために2015年に誕生した社内ベンチャーです。
『HRテクノロジー大賞』は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータの優れた取り組みを表彰し、HR分野の進化発展に寄与することを目的に2016年から開催されています。５回目を迎えた今年、その奨励賞を受賞した当社提供の「x:eee」は、特別な知識がなくとも採用業務が最適かつスムーズに行うことができる「業界初」となるスマートフォン特化型のアルバイト採用支援サービスです。最速１分で求人広告を発注できる機能や、自社にマッチした人材に響く原稿作成ができる原稿サジェスト機能、費用をかけずに募集が出来る自社採用ページ作成機能などを搭載。利便性・コストともに評判を呼び、昨年10月のリリース以来、特に中小企業・小規模事業者に多く導入いただき、時間コスト98%、費用コスト67％削減、さらに採用率は約6倍増を実現するなど、その採用業務の効率化に大きく貢献したことが高く評価されました。
[画像: https://prtimes.jp/i/14515/203/resize/d14515-203-244443-0.jpg ]
現在、パーソルで蓄積したデータを分析・活用して、「x:eee」に話しかけるだけで、自動で応募から採用までを行う完全オートメーション化の開発を進めています。本受賞を励みに、さらなる採用業務の最適化および高速化を可能にする採用支援ツールとなることを目指していきます。
当社はこれからも最新テクノロジーを活用し、働く人や組織の生産性を高めることで、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指して参ります。
＜特徴＞
■HRテクノロジー大賞とは
主催：「HRテクノロジー大賞」実行委員会
後援：経済産業省 産業技術総合研究所 情報処理推進機構 中小企業基盤整備機構 株式会社東洋経済新報社、
株式会社ビジネスパブリッシング HRテクノロジーコンソーシアム(HRT) HR総研(ProFuture株式会社)
対象：日本国内で企業活動を行っている企業(外資系含む)
審査評価基準：技術力(いかにテクノロジーを駆使しているか)
革新性(企業に変革をもたらす革新的な取り組みか)
経営貢献(経営力アップに貢献するものか)
生産性向上(社員活用、活性化、効率化がはかられているか)
戦略性(戦略的な取り組みであるか)
社会的影響性(社会的インパクトをもたらすものか）
■受賞理由
アルバイトの採用業務にかかるコストが課題となっている中小企業・小規模事業者に対して、豊富なデータベースを活用して募集ニーズ発生から採用までを最適にサポートするサービス『x:eee（エクシー）』を提供。
自社にマッチした人材に響く原稿作成ができる原稿サジェスト機能や費用をかけずに募集が出来る自社採用ページ作成機能など、テクノロジーを活用して複雑かつ多額な費用がかかる業務のコスト削減に取り組んでおり、中小企業・小規模事業者の課題解決に資するサービスであると評価されました。
■「x:eee」について＜https://xeee.jp/＞
業界初、データドリブンでアルバイト領域の採用活動を最適化および高速化させるスマート採用支援サービス。
これまで求人媒体の営業に頼りがちだったアルバイト採用を「x:eee」はテクノロジーの活用により、募集から採用までの各プロセスのデジタル化に成功。採用業務やITに関する専門的な知識や経験がなくても、複数の求人プランを比較検討したり、採用ページや求人広告の手軽な制作・掲載を可能にしています。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）の社内ベンチャーであるSEEDS COMPANY（※）が提供する「x:eee（エクシー）」は、経済産業省等が後援する『第５回HRテクノロジー大賞』（https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php）において、奨励賞を受賞したことをお知らせ致します。
（※）SEEDS COMPANYは「HR×テクノロジー」の領域でNo1を目指すために2015年に誕生した社内ベンチャーです。
『HRテクノロジー大賞』は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータの優れた取り組みを表彰し、HR分野の進化発展に寄与することを目的に2016年から開催されています。５回目を迎えた今年、その奨励賞を受賞した当社提供の「x:eee」は、特別な知識がなくとも採用業務が最適かつスムーズに行うことができる「業界初」となるスマートフォン特化型のアルバイト採用支援サービスです。最速１分で求人広告を発注できる機能や、自社にマッチした人材に響く原稿作成ができる原稿サジェスト機能、費用をかけずに募集が出来る自社採用ページ作成機能などを搭載。利便性・コストともに評判を呼び、昨年10月のリリース以来、特に中小企業・小規模事業者に多く導入いただき、時間コスト98%、費用コスト67％削減、さらに採用率は約6倍増を実現するなど、その採用業務の効率化に大きく貢献したことが高く評価されました。
[画像: https://prtimes.jp/i/14515/203/resize/d14515-203-244443-0.jpg ]
現在、パーソルで蓄積したデータを分析・活用して、「x:eee」に話しかけるだけで、自動で応募から採用までを行う完全オートメーション化の開発を進めています。本受賞を励みに、さらなる採用業務の最適化および高速化を可能にする採用支援ツールとなることを目指していきます。
当社はこれからも最新テクノロジーを活用し、働く人や組織の生産性を高めることで、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指して参ります。
＜特徴＞
■HRテクノロジー大賞とは
主催：「HRテクノロジー大賞」実行委員会
後援：経済産業省 産業技術総合研究所 情報処理推進機構 中小企業基盤整備機構 株式会社東洋経済新報社、
株式会社ビジネスパブリッシング HRテクノロジーコンソーシアム(HRT) HR総研(ProFuture株式会社)
対象：日本国内で企業活動を行っている企業(外資系含む)
審査評価基準：技術力(いかにテクノロジーを駆使しているか)
革新性(企業に変革をもたらす革新的な取り組みか)
経営貢献(経営力アップに貢献するものか)
生産性向上(社員活用、活性化、効率化がはかられているか)
戦略性(戦略的な取り組みであるか)
社会的影響性(社会的インパクトをもたらすものか）
■受賞理由
アルバイトの採用業務にかかるコストが課題となっている中小企業・小規模事業者に対して、豊富なデータベースを活用して募集ニーズ発生から採用までを最適にサポートするサービス『x:eee（エクシー）』を提供。
自社にマッチした人材に響く原稿作成ができる原稿サジェスト機能や費用をかけずに募集が出来る自社採用ページ作成機能など、テクノロジーを活用して複雑かつ多額な費用がかかる業務のコスト削減に取り組んでおり、中小企業・小規模事業者の課題解決に資するサービスであると評価されました。
■「x:eee」について＜https://xeee.jp/＞
業界初、データドリブンでアルバイト領域の採用活動を最適化および高速化させるスマート採用支援サービス。
これまで求人媒体の営業に頼りがちだったアルバイト採用を「x:eee」はテクノロジーの活用により、募集から採用までの各プロセスのデジタル化に成功。採用業務やITに関する専門的な知識や経験がなくても、複数の求人プランを比較検討したり、採用ページや求人広告の手軽な制作・掲載を可能にしています。
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
SEO関連
