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主体的にキャリアを切り拓くためのプログラム「プロティアン・キャリアドック」を小野薬品工業株式会社に提供
[24/08/30]
提供元：PRTIMES
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研修・セミナープログラムを通じ「チャレンジ」&「自律」する人財育成に伴走
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-a7e3d291374c3c43de4308f9c1ddd44c-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中 研之輔・有山 徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、認定企業である4designs株式会社（東京都渋谷区、代表取締役：有山徹）を通じて小野薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：滝野 十一）へプロティアン・キャリアドックを提供したことをお知らせします。
■プロティアン・キャリアドック詳細/資料請求：https://protean-career.or.jp/company-seminar
◆導入背景・内容
＜導入背景＞
小野薬品工業株式会社はグローバルでの事業成長を担う人財育成のために、キャリアオーナーシップの推進に取り組んでいます。この度、急激に変化する現代において、変幻自在に自律的なキャリア形成を促進することを掲げる「プロティアン・キャリア」と高い親和性を感じていただき、行動変容にこだわったカリキュラムが特徴の当協会の複数の認定サービスの導入に至りました。
＜導入内容＞
2023年4月：新入社員向けキャリア研修
2023年7月：永年勤続表彰でのキャリアセッション
2023年8月：（手上げ式）キャリア自律トレーニングプログラム実施
2023年12月：全社向けキャリア自律セミナー
2024年2月：管理職向けのキャリア支援トレーニング研修
2024年4月：新入社員向けキャリア研修
◆小野薬品工業株式会社 代表取締役 副社長執行役員／経営戦略本部長 兼 ビジネスデザイン部長 兼 サステナビリティ推進部長 辻中 聡浩氏 コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-d0825e5ce721bcc18d778b8816f2c442-1800x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社は、現中期経営計画の最終年である2031年までにグローバル・スペシャリティファーマとして、世界で存在感のある企業となることを目指しています。目標の実現に向けて、人的資本の拡充を経営の重要なマテリアリティの一つとして取り組んでいます。
人的資本の拡充を進めるための人財戦略の一つに「全ての人財の能力底上げ」を掲げています。今後、グローバルでの事業成長を実現するためには、社員ひとり一人の成長が必要不可欠であり、これまでの国内を中心にした会社主導の研修体系による人財育成から、グローバルでの活躍を念頭に置いた、社員のチャレンジと自律性を尊重した学習体系へのシフトを進めています。
そのうえで、自分に必要な学び（ケイパビリティ）を自ら認識し、目指すキャリアに向けて主体的に学んでいくことができる環境実現に向けて、プロティアン・キャリアドックを導入しました。
◆プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中研之輔 コメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-7f16ea334379bfff3bb6ce2df08ea366-592x827.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
このたびは小野薬品工業株式会社の社員のみなさまに様々な形でキャリア開発に携わらせていただきました。当協会は小野薬品工業株式会社が掲げる「チャレンジ」と「自律」を重視する人財像に深く共感しております。急激な変革が日常となる現代において、個々の主体性が一層の重要性を帯びており、人財育成は急務です。当協会が提唱する「プロティアン・キャリア」は、企業の方針と調和しながら、個人が変化に適応し、成長し続ける手段として理想的な理論です。私たちは行動変容を重視したプログラムを通じて、小野薬品工業株式会社が目指すグローバルスペシャリティファーマへ貢献できるよう伴走してまいります。
◆伴走型の組織開発支援「プロティアン・キャリアドック」とは
・概要
プロティアン・キャリアドックとは、厚生労働省発表の「セルフ・キャリアドック」に現代版プロティアン・キャリア理論を組み合わせた組織開発サービスです。設立から4年で法政大学 田中研之輔教授が提唱する現代版プロティアン理論を30万人・上場企業200社以上に導入しました。対話を重視した組織開発で「キャリアの捉え方」「組織との向き合い方」を変えるセミナー、研修、面談、コーチング等のキャリア支援ソリューションを提供しています。（4designs(株)を通じて展開）
サービス紹介・資料請求ページ：https://protean-career.or.jp/company-seminar
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-ae3bbaa8e85fda72cc435ef75b9dd725-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
・伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック 」が日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門に入賞
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-5ff19ae91bf8bf297eae889a2a7148c8-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
◆小野薬品工業株式会社 概要
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-9f7f00f02cdcdafd710e7f7821709698-3247x579.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社名：小野薬品工業株式会社（英文社名：ONO PHARMACEUTICAL CO., LTD.）
本社：〒541-8564大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
代表取締役社長COO: 滝野 十一
従業員数：3,437名（単体ベース） 3,853名（連結ベース）
会社HP：https://www.ono-pharma.com/ja
◆関連イベント：プロティアンフォーラム2024〜個人と組織の持続的成長の創り方〜＜8月31日開催＞
・日時：2024年8月31日（土）10：00〜21：00
・主催：一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社
・開催形式：オンライン開催（ZOOM）会議形式
・参加費用：無料
・お申込み/詳細：https://protean-career.or.jp/forum2024
※お好きなプログラムを選んでご参加いただけます。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-bd0caa26dd75cb6586f767fae427d67e-1000x640.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
小野薬品工業株式会社 登壇プログラム
19:45〜20:45創業300年超企業の人的資本拡充に向けた挑戦
登壇者：高宮 充洋/田中研之輔
◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/ポーラ化成工業株式会社（ポーラ・オルビスグループ）/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージホールディングス/株式会社エクサ 他100社
◆当協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
お問い合わせ先：info@protean-career.or.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-a7e3d291374c3c43de4308f9c1ddd44c-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中 研之輔・有山 徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、認定企業である4designs株式会社（東京都渋谷区、代表取締役：有山徹）を通じて小野薬品工業株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役社長：滝野 十一）へプロティアン・キャリアドックを提供したことをお知らせします。
■プロティアン・キャリアドック詳細/資料請求：https://protean-career.or.jp/company-seminar
◆導入背景・内容
＜導入背景＞
小野薬品工業株式会社はグローバルでの事業成長を担う人財育成のために、キャリアオーナーシップの推進に取り組んでいます。この度、急激に変化する現代において、変幻自在に自律的なキャリア形成を促進することを掲げる「プロティアン・キャリア」と高い親和性を感じていただき、行動変容にこだわったカリキュラムが特徴の当協会の複数の認定サービスの導入に至りました。
＜導入内容＞
2023年4月：新入社員向けキャリア研修
2023年7月：永年勤続表彰でのキャリアセッション
2023年8月：（手上げ式）キャリア自律トレーニングプログラム実施
2023年12月：全社向けキャリア自律セミナー
2024年2月：管理職向けのキャリア支援トレーニング研修
2024年4月：新入社員向けキャリア研修
◆小野薬品工業株式会社 代表取締役 副社長執行役員／経営戦略本部長 兼 ビジネスデザイン部長 兼 サステナビリティ推進部長 辻中 聡浩氏 コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-d0825e5ce721bcc18d778b8816f2c442-1800x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
当社は、現中期経営計画の最終年である2031年までにグローバル・スペシャリティファーマとして、世界で存在感のある企業となることを目指しています。目標の実現に向けて、人的資本の拡充を経営の重要なマテリアリティの一つとして取り組んでいます。
人的資本の拡充を進めるための人財戦略の一つに「全ての人財の能力底上げ」を掲げています。今後、グローバルでの事業成長を実現するためには、社員ひとり一人の成長が必要不可欠であり、これまでの国内を中心にした会社主導の研修体系による人財育成から、グローバルでの活躍を念頭に置いた、社員のチャレンジと自律性を尊重した学習体系へのシフトを進めています。
そのうえで、自分に必要な学び（ケイパビリティ）を自ら認識し、目指すキャリアに向けて主体的に学んでいくことができる環境実現に向けて、プロティアン・キャリアドックを導入しました。
◆プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中研之輔 コメント
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-7f16ea334379bfff3bb6ce2df08ea366-592x827.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
このたびは小野薬品工業株式会社の社員のみなさまに様々な形でキャリア開発に携わらせていただきました。当協会は小野薬品工業株式会社が掲げる「チャレンジ」と「自律」を重視する人財像に深く共感しております。急激な変革が日常となる現代において、個々の主体性が一層の重要性を帯びており、人財育成は急務です。当協会が提唱する「プロティアン・キャリア」は、企業の方針と調和しながら、個人が変化に適応し、成長し続ける手段として理想的な理論です。私たちは行動変容を重視したプログラムを通じて、小野薬品工業株式会社が目指すグローバルスペシャリティファーマへ貢献できるよう伴走してまいります。
◆伴走型の組織開発支援「プロティアン・キャリアドック」とは
・概要
プロティアン・キャリアドックとは、厚生労働省発表の「セルフ・キャリアドック」に現代版プロティアン・キャリア理論を組み合わせた組織開発サービスです。設立から4年で法政大学 田中研之輔教授が提唱する現代版プロティアン理論を30万人・上場企業200社以上に導入しました。対話を重視した組織開発で「キャリアの捉え方」「組織との向き合い方」を変えるセミナー、研修、面談、コーチング等のキャリア支援ソリューションを提供しています。（4designs(株)を通じて展開）
サービス紹介・資料請求ページ：https://protean-career.or.jp/company-seminar
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-ae3bbaa8e85fda72cc435ef75b9dd725-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
・伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック 」が日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門に入賞
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-5ff19ae91bf8bf297eae889a2a7148c8-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
◆小野薬品工業株式会社 概要
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-9f7f00f02cdcdafd710e7f7821709698-3247x579.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会社名：小野薬品工業株式会社（英文社名：ONO PHARMACEUTICAL CO., LTD.）
本社：〒541-8564大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
代表取締役社長COO: 滝野 十一
従業員数：3,437名（単体ベース） 3,853名（連結ベース）
会社HP：https://www.ono-pharma.com/ja
◆関連イベント：プロティアンフォーラム2024〜個人と組織の持続的成長の創り方〜＜8月31日開催＞
・日時：2024年8月31日（土）10：00〜21：00
・主催：一般社団法人プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社
・開催形式：オンライン開催（ZOOM）会議形式
・参加費用：無料
・お申込み/詳細：https://protean-career.or.jp/forum2024
※お好きなプログラムを選んでご参加いただけます。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/208/56057-208-bd0caa26dd75cb6586f767fae427d67e-1000x640.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
小野薬品工業株式会社 登壇プログラム
19:45〜20:45創業300年超企業の人的資本拡充に向けた挑戦
登壇者：高宮 充洋/田中研之輔
◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/ポーラ化成工業株式会社（ポーラ・オルビスグループ）/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージホールディングス/株式会社エクサ 他100社
◆当協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
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お問い合わせ先：info@protean-career.or.jp
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