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中途採用計画を立てるための情報について解説

フリーランス・副業人材の採用・求人サービス『Workship（https://goworkship.com/）』を運営する株式会社GIGは、「中途採用 年間カレンダー」と題した無料のホワイトペーパー提供を開始いたします。




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以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/23

■本資料の概要

労働人口の減少によって人材獲得競争が激化している現在、「どのような人材をいつまでに何人採用するのか」を定めた採用計画の重要性が高まっています。特に事業の拡大を目指す場合、欠員補充以外の面でも定期的に一定数人材を採用し、事業に合わせた組織の拡大を図っていくことが必要です。

本資料では、1年間における採用のトレンドや採用計画策定のポイント、また近年の働き方の多様化による人材採用の変化についてご紹介します。

社内での採用計画の立案や、人材採用の課題解決にぜひお役立てください。

タイトル：中途採用 年間カレンダー
ページ数：27ページ(PDF)

■資料内容

採用計画とは
データから読み解く、採用のトレンド
中途採用の計画ステップ
多様化する人材の選択肢


■ダウンロード方法

以下のリンクより、無料でダウンロードして頂けます。
https://enterprise.goworkship.com/material/23

■株式会社GIGについて

ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、約40,000人が登録するフリーランス・副業向け マッチングサービス『Workship』や、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Facebook :@GIG Inc. / Twitter: @giginc2016

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp