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外国人雇用コンサルタントが解説する日本で働く外国人と在留資格の特徴とは？
[23/07/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
＜2023年7月26日（水）14:00-15:00開催＞
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『外国人雇用コンサルタントが解説 日本で働く外国人の在留資格のイロハ 』を、2023年7月26日（水）に開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-c4cf2b5505181f0a0584-0.png ]
外国人労働者の雇用は年々増加しており、2012年から2022年の10年間で約3倍となり、厚生労働省が発表した資料によると、2022年10月末時点では2007年の届出義務化以降で最高となる1,822,725人を記録しました。また近年、在留資格も多様になってきており、外国人雇用を検討する企業は理解を深めていく必要があります。
本セミナーでは、当社の外国人雇用コンサルタントである小濃 義広が、統計からみる外国人労働者、在留資格の特徴についてお話しします。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・外国人雇用に関する情報収集をされている企業担当者
・外国人を活用されている、またはこれから活用を検討されている企業担当者
・在留資格について詳細を知りたい企業担当者
セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/220_1_1a7d38e197784f1b4eccf90c955450fa.jpg ]
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-f2b6639c04805a057c1e-1.jpg ]
株式会社ウィルオブ・ワーク
外国人雇用コンサルタント 小濃 義広
人材派遣会社にて3年間勤務後、半導体企業で現場管理者として派遣と請負の窓口を12年間経験。東日本大震災で関東への引っ越しをきっかけに前職で培ったノウハウを活かすべく、2015年9月に当社に入社。コーディネーター、支店長やマネージャー経験を経て、外国人留学生等の導入プランの考案や管理サポート業務に従事。2019年12月より特定技能を専門に外国人雇用コンサルタントとして本格的に活動を開始し、お客様と外国人に寄り添う支援サポートを心掛けている。
[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-9f1668203408b36f2eda-2.png ]
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 1997年1月
代 表 ： 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,811名（2023年3月31日現在）
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『外国人雇用コンサルタントが解説 日本で働く外国人の在留資格のイロハ 』を、2023年7月26日（水）に開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-c4cf2b5505181f0a0584-0.png ]
外国人労働者の雇用は年々増加しており、2012年から2022年の10年間で約3倍となり、厚生労働省が発表した資料によると、2022年10月末時点では2007年の届出義務化以降で最高となる1,822,725人を記録しました。また近年、在留資格も多様になってきており、外国人雇用を検討する企業は理解を深めていく必要があります。
本セミナーでは、当社の外国人雇用コンサルタントである小濃 義広が、統計からみる外国人労働者、在留資格の特徴についてお話しします。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・外国人雇用に関する情報収集をされている企業担当者
・外国人を活用されている、またはこれから活用を検討されている企業担当者
・在留資格について詳細を知りたい企業担当者
セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/220_1_1a7d38e197784f1b4eccf90c955450fa.jpg ]
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-f2b6639c04805a057c1e-1.jpg ]
株式会社ウィルオブ・ワーク
外国人雇用コンサルタント 小濃 義広
人材派遣会社にて3年間勤務後、半導体企業で現場管理者として派遣と請負の窓口を12年間経験。東日本大震災で関東への引っ越しをきっかけに前職で培ったノウハウを活かすべく、2015年9月に当社に入社。コーディネーター、支店長やマネージャー経験を経て、外国人留学生等の導入プランの考案や管理サポート業務に従事。2019年12月より特定技能を専門に外国人雇用コンサルタントとして本格的に活動を開始し、お客様と外国人に寄り添う支援サポートを心掛けている。
[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/220/resize/d34777-220-9f1668203408b36f2eda-2.png ]
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 1997年1月
代 表 ： 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,811名（2023年3月31日現在）
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/
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