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市谷氏登壇「DXを実現する組織カルチャーの作り方 〜変化に強い組織を築くアプローチ『組織アジャイル』とは？〜」を株式会社STANDARDとともに開催します
[24/07/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、株式会社STANDARD（東京都港区、代表取締役社長石井大智）とともに、2024年8月8日（木）12:00-13:00に、「DXを実現する組織カルチャーの作り方 〜変化に強い組織を築くアプローチ『組織アジャイル』とは？〜」を開催いたします。
（イベントページ：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory）
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/224/resize/d25659-224-de9ce7aad5715822289b-0.png ]
[簡単15秒]お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
不確実性が高まる現代において、当たり前を疑い自律的に行動できる組織への変革が求められています。しかし、特に伝統的な組織では「積み重ねられてきた“正解”」が強く存在し、新しいやり方を導入することが難しい現状があります。
そこで今回は、『カイゼン・ジャーニー』『組織を芯からアジャイルにする』『これまでの仕事 これからの仕事』等の著者であり、20年以上にわたりソフトウェア開発に携わりその実践知を基に数々の組織変革を実現してきた市谷さんをお招きし、DXを実現する組織カルチャーの作り方を伝授いただきます。
市谷氏が提唱する『組織アジャイル』とは、ソフトウェア開発の現場で実践されているアジャイルを、「組織づくり・組織変革」に適用した手法です。「探索」と「適応」を繰り返し、変化に柔軟に適応できる強い組織に変えていきます。
「DXを自分ごととして推進する組織に変えたい」
そんな想いを抱える方々にとって、自社のDX組織戦略における多くの示唆が得られる貴重な機会となることでしょう。ぜひ奮ってご参加ください。
【開催概要】
・日時：2024年8月8日（木）12:00-13:00
・参加費：無料
・場所：Zoomウェビナー（お申込みいただいた方にURLをお送りいたします）
お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
【こんな方におすすめです】
中堅〜大企業における、DX部門の担当者、人事・研修担当者、経営幹部、マネージャー
【プログラム内容】
・「アジャイル」な組織を作るための4つのステップ
・『組織アジャイル』とは何か
・パネルディスカッション（市谷聡啓氏、吉原 弘峰、松岡 永里子）
お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
【ゲスト】
● 市谷聡啓氏
レッドジャーニー代表
「リーン開発の現場」翻訳者、「カイゼン・ジャーニー」著者、「正しいものを正しくつくる」著者、「チーム・ジャーニー」著者、「いちばんやさしいアジャイル開発の教本」著者、「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」著者、「組織を芯からアジャイルにする」著者、「これまでの仕事 これからの仕事」著者
サービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、自らの会社を立ち上げる。それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。訳書に「リーン開発の現場」がある。著書に「カイゼン・ジャーニー」「正しいものを正しくつくる」「チーム・ジャーニー」がある。
詳しくはこちら：https://ichitani.com/profile/
【登壇者】
● 吉原 弘峰
株式会社STANDARD 執行役員 セールス＆マーケティング本部長
三菱商事にて電力の新規事業開発・子会社管理、重工業のトレーディング・PMを経て、プラントDXプロジェクトをリード。その後ベンチャー企業複数社にてSales Enablement組織の立ち上げ・リード、CDP×デジタルマーケSaaSの新規サービス開発、画像認識AIのコンサルティングおよびセールス&マーケティングに従事し、セールス&マーケティングに深い知見を有する。STANDARDでは、セールス&マーケティング、プロダクト開発全般をリード。
● 松岡 永里子
株式会社エンファクトリー みんなの越境支援チーム ユニット長
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
■主催
株式会社STANDARD
https://standard-dx.com/
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、株式会社STANDARD及び株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://standard-dx.com/privacypolicy
https://enfactory.co.jp/privacy
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
（イベントページ：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory）
[画像: https://prtimes.jp/i/25659/224/resize/d25659-224-de9ce7aad5715822289b-0.png ]
[簡単15秒]お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
不確実性が高まる現代において、当たり前を疑い自律的に行動できる組織への変革が求められています。しかし、特に伝統的な組織では「積み重ねられてきた“正解”」が強く存在し、新しいやり方を導入することが難しい現状があります。
そこで今回は、『カイゼン・ジャーニー』『組織を芯からアジャイルにする』『これまでの仕事 これからの仕事』等の著者であり、20年以上にわたりソフトウェア開発に携わりその実践知を基に数々の組織変革を実現してきた市谷さんをお招きし、DXを実現する組織カルチャーの作り方を伝授いただきます。
市谷氏が提唱する『組織アジャイル』とは、ソフトウェア開発の現場で実践されているアジャイルを、「組織づくり・組織変革」に適用した手法です。「探索」と「適応」を繰り返し、変化に柔軟に適応できる強い組織に変えていきます。
「DXを自分ごととして推進する組織に変えたい」
そんな想いを抱える方々にとって、自社のDX組織戦略における多くの示唆が得られる貴重な機会となることでしょう。ぜひ奮ってご参加ください。
【開催概要】
・日時：2024年8月8日（木）12:00-13:00
・参加費：無料
・場所：Zoomウェビナー（お申込みいただいた方にURLをお送りいたします）
お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
【こんな方におすすめです】
中堅〜大企業における、DX部門の担当者、人事・研修担当者、経営幹部、マネージャー
【プログラム内容】
・「アジャイル」な組織を作るための4つのステップ
・『組織アジャイル』とは何か
・パネルディスカッション（市谷聡啓氏、吉原 弘峰、松岡 永里子）
お申し込みはこちらから：https://form.k3r.jp/enfactory/20240808?k3ad=enfactory
【ゲスト】
● 市谷聡啓氏
レッドジャーニー代表
「リーン開発の現場」翻訳者、「カイゼン・ジャーニー」著者、「正しいものを正しくつくる」著者、「チーム・ジャーニー」著者、「いちばんやさしいアジャイル開発の教本」著者、「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」著者、「組織を芯からアジャイルにする」著者、「これまでの仕事 これからの仕事」著者
サービスや事業についてのアイデア段階の構想から、コンセプトを練り上げていく仮説検証とアジャイル開発の運営について経験が厚い。プログラマーからキャリアをスタートし、SIerでのプロジェクトマネジメント、大規模インターネットサービスのプロデューサー、アジャイル開発の実践を経て、自らの会社を立ち上げる。それぞれの局面から得られた実践知で、ソフトウェアの共創に辿り着くべく越境し続けている。訳書に「リーン開発の現場」がある。著書に「カイゼン・ジャーニー」「正しいものを正しくつくる」「チーム・ジャーニー」がある。
詳しくはこちら：https://ichitani.com/profile/
【登壇者】
● 吉原 弘峰
株式会社STANDARD 執行役員 セールス＆マーケティング本部長
三菱商事にて電力の新規事業開発・子会社管理、重工業のトレーディング・PMを経て、プラントDXプロジェクトをリード。その後ベンチャー企業複数社にてSales Enablement組織の立ち上げ・リード、CDP×デジタルマーケSaaSの新規サービス開発、画像認識AIのコンサルティングおよびセールス&マーケティングに従事し、セールス&マーケティングに深い知見を有する。STANDARDでは、セールス&マーケティング、プロダクト開発全般をリード。
● 松岡 永里子
株式会社エンファクトリー みんなの越境支援チーム ユニット長
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
■主催
株式会社STANDARD
https://standard-dx.com/
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、株式会社STANDARD及び株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://standard-dx.com/privacypolicy
https://enfactory.co.jp/privacy
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当：小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
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