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ファンを採用応募者へ。note proで求人を表示する、新機能を追加
[24/04/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
第一弾は、ビズリーチが提供するHRMOS採用と連携
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17890/230/17890-230-e7404018df638deab86911aa451e0dbf-1280x670.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業の情報発信を採用につなげやすくするために、4月25日（木）から法人向け高機能プランnote proで、求人情報が表示できるようになりました。第一弾は、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システム「HRMOS（ハーモス）採用」と連携。同サービスで作成した求人情報を、note pro利用企業は自社のアカウントに一覧で表示できます。
連携するパートナーは、随時拡大していく予定です。note proでは、さまざまな機能開発や人事・採用広報担当向けの勉強会等を通じて、よい情報発信が採用力の強化につながる文化づくりをします。
求人情報の表示機能とは
note pro利用企業は、新設された「求人」タブを活用して、自分たちのnoteアカウントに募集中の求人票の一覧を公開できるようになりました。現在はHRMOS採用を利用している企業が対象となりますが、今後は連携先を増やしていきます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17890/230/17890-230-9fb3d3f1e8ee54df22ec5237fc6b391f-1448x895.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
くわしい設定方法は、以下のヘルプページをご覧ください。
※ブラウザ版のみで利用可能ですが、将来的にはアプリからも利用いただけるように計画しています。
https://www.help-note.com/hc/ja/articles/31535555091481/
提供背景
日本の人口構造の変化と少子化による新卒市場の縮小が進む中、企業では即戦力となる中途採用の重要性が高まっています。ビズリーチが2023年に行った調査（※1）によると、中途採用担当者の88.2％が「直近1年で採用難度が高まった」と回答。noteでも、情報発信する企業の多くが、自社の採用力強化をその目的のひとつとしています。
※1 https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/032701.html
今回の新機能によって、noteでの発信でその企業に興味を持った方は、かんたんに求人情報を見つけてそのまま応募できるようになります。企業のカルチャーやビジョンに共感する方の応募を増やして、採用力の向上を後押しします。
これまでも、noteでは採用効果を高める情報発信を学べる勉強会や、求人情報をnoteの記事で見やすく表示する機能（※2）を提供。これらの取り組みやnote pro利用企業の成果を評価いただき、日本の人事部が主催した「HRアワード2020」で、note proは人事向けのサービスを対象とした「プロフェッショナル人材採用・雇用部門」優秀賞を受賞しています。
※2：大手求人サイトや自社の求人ページのリンクを記事に埋め込むと、募集職種などの情報が分かりやすくカード形式で表示されるもの。
https://biz.note.com/n/ne042982856d1
note proでは、採用支援からブランディング、販売促進まで、企業の情報発信で必要な機能を今後も強化していきます。
本連携に参画するパートナー募集
クリエイターの事業活動を、コンテンツの力で加速させることは、noteの使命です。企業の情報発信を通じて、人材獲得を強化できるようパートナーと協力していきたいと考えています。このような趣旨に賛同して、noteと機能連携するパートナーを広く募集しています。参画をご希望の事業者の方は、お気軽にお問い合わせください。
https://share.hsforms.com/17L5et0G0RgaNdx5BrcrjEA47gua
HRMOS（ハーモス）採用
https://hrmos.co/ats/
HRMOS採用は、「見える、分かる、採用できる」をコンセプトに掲げ、企業の採用活動の効率化や採用データの可視化・分析により、採用決定数の向上につなげることができるクラウドサービスです。面接の日程調整やリマインドなどの効率化を進める機能や、経路別・求人別などの豊富なレポート機能などがあり、日々の採用活動の改善を通じて採用を成功に導きます。今回note proと連携するのは、HRMOS採用で作成した求人ページです。
note pro
https://pro.lp-note.com/
noteの法人向け高機能プラン。多くのひとが集まるnoteの街でオウンドメディアを簡単につくり、情報発信をつづけやすくするサービスです。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。メディア運営の充実したサポートを提供し、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
note
https://note.com/
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービスを開始し、約4,344万件の作品が誕生。会員数は790万人（2024年3月時点）に達しています。
iOSアプリ：https://itunes.apple.com/jp/app/note-noto/id906581110
Androidアプリ：https://play.google.com/store/apps/details?id=mu.note
note株式会社
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォームnoteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して法人や団体が情報発信をしたりしています。
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2
設立日：2011年12月8日
代表取締役CEO：加藤貞顕
コーポレートサイト：https://note.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17890/230/17890-230-e7404018df638deab86911aa451e0dbf-1280x670.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
企業の情報発信を採用につなげやすくするために、4月25日（木）から法人向け高機能プランnote proで、求人情報が表示できるようになりました。第一弾は、株式会社ビズリーチが提供する採用管理システム「HRMOS（ハーモス）採用」と連携。同サービスで作成した求人情報を、note pro利用企業は自社のアカウントに一覧で表示できます。
連携するパートナーは、随時拡大していく予定です。note proでは、さまざまな機能開発や人事・採用広報担当向けの勉強会等を通じて、よい情報発信が採用力の強化につながる文化づくりをします。
求人情報の表示機能とは
note pro利用企業は、新設された「求人」タブを活用して、自分たちのnoteアカウントに募集中の求人票の一覧を公開できるようになりました。現在はHRMOS採用を利用している企業が対象となりますが、今後は連携先を増やしていきます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/17890/230/17890-230-9fb3d3f1e8ee54df22ec5237fc6b391f-1448x895.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
くわしい設定方法は、以下のヘルプページをご覧ください。
※ブラウザ版のみで利用可能ですが、将来的にはアプリからも利用いただけるように計画しています。
https://www.help-note.com/hc/ja/articles/31535555091481/
提供背景
日本の人口構造の変化と少子化による新卒市場の縮小が進む中、企業では即戦力となる中途採用の重要性が高まっています。ビズリーチが2023年に行った調査（※1）によると、中途採用担当者の88.2％が「直近1年で採用難度が高まった」と回答。noteでも、情報発信する企業の多くが、自社の採用力強化をその目的のひとつとしています。
※1 https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2023/032701.html
今回の新機能によって、noteでの発信でその企業に興味を持った方は、かんたんに求人情報を見つけてそのまま応募できるようになります。企業のカルチャーやビジョンに共感する方の応募を増やして、採用力の向上を後押しします。
これまでも、noteでは採用効果を高める情報発信を学べる勉強会や、求人情報をnoteの記事で見やすく表示する機能（※2）を提供。これらの取り組みやnote pro利用企業の成果を評価いただき、日本の人事部が主催した「HRアワード2020」で、note proは人事向けのサービスを対象とした「プロフェッショナル人材採用・雇用部門」優秀賞を受賞しています。
※2：大手求人サイトや自社の求人ページのリンクを記事に埋め込むと、募集職種などの情報が分かりやすくカード形式で表示されるもの。
https://biz.note.com/n/ne042982856d1
note proでは、採用支援からブランディング、販売促進まで、企業の情報発信で必要な機能を今後も強化していきます。
本連携に参画するパートナー募集
クリエイターの事業活動を、コンテンツの力で加速させることは、noteの使命です。企業の情報発信を通じて、人材獲得を強化できるようパートナーと協力していきたいと考えています。このような趣旨に賛同して、noteと機能連携するパートナーを広く募集しています。参画をご希望の事業者の方は、お気軽にお問い合わせください。
https://share.hsforms.com/17L5et0G0RgaNdx5BrcrjEA47gua
HRMOS（ハーモス）採用
https://hrmos.co/ats/
HRMOS採用は、「見える、分かる、採用できる」をコンセプトに掲げ、企業の採用活動の効率化や採用データの可視化・分析により、採用決定数の向上につなげることができるクラウドサービスです。面接の日程調整やリマインドなどの効率化を進める機能や、経路別・求人別などの豊富なレポート機能などがあり、日々の採用活動の改善を通じて採用を成功に導きます。今回note proと連携するのは、HRMOS採用で作成した求人ページです。
note pro
https://pro.lp-note.com/
noteの法人向け高機能プラン。多くのひとが集まるnoteの街でオウンドメディアを簡単につくり、情報発信をつづけやすくするサービスです。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。メディア運営の充実したサポートを提供し、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
note
https://note.com/
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。だれもが創作を楽しんで続けられるよう、安心できる雰囲気や、多様性を大切にしています。個人も法人も混ざり合って、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりするチャンスが広がっています。2014年4月にサービスを開始し、約4,344万件の作品が誕生。会員数は790万人（2024年3月時点）に達しています。
iOSアプリ：https://itunes.apple.com/jp/app/note-noto/id906581110
Androidアプリ：https://play.google.com/store/apps/details?id=mu.note
note株式会社
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォームnoteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して法人や団体が情報発信をしたりしています。
所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2
設立日：2011年12月8日
代表取締役CEO：加藤貞顕
コーポレートサイト：https://note.jp
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