SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8701/231/8701-231-72c70e1981ed9f2aed117bcfa52f8c5b-1200x628.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


Personality Techを通じ「採用のミスマッチ」と「従業員の離職」を減らすHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）は、2024年12月3日(火)12:00-13:00にて、オンラインイベント「人材経営ラボ」（ゲスト：株式会社サイバーエージェント　常務執行役員CHO　曽山哲人氏）を開催します。
▼申し込みはこちら
https://mikiwame.com/jinzaikeieilab/20241203.html?utm_content=20241203_online_prtimes_seminar_od

●「人材経営ラボ」とは
「他社の人材戦略の失敗・成功談を直接聞いてみたい」と思われたことはございませんか？
「人材経営ラボ」は、株式会社リーディングマーク 代表取締役社長　飯田 悠司がファシリテーターとなって、人的資本経営を推進する著名なゲストをお招きし、ちょっとした小話からここでしか聞けないようなディープなお話まで、先駆者としてのリアルな実態を紐解く、連載型オンラインイベントです。
●内容
第1回目は株式会社サイバーエージェントの曽山哲人氏をゲストにお迎えし、「サイバーエージェントの成長を支える若手育成術」というテーマでお話いただきます。

20代を事業責任者に抜擢し、事業を拡大し続けているサイバーエージェント。
「優秀な若手人材」が活躍できる組織・文化を作り上げることで新規事業を次々と成功に導いた実績を持つ曽山哲人氏から若手の活躍推進について学んでみませんか？

参加者の皆様から曽山氏へ疑問を聞くことができる「質疑応答」のお時間もございます。
ご参加を心よりお待ちしております。
▼申し込みはこちら
https://mikiwame.com/jinzaikeieilab/20241203.html?utm_content=20241203_online_prtimes_seminar_od

●ゲスト紹介
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8701/231/8701-231-35296d96bbcaf977f86eeaa56a263e05-900x1350.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO
曽山 哲人（Tetsuto Soyama)



●イベント概要
日時: 2024年12月3日(火)12:00-13:00（途中参加OK）
場所:オンライン開催
参加費：無料
参加方法：お申し込み情報を下記フォームにご記載ください
注意事項：同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

▼申し込みはこちら
https://mikiwame.com/jinzaikeieilab/20241203.html?utm_content=20241203_online_prtimes_seminar_od

●当日のトークテーマ
- 抜擢文化は本当に有効か？
- 挑戦的な組織風土にしたいのに、自身が挑戦的になれないのはなぜか？
- 「抜擢」を仕組み化するためのノウハウ

●主催について
会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33番ビル 10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
ー採用ミスマッチを防ぐ適性検査なら「ミキワメ 適性検査」
　https://mikiwame.com/aptitude-test.html
ー離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
　https://mikiwame.com/well-being.html

ー日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援」
　https://www.recme.jp/
ー会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
　http://nexvel.co.jp/
ー適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
　https://mikiwame.com/lab/