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外国人従業員の定着率向上をサポート「日本で働くときのルールとコミュニケーション」セミナー開催｜大阪府と連携し外国人従業員を支援
[24/09/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
https://www.yolo-japan.com/ja/information/details/368からセミナーの詳細をご覧いただけます。
226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、大阪府と在留外国人の方々を対象としたセミナー「日本で働くときのルールとコミュニケーション」を、2024年10月25日(金)に開催します。
YOLO JAPANは、人手不足を課題とする日本企業と仕事を探している在留外国人をマッチングするライフサポートメディアを運営しており、累計2,400社を超える企業に外国人採用の機会を提供しています。しかし、単なる「就労機会の提供」にとどまらず「日本人と外国人が共存する日本づくり」を目指し、外国人従業員がスキルアップし、いきいきと働ける環境づくりも重要と考えています。この度、その一環として大阪府と連携し、外国人従業員向けにセミナーを開催いたします。
本セミナーは、日本で働くうえでの有給休暇やハラスメント等の職場のルールをはじめ、職場でのコミュニケーションや文化の違いなどから生じる労働トラブルを未然に防止できるポイントを外国人向けにわかりやすく解説し、外国人従業員の方々が安心して長く働き続けられるような基盤作りを目指します。
セミナー開催の背景
大阪府における外国人労働者数は、2018年の9万人から2023年には1.5倍の14万人を超えました。この急増は、製造業やサービス業を中心に経済が活性化し人材不足が深刻化する中で、国内で十分な労働力を確保することが難しくなった企業が、外国人労働者の受け入れに踏み切るケースが増加したためです。
一方で、厚生労働省による外国人労働者の調査結果を見ると、一年間の離職率が45.9%と高水準であるという深刻な課題も浮き彫りになっています。離職率が高い原因として、ビジネスシーンで用いられる日本語が理解できず職場でのコミュニケーションがうまく取れない、日本の文化や習慣を理解できず職場の人間関係に馴染めない、などといった理由が挙げられます。この問題の解決には職場環境の改善が不可欠であると考え、大阪府と連携し外国人従業員の定着を支援するセミナーを開催いたします。
セミナーの内容
本セミナーでは、以下の内容について在留外国人に分かりやすく解説いたします。
・日本の会社で働く上でのルールと権利
・入社後に陥りやすい労働トラブルについて
・国籍が異なる上司、同僚とのコミュニケーションのコツ
これらの内容を通じて、外国人従業員が日本の職場でのルールやマナーを理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができるよう支援します。
セミナー開催の目的
本セミナーを通じて、以下の効果が期待されます。
・外国人従業員の定着率向上
・職場における多様性の促進
・賃金や労働時間、制度に関する労働トラブルの防止
セミナー概要
1.日時
2024年10月25日（金曜日） 午後4時から午後5時まで
2.開催方法
会場とオンラインの同時開催
会場：大阪市浪速区恵美須西3-13-24 YOLO BASE
オンライン： Zoom
3.対象
外国人従業員の方
4.定員
会場：50名（申込先着順）
オンライン：上限なし
5.参加費
無料
6.登壇者
・大阪府労働相談センター労働相談員
・株式会社YOLO JAPAN マーケティング部 江藤 舞花（外国人実習雇用士）
7.申込期限
2024年10月18日（金曜日）
8.申込方法
以下よりお申込みください。
https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/e2574e5a-733d-4176-acbf-0eb7e47d6ce4/start
外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN
https://www.yolo-work.com/work_lp_consulting
スカウトと求人掲載で外国人採用ができる日本最大級の求人掲載サイト「ヨロワーク」は外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。
株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
在留・在日外国人専用格安SIMカード 「YOLO MOBILE」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
外国人のための不動産サイト「YOLO HOME」
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
YOLO JAPAN webサイト ： https://www.yolo-japan.co.jp/
ヨロワーク webサイト ：https://www.yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア ： https://www.yolo-japan.com/ja/
226の国と地域出身26万人以上の在留外国人が登録している日本最大級のメディアを運営する株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：加地太祐、大阪本社：大阪市浪速区、以下「YOLO JAPAN」）は、大阪府と在留外国人の方々を対象としたセミナー「日本で働くときのルールとコミュニケーション」を、2024年10月25日(金)に開催します。
YOLO JAPANは、人手不足を課題とする日本企業と仕事を探している在留外国人をマッチングするライフサポートメディアを運営しており、累計2,400社を超える企業に外国人採用の機会を提供しています。しかし、単なる「就労機会の提供」にとどまらず「日本人と外国人が共存する日本づくり」を目指し、外国人従業員がスキルアップし、いきいきと働ける環境づくりも重要と考えています。この度、その一環として大阪府と連携し、外国人従業員向けにセミナーを開催いたします。
本セミナーは、日本で働くうえでの有給休暇やハラスメント等の職場のルールをはじめ、職場でのコミュニケーションや文化の違いなどから生じる労働トラブルを未然に防止できるポイントを外国人向けにわかりやすく解説し、外国人従業員の方々が安心して長く働き続けられるような基盤作りを目指します。
セミナー開催の背景
大阪府における外国人労働者数は、2018年の9万人から2023年には1.5倍の14万人を超えました。この急増は、製造業やサービス業を中心に経済が活性化し人材不足が深刻化する中で、国内で十分な労働力を確保することが難しくなった企業が、外国人労働者の受け入れに踏み切るケースが増加したためです。
一方で、厚生労働省による外国人労働者の調査結果を見ると、一年間の離職率が45.9%と高水準であるという深刻な課題も浮き彫りになっています。離職率が高い原因として、ビジネスシーンで用いられる日本語が理解できず職場でのコミュニケーションがうまく取れない、日本の文化や習慣を理解できず職場の人間関係に馴染めない、などといった理由が挙げられます。この問題の解決には職場環境の改善が不可欠であると考え、大阪府と連携し外国人従業員の定着を支援するセミナーを開催いたします。
セミナーの内容
本セミナーでは、以下の内容について在留外国人に分かりやすく解説いたします。
・日本の会社で働く上でのルールと権利
・入社後に陥りやすい労働トラブルについて
・国籍が異なる上司、同僚とのコミュニケーションのコツ
これらの内容を通じて、外国人従業員が日本の職場でのルールやマナーを理解し、円滑なコミュニケーションを図ることができるよう支援します。
セミナー開催の目的
本セミナーを通じて、以下の効果が期待されます。
・外国人従業員の定着率向上
・職場における多様性の促進
・賃金や労働時間、制度に関する労働トラブルの防止
セミナー概要
1.日時
2024年10月25日（金曜日） 午後4時から午後5時まで
2.開催方法
会場とオンラインの同時開催
会場：大阪市浪速区恵美須西3-13-24 YOLO BASE
オンライン： Zoom
3.対象
外国人従業員の方
4.定員
会場：50名（申込先着順）
オンライン：上限なし
5.参加費
無料
6.登壇者
・大阪府労働相談センター労働相談員
・株式会社YOLO JAPAN マーケティング部 江藤 舞花（外国人実習雇用士）
7.申込期限
2024年10月18日（金曜日）
8.申込方法
以下よりお申込みください。
https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/e2574e5a-733d-4176-acbf-0eb7e47d6ce4/start
外国人材が見つかる求人情報サイトを運営するYOLO JAPAN
https://www.yolo-work.com/work_lp_consulting
スカウトと求人掲載で外国人採用ができる日本最大級の求人掲載サイト「ヨロワーク」は外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービスです。
採用のご担当者様は26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すことができ、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができます。
長期雇用が見込める永住者、定住者、配偶者、時間制限はあるものの週末含め柔軟な働き方が可能な留学生、そして採用後に即戦力で働くことができる特定技能VISA保有者を採用することで、人材不足の解消、そして職場の多様化を促進していきましょう。
株式会社YOLO JAPANについて
会社概要
株式会社YOLO JAPAN
所在地 : 大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
代表者 : 代表取締役 加地 太祐
設立 : 2004年12月
事業内容
在留・在日外国人向けライフサポートメディア「YOLO JAPAN」の運営
外国人向け求人掲載サイト「ヨロワーク」の提供
留学生・在留外国人による市場調査サービス「YOLO SURVEY」の提供
在留・在日外国人専用格安SIMカード 「YOLO MOBILE」の提供
開放的でアートな空間が広がるレンタルスペース「YOLO BASE」の運営
国内留学体験 / 企業研修事業「YOLO English Camp」の提供
外国人のための不動産サイト「YOLO HOME」
外国人の自動車免許取得取り次ぎサービス「YOLO DRIVE」の提供
YOLO JAPAN webサイト ： https://www.yolo-japan.co.jp/
ヨロワーク webサイト ：https://www.yolo-work.com/
外国人向けライフサポートメディア ： https://www.yolo-japan.com/ja/
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