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『女性活躍を推進する健康経営プロジェクト』ミュゼプラチナム社員研修スタート
[19/07/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
8割の女性が悩む、月経関連疾患の改善を目指す
この度、全国に198店舗（※1）のサロンを展開し、売上・店舗数（※2）、顧客満足度No.1（※3）美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営する株式会社ミュゼプラチナム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：和田佑一）は、特定非営利活動法人日本子宮内膜症啓発会議（以下、JECIE）と共に、約4,200名の女性社員と約360万人のミュゼ会員に対して月経関連疾患の啓発を通じてより女性活躍を推進させる活動を今年1月より始め、第２フェーズとなる全国各地で開催するミュゼプラチナム社員研修を7月よりスタートしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-448667-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-342082-1.jpg ]
ミュゼプラチナムとJECIEが共同で行う本プロジェクトは、2021年10月までに約4,200名の女性社員と約360万人のミュゼ会員の月経関連疾患の改善を目指し、女性特有の健康課題によるアブセンティーズム（※4）やプレゼンティーズム（※5）の改善、リテラシーの向上によって、女性の長期的活躍を目指して取り組んでいます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-743209-2.jpg ]
1月に実施した月経関連疾患の実態把握社内調査では、女性が多い弊社でも生理による体調変化やお互いのフォローなど、さらなる協力体制の強化が必要であることが判明しました。そこで、今回の社員研修には店長など管理職者が参加し、プロジェクト監修医の先生方より、生理の正しい知識をはじめ、QOLや仕事の生産性向上に向けた改善策をお話いただきました。また出席者には、管理者として感じた課題や、具体的な改善策についての意見交換を行い、社内リテラシー向上が重要な第一歩であると理解を深めました。
ミュゼプラチナムは、引き続き全国の管理者会議で研修を実施し、女性が長期的に活躍できる環境づくりの実現に向けて、健康経営プロジェクトに取り組んでまいります。
■女性活躍を推進する健康経営プロジェクト
実施期間
2019年1月〜2021年10月
監修医師
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 理事長
聖路加国際病院 副院長 百枝 幹雄
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 副理事長
東京大学医学部大学院 医学系研究科産婦人科学講座 准教授 甲賀 かをり
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 実行委員
倉敷平成病院 総合美容センター 婦人科 太田 郁子
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 顧問
東京大学医学部大学院 医学系研究科産婦人科学講座 教授 大須賀 穣
実施内容
1. ミュゼプラチナム女性社員の気づきの機会と実態把握するための施策を実施
? 問診票（JECIE監修）の実施
・ 回答者（社員）への気づき提供
・ 管理職への実態提示
? 管理職・社員研修の実施
2. 社内対象 受診促進活動するための施策を実施
? 回答者への開設提供等と受診推奨
? 受療効果測定
? 社員満足度・プレゼンティーズム改善度
3. ミュゼ会員対象 啓発・受診促進するための施策を実施
? ミュゼ会員への健康情報提供と受診推奨
? リテラシー向上のための社員教育
■特定非営利活動法人日本子宮内膜症啓発会議（JECIE）について
子宮内膜症という疾患が生む女性自身の不利益と社会的損失を防ぎ、また、月経痛や子宮内膜症以外の女性疾患の早期発見にもつながる産婦人科受診への環境づくりのために設立した団体です。女性関連学会・啓発団体・企業・メディアが一体となって女性の健やかな一生のために様々な手法を交え、月経困難症や子宮内膜症に関する啓発活動を行い、全ての女性が産科・婦人科へ行きやすい環境づくりを目指し活動してまいります。
?JECIEについてはこちら： http://www.jecie.jp/
■ミュゼハッピープロジェクトについて
ミュゼハッピープロジェクトとは、美容とヘルスケアの分野から女性の未来を守るプロジェクトです。 “すべての女性の幸せのために”、摂食障害や女性疾病に関する勉強会の定期的な実施やイベントなど、女性に寄り添ったサービスと女性の幸せのため、活動を行っております
?ミュゼプラチナムのハッピープロジェクトについてはこちら：https://musee-pla.com/csr/concept/
■ 美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』について
“全ての女性のキレイをお手伝いしたい”との想いを込め、2003年に誕生した美容脱毛サロン。多くの女性の支持を受け、現在では全国に198（※1）店舗を展開しています。
?ミュゼプラチナムについてはこちら： https://musee-pla.com/
（※1）2019年６月末日時点
（※2）店舗数・売上No.1（2019年7月調査時点／美容脱毛売上比率50％以上を専門店と定義）東京商工リサーチ調べ
（※3）顧客満足度No.1 株式会社日本能率協会総合研究所調べ（2018年10月時点）
（※4）病気や体調不良などにより従業員が会社をたびたび、あるいは無断で欠勤すること
（※5）従業員が出社していても、何らかの不調のせいで頭や体が思うように働かず、本来発揮されるべきパフォーマンス（職務遂行能力）が低下している状態のこと
株式会社ミュゼプラチナムは、RVH（東証二部：6786）のグループ企業です。
この度、全国に198店舗（※1）のサロンを展開し、売上・店舗数（※2）、顧客満足度No.1（※3）美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』を運営する株式会社ミュゼプラチナム（本社：東京都渋谷区、代表取締役：和田佑一）は、特定非営利活動法人日本子宮内膜症啓発会議（以下、JECIE）と共に、約4,200名の女性社員と約360万人のミュゼ会員に対して月経関連疾患の啓発を通じてより女性活躍を推進させる活動を今年1月より始め、第２フェーズとなる全国各地で開催するミュゼプラチナム社員研修を7月よりスタートしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-448667-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-342082-1.jpg ]
ミュゼプラチナムとJECIEが共同で行う本プロジェクトは、2021年10月までに約4,200名の女性社員と約360万人のミュゼ会員の月経関連疾患の改善を目指し、女性特有の健康課題によるアブセンティーズム（※4）やプレゼンティーズム（※5）の改善、リテラシーの向上によって、女性の長期的活躍を目指して取り組んでいます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/8905/233/resize/d8905-233-743209-2.jpg ]
1月に実施した月経関連疾患の実態把握社内調査では、女性が多い弊社でも生理による体調変化やお互いのフォローなど、さらなる協力体制の強化が必要であることが判明しました。そこで、今回の社員研修には店長など管理職者が参加し、プロジェクト監修医の先生方より、生理の正しい知識をはじめ、QOLや仕事の生産性向上に向けた改善策をお話いただきました。また出席者には、管理者として感じた課題や、具体的な改善策についての意見交換を行い、社内リテラシー向上が重要な第一歩であると理解を深めました。
ミュゼプラチナムは、引き続き全国の管理者会議で研修を実施し、女性が長期的に活躍できる環境づくりの実現に向けて、健康経営プロジェクトに取り組んでまいります。
■女性活躍を推進する健康経営プロジェクト
実施期間
2019年1月〜2021年10月
監修医師
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 理事長
聖路加国際病院 副院長 百枝 幹雄
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 副理事長
東京大学医学部大学院 医学系研究科産婦人科学講座 准教授 甲賀 かをり
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 実行委員
倉敷平成病院 総合美容センター 婦人科 太田 郁子
特定非営利活動法人 日本子宮内膜症啓発会議 顧問
東京大学医学部大学院 医学系研究科産婦人科学講座 教授 大須賀 穣
実施内容
1. ミュゼプラチナム女性社員の気づきの機会と実態把握するための施策を実施
? 問診票（JECIE監修）の実施
・ 回答者（社員）への気づき提供
・ 管理職への実態提示
? 管理職・社員研修の実施
2. 社内対象 受診促進活動するための施策を実施
? 回答者への開設提供等と受診推奨
? 受療効果測定
? 社員満足度・プレゼンティーズム改善度
3. ミュゼ会員対象 啓発・受診促進するための施策を実施
? ミュゼ会員への健康情報提供と受診推奨
? リテラシー向上のための社員教育
■特定非営利活動法人日本子宮内膜症啓発会議（JECIE）について
子宮内膜症という疾患が生む女性自身の不利益と社会的損失を防ぎ、また、月経痛や子宮内膜症以外の女性疾患の早期発見にもつながる産婦人科受診への環境づくりのために設立した団体です。女性関連学会・啓発団体・企業・メディアが一体となって女性の健やかな一生のために様々な手法を交え、月経困難症や子宮内膜症に関する啓発活動を行い、全ての女性が産科・婦人科へ行きやすい環境づくりを目指し活動してまいります。
?JECIEについてはこちら： http://www.jecie.jp/
■ミュゼハッピープロジェクトについて
ミュゼハッピープロジェクトとは、美容とヘルスケアの分野から女性の未来を守るプロジェクトです。 “すべての女性の幸せのために”、摂食障害や女性疾病に関する勉強会の定期的な実施やイベントなど、女性に寄り添ったサービスと女性の幸せのため、活動を行っております
?ミュゼプラチナムのハッピープロジェクトについてはこちら：https://musee-pla.com/csr/concept/
■ 美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』について
“全ての女性のキレイをお手伝いしたい”との想いを込め、2003年に誕生した美容脱毛サロン。多くの女性の支持を受け、現在では全国に198（※1）店舗を展開しています。
?ミュゼプラチナムについてはこちら： https://musee-pla.com/
（※1）2019年６月末日時点
（※2）店舗数・売上No.1（2019年7月調査時点／美容脱毛売上比率50％以上を専門店と定義）東京商工リサーチ調べ
（※3）顧客満足度No.1 株式会社日本能率協会総合研究所調べ（2018年10月時点）
（※4）病気や体調不良などにより従業員が会社をたびたび、あるいは無断で欠勤すること
（※5）従業員が出社していても、何らかの不調のせいで頭や体が思うように働かず、本来発揮されるべきパフォーマンス（職務遂行能力）が低下している状態のこと
株式会社ミュゼプラチナムは、RVH（東証二部：6786）のグループ企業です。
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