このエントリーをはてなブックマークに追加
SEOTOOLSロゴ画像

SEOTOOLSニュース 

SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。

従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービスTUNAG、株式会社HQと共催セミナー「エンゲージメント経営の切り札!攻めの人事試作としての新しい福利厚生とは?」を10/8に開催決定




[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/237/23589-237-080062e584569bd42698afc0b0662a9a-1440x754.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


従業員エンゲージメントを高めるクラウドサービス「TUNAG(ツナグ、https://biz.tunag.jp/)」を提供する株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下当社)と、「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ(本社:東京都新宿区、代表取締役:坂本 祥二、以下「HQ」)は、2024年10月8日(火)12:00から参加無料の共催ウェビナーを開催いたします。

セミナー参加を申し込む(無料)


共催セミナーの内容
昨今、人事戦略や組織開発を担当している方にとって、従業員エンゲージメントの向上を実現し、その結果を会社や事業の成長に結びつけることは、避けては通れない大きなテーマとなっています。
しかしながら、「エンゲージメント向上」という言葉だけが先行し、具体的な行動に移せていない企業が多いのではないでしょうか。
その第一歩を踏み出すためには、エンゲージメントについての正しい理解や、攻めの人事施策としての新しい福利厚生との関係性を知ることが非常に重要です。人事部門にとってコストになっている福利厚生は、新しい形に進化させることで、エンゲージメント経営の実現に大いに貢献します。
本セミナーでは、エンゲージメントと福利厚生の専門家であるHQ/事業開発部部長稲垣氏とスタメン/執行役員COO森川と、の対談形式にて、これらのテーマについて深く掘り下げ解説します。

【メイントークテーマ】
・エンゲージメント経営とは?
・人事の新しい武器になる、全く新しい福利厚生とは?
・エンゲージメントと福利厚生の関係性
・実現のための具体的なアクション、よく陥る失敗について

【こんな方におすすめ】
◎人事部門の担当者様
◎労務、総務、採用、福利厚生等の担当者様
◎社員のエンゲージメント向上施策を探している方
・採用や社員の定着に課題があり、施策を探している方
・登壇者の話をきいてみたい方

【セミナー概要】
エンゲージメント経営の切り札 攻めの人事施策としての新しい福利厚生とは?

開催日:2024年10月8日(火曜)12時〜13時
時間:1時間
使用ツール:Zoom
参加方法:下記URLより参加申し込みをお願いいたします。
https://go.tunag.jp/l/900371/2024-09-11/k4s3k
※詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。
費用:無料
※営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。
※当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。

登壇者のご紹介
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/237/23589-237-4eb5d822fddfdc540806fc78e6800ee2-1362x1362.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社HQ 事業開発部 部長
稲垣 亮太

セールスフォース・アドビ(マルケト)で日本法人立ち上げや営業責任者を経験した後、株式会社スマートドライブの執行役員・営業責任者として、事業成長・東証グロース市場上場に貢献。2023年6月にHQに入社。「カフェテリアHQ」の事業開発を担当。福利厚生管理士。日本福利厚生研究会所属。副業でプロコーチとしても活動。米国CTI認定CPCC取得。グロービスMBA修了。






[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/237/23589-237-93adf444896786a41ca9410e40449266-988x991.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社スタメン 執行役員 COO
森川 智仁

新卒で人材系企業に入社し、新拠点の立ち上げや責任者を歴任。その後、創業メンバーとしてWEB関連会社を立ち上げ、事業運営、組織運営に携わる。2018年3月にスタメンに入社。インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、それぞれの部門で責任者を務め、導入企業の拡大およびエンゲージメント経営を支援。2023年1月よりCOOとして事業統括と強固な組織づくりの推進を担う。



このウェビナーは、組織開発や人材戦略を担っている方にとって、新しいアイデアとインスピレーションを提供します。社員の働きがいを高め、ビジネス成果に結び付けるための新しい視点を得ることができます。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

セミナー参加を申し込む(無料)


株式会社HQについて
株式会社HQは、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をミッションに掲げ、社員の力を解き放ち、企業の生産性を最大化する「新しい福利厚生」サービスを提供しております。 2024年4月に次世代福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」の提供を開始いたしました。 AIによるパーソナライズ支援を活用し、1人ひとりに個別最適なサポートを届ける全く新しいカフェテリアプランサービスです。

代表取締役社長:坂本 祥二
住所:東京都新宿区四谷本塩町2-8 7SE/2
設立:2021年3月
事業内容:次世代型福利厚生プラットフォーム「カフェテリアHQ」、リモートワーク支援プラットフォーム「リモートHQ」の提供
プロダクトサイトURL:https://hq-hq.co.jp/
企業ウェブサイトURL:https://corp.hq-hq.co.jp/
HQオウンドメディア「福利厚生ナビ」:https://hq-hq.co.jp/articles

株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名:株式会社スタメン
代表者:代表取締役社長 大西 泰平
東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
創 業:2016年8月
従業員数:96名(2024年6月末時点の単体正社員数)
証券コード:4019
企業WebサイトURL: https://stmn.co.jp/
TUNAG WebサイトURL:https://biz.tunag.jp/
PRTIMESリリースへ
SEOTOOLS News Letter

SEOに役立つ情報やニュース、SEOTOOLSの更新情報などを配信致します。


 powered by blaynmail
SEOTOOLSリファレンス
SEO対策
SEOの基礎知識
SEOを意識したサイト作り
サイトマップの作成
サイトの登録
カテゴリ(ディレクトリ)登録
カテゴリ登録(モバイル
検索エンジン登録
テキスト広告
検索連動型(リスティング)広告
プレスリリースを利用したSEO


TOPへ戻る