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求職者に興味を持ってもらえる採用サイトとは？

リード獲得に特化したCMS『LeadGrid（https://goleadgrid.com/）』を開発する株式会社GIGは「採用サイトのつくりかた」と題した無料のホワイトペーパー提供を開始いたします。




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■本資料の概要
質の高い人材と出会うためにも、採用サイトは必要不可欠となっています。とくに、昨今は人材採用の競争が激化しているため、なおさらです。
また、採用サイトをつくることで、自社が求めている人物像や、発信したいメッセージを伝えることもできます。求職者が自社の採用サイトを見たときに「この会社で働いてみたい！」と興味を持ってもらうことが大切です。
しかし、どうやって興味を持ってもらえる採用サイトを作ればいいのでしょうか？
「求職者からの応募が集まる採用サイトのつくりかた」をポイントに、具体的なつくりかたと事例をご紹介します。

タイトル：採用サイトのつくりかた
ページ数：34ページ (PDF)

■資料内容
・採用サイトとは /コーポレートサイトや求人媒体との違い
・採用サイトの制作フロー
・応募が集まる採用サイトを作るためのポイント３つ
・採用サイトに用意すべきコンテンツ
・採用サイトの成功事例
・まとめ
・LeadGridからのお知らせ

■ダウンロード方法
以下のリンクより、無料でダウンロードできます。
https://goleadgrid.com/document/recruitingsite-guide

■株式会社GIGについて
ナショナルクライアントからスタートアップまで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、DX支援をおこなう。また、40,000人以上が登録するフリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』や、リード獲得に特化したCMS『LeadGrid』、UXコンサルティングサービス『UX Design Lab』などを展開する。
GIG：https://giginc.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/giginc2016
Facebook：https://www.facebook.com/gig2016/

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社GIG 広報担当
東京都中央区日本橋浜町1-11-8-4F
メールアドレス：pr@giginc.co.jp