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企業が踏み込めない「お金の問題」に新たな選択肢 従業員の自律的な問題解決を支援する「お金のEAP」を提供開始
[26/03/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜3年以内に借り入れの経験がある人の半数が定職者というデータも〜
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、ライフプラン実現を支援する金融サービスの開発・提供を手掛けるブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：伊藤清 証券コード：7343 以下：当社）は、3月31日より従業員の経済的ストレスへの新しい支援策として、従業員が自律的にお金の問題を解決できる新サービス「お金のEAP」を提供開始します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-aeec2ff451df87843c2ee44b4711d366-1277x668.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■お金のEAPとは？
そもそも「EAP」とは、「Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）」の頭文字をとった略語で、従業員のメンタルヘルス対策として精神的・身体的不調のケアを行うプログラムのことを指しており、経営者や人事担当者の間で近年注目を集めているキーワードです。
その従来のEAPの原則にならった経済的健康を支える仕組みを「お金のEAP」と位置付けています。
お金の問題も、健康と同様に「早期の気づき」と「適切な専門サポート」 が重要です。
お金のEAPは、従業員の経済状態の可視化から改善支援、専門相談まで包括的に提供することで、経済的ストレスの軽減を支援します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-cc4652e6a006375ed81a82d884d84d8f-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■開発背景
近年、物価高や金利上昇の影響により、家計を取り巻く環境は大きく変化しています。金融庁の調査※?によると3年以内に借入経験がある人の半数が定職者というデータがあり、安定した職がある人の間でも借入は発生しています。
一方で、お金の問題は個人の生活に深く関わる極めてプライベートなテーマです。企業側には「関心はあるものの踏み込みにくい」という認識があり、従業員側にも「不安があっても会社に介入されたくない」という心理が存在します。そのため、企業・従業員双方にとって「不介入」であることが、これまで最も現実的な対応とされてきました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-43623253d45170ee626e691bff3d1bc4-1515x475.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
しかし近年、従業員の経済的な問題は、企業にとっても見過ごせないリスクとなりつつあります。経済的な切迫は、隠れ副業、生活残業、経費の不正精算、金品横領、対顧客不正など、さまざまな不正行為の動機となることがあります。また、強い金銭的不安は集中力の低下や離職意向の高まりなど、パフォーマンスや組織の安定性にも影響を与える可能性があります。
こうした課題を踏まえ、当社は「企業が介入しないこと」を前提としながら、従業員が自律的にお金の問題を解決できる環境を提供する仕組みとして、「お金のEAP」を開発しました。
本サービスは、企業が相談環境のみを提供し、従業員が自らの意思で専門家のサポートを受けられる仕組みです。企業は従業員のプライバシーを尊重しながら、経済的ストレスによるパフォーマンス低下や不正リスクの低減といった組織課題への対応が可能になります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-e15bd94e178953d635f6a5884ec8b7e8-1512x848.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※1 出典：金融庁「貸金業利用者に関する調査・研究」P-5 会社員、公務員（教職員含む）、団体職員（私立学校・病院等を含む）の総数 （https://www.fsa.go.jp/common/about/research/20250530/01.pdf）※2025年3月31日
■サービス内容
本サービスは、従業員の経済的な不安や課題に対して「可視化（気づく）→自主改善（整える）→専門家サポート（話してみる）」 の3段階でアプローチします。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-6554ecd31baede7287ba8aeb525a19d6-1515x850.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
１. オンラインプラットフォーム「AND CALMO（アンド カルモ）」：可視化・自主改善を促す
お金の16タイプ診断、お金の不安度診断などで状態の可視化を行い、その診断結果を基に日常生活の中で無理なく改善行動を取れるよう、オンラインプラットフォーム上でさまざまなコンテンツを提供します。
＜AND CALMOについてはこちらで詳しくご紹介しています＞
https://www.b-minded.com/news/pressrelease/3716/
２. 専門家（FP）サポート
より具体的な課題がある場合には、従業員本人の意思により、FP資格者へ相談することが可能です。FP相談は2通りの窓口を設置。特に借り入れがあり、生活再建が必要な方にも対応ができる窓口を設置していることが大きなポイントです。
相談料は無料で、企業に個人の相談内容が共有されることはありません。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-4cfc86ad7fb9b99a8181be6644ee4389-1328x666.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■プラン・利用料金
プランは3つ用意しており、「EAPフリープラン」は無料で導入が可能です。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-c0c40aa6996bd4decfd04efc5c83f649-1513x850.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜資料請求はこちらからお問い合わせください＞
https://form.run/@financial-eap-contact
今後も、「お金のEAP」を通じて企業における経済的ストレス対策の新しい選択肢を提供し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援してまいります。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-f18b301674dc99cb95715a616821f0eb-101x74.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]ブロードマインド株式会社
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、人々のライフプラン実現をサポートする金融サービス開発カンパニーです。2002年の創業以来、特定の金融機関に属さない独立した立場から個人・法人のライフプラン実現をワンストップで支援しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
主力サービス『マネプロ』では、FP資格保有率100%（※1）の専門家が、保険・証券・住宅ローンといった幅広い選択肢から、約60社の提携先商品を横断的に組み合わせてご提案します。特定の金融機関に偏らない公平な立場で、納得のいくまで無料でご相談いただけます。累計相談実績20万件・顧客満足度98.9%(※2)を達成しており、業界内でもいち早く全国オンライン相談体制を構築しています。
企業従業員向けの金融教育プログラム『ブロっこり』は、日本の人事部「HRアワード2025」（後援：厚生労働省）プロフェッショナル部門に入賞しました。
これからもフィナンシャルパートナーとして“誰のための金融か”を問い続け、「あるべき姿の金融」を社会に実装することを目指してまいります。
※1・※2 2025年6月時点
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◆会社名：ブロードマインド株式会社（https://www.b-minded.com/）
◆代表者：代表取締役社長 伊藤清
◆本社所在地 ：〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33階
◆設立：2002年1月
◆上場市場：東京証券取引所グロース市場（証券コード：7343）
◆事業内容：フィナンシャルパートナー事業
（個人・法人向けFP相談サービス・ライフプランニング支援や、金融教育／ファイナンシャル・ウェルビーイングに関するデジタルプロダクトの開発提供）
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◆プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
広報担当：冨永・志村
こちらのフォームよりお問合せください
https://www.b-minded.com/contact/form-bmpr/
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?資料請求・サービスに関するお問い合わせ
事業開発部：長谷川・園田
こちらのフォームよりお問い合わせください
https://form.run/@financial-eap-contact
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、ライフプラン実現を支援する金融サービスの開発・提供を手掛けるブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：伊藤清 証券コード：7343 以下：当社）は、3月31日より従業員の経済的ストレスへの新しい支援策として、従業員が自律的にお金の問題を解決できる新サービス「お金のEAP」を提供開始します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-aeec2ff451df87843c2ee44b4711d366-1277x668.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■お金のEAPとは？
そもそも「EAP」とは、「Employee Assistance Program（従業員支援プログラム）」の頭文字をとった略語で、従業員のメンタルヘルス対策として精神的・身体的不調のケアを行うプログラムのことを指しており、経営者や人事担当者の間で近年注目を集めているキーワードです。
その従来のEAPの原則にならった経済的健康を支える仕組みを「お金のEAP」と位置付けています。
お金の問題も、健康と同様に「早期の気づき」と「適切な専門サポート」 が重要です。
お金のEAPは、従業員の経済状態の可視化から改善支援、専門相談まで包括的に提供することで、経済的ストレスの軽減を支援します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-cc4652e6a006375ed81a82d884d84d8f-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■開発背景
近年、物価高や金利上昇の影響により、家計を取り巻く環境は大きく変化しています。金融庁の調査※?によると3年以内に借入経験がある人の半数が定職者というデータがあり、安定した職がある人の間でも借入は発生しています。
一方で、お金の問題は個人の生活に深く関わる極めてプライベートなテーマです。企業側には「関心はあるものの踏み込みにくい」という認識があり、従業員側にも「不安があっても会社に介入されたくない」という心理が存在します。そのため、企業・従業員双方にとって「不介入」であることが、これまで最も現実的な対応とされてきました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-43623253d45170ee626e691bff3d1bc4-1515x475.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
しかし近年、従業員の経済的な問題は、企業にとっても見過ごせないリスクとなりつつあります。経済的な切迫は、隠れ副業、生活残業、経費の不正精算、金品横領、対顧客不正など、さまざまな不正行為の動機となることがあります。また、強い金銭的不安は集中力の低下や離職意向の高まりなど、パフォーマンスや組織の安定性にも影響を与える可能性があります。
こうした課題を踏まえ、当社は「企業が介入しないこと」を前提としながら、従業員が自律的にお金の問題を解決できる環境を提供する仕組みとして、「お金のEAP」を開発しました。
本サービスは、企業が相談環境のみを提供し、従業員が自らの意思で専門家のサポートを受けられる仕組みです。企業は従業員のプライバシーを尊重しながら、経済的ストレスによるパフォーマンス低下や不正リスクの低減といった組織課題への対応が可能になります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-e15bd94e178953d635f6a5884ec8b7e8-1512x848.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※1 出典：金融庁「貸金業利用者に関する調査・研究」P-5 会社員、公務員（教職員含む）、団体職員（私立学校・病院等を含む）の総数 （https://www.fsa.go.jp/common/about/research/20250530/01.pdf）※2025年3月31日
■サービス内容
本サービスは、従業員の経済的な不安や課題に対して「可視化（気づく）→自主改善（整える）→専門家サポート（話してみる）」 の3段階でアプローチします。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-6554ecd31baede7287ba8aeb525a19d6-1515x850.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
１. オンラインプラットフォーム「AND CALMO（アンド カルモ）」：可視化・自主改善を促す
お金の16タイプ診断、お金の不安度診断などで状態の可視化を行い、その診断結果を基に日常生活の中で無理なく改善行動を取れるよう、オンラインプラットフォーム上でさまざまなコンテンツを提供します。
＜AND CALMOについてはこちらで詳しくご紹介しています＞
https://www.b-minded.com/news/pressrelease/3716/
２. 専門家（FP）サポート
より具体的な課題がある場合には、従業員本人の意思により、FP資格者へ相談することが可能です。FP相談は2通りの窓口を設置。特に借り入れがあり、生活再建が必要な方にも対応ができる窓口を設置していることが大きなポイントです。
相談料は無料で、企業に個人の相談内容が共有されることはありません。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-4cfc86ad7fb9b99a8181be6644ee4389-1328x666.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■プラン・利用料金
プランは3つ用意しており、「EAPフリープラン」は無料で導入が可能です。
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-c0c40aa6996bd4decfd04efc5c83f649-1513x850.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜資料請求はこちらからお問い合わせください＞
https://form.run/@financial-eap-contact
今後も、「お金のEAP」を通じて企業における経済的ストレス対策の新しい選択肢を提供し、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを支援してまいります。
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59559/241/59559-241-f18b301674dc99cb95715a616821f0eb-101x74.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]ブロードマインド株式会社
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、人々のライフプラン実現をサポートする金融サービス開発カンパニーです。2002年の創業以来、特定の金融機関に属さない独立した立場から個人・法人のライフプラン実現をワンストップで支援しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
主力サービス『マネプロ』では、FP資格保有率100%（※1）の専門家が、保険・証券・住宅ローンといった幅広い選択肢から、約60社の提携先商品を横断的に組み合わせてご提案します。特定の金融機関に偏らない公平な立場で、納得のいくまで無料でご相談いただけます。累計相談実績20万件・顧客満足度98.9%(※2)を達成しており、業界内でもいち早く全国オンライン相談体制を構築しています。
企業従業員向けの金融教育プログラム『ブロっこり』は、日本の人事部「HRアワード2025」（後援：厚生労働省）プロフェッショナル部門に入賞しました。
これからもフィナンシャルパートナーとして“誰のための金融か”を問い続け、「あるべき姿の金融」を社会に実装することを目指してまいります。
※1・※2 2025年6月時点
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◆会社名：ブロードマインド株式会社（https://www.b-minded.com/）
◆代表者：代表取締役社長 伊藤清
◆本社所在地 ：〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33階
◆設立：2002年1月
◆上場市場：東京証券取引所グロース市場（証券コード：7343）
◆事業内容：フィナンシャルパートナー事業
（個人・法人向けFP相談サービス・ライフプランニング支援や、金融教育／ファイナンシャル・ウェルビーイングに関するデジタルプロダクトの開発提供）
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◆プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
広報担当：冨永・志村
こちらのフォームよりお問合せください
https://www.b-minded.com/contact/form-bmpr/
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事業開発部：長谷川・園田
こちらのフォームよりお問い合わせください
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