株式会社カルモアをお招きし、『人財育成ゼロからの次期経営者育成〜次期経営者育成における越境学習の成果と道のり〜』を開催します。
[24/09/26]
提供元:PRTIMES
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株式会社エンファクトリー(東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太)は、株式会社ビジネスコンサルタント(東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員大村昌平)とともに、2024年10月10日(木)16:00〜17:00に『人財育成ゼロからの次期経営者育成〜次期経営者育成における越境学習の成果と道のり〜』を開催します。
(イベントページ:https://form.k3r.jp/enfactory/202410_LD_?k3ad=enfactory)
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/243/25659-243-7e4d3b7bc3d634d8ea70c8f55793f63b-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
急速に変化する現代で企業が生き残るためには、様々な状況や変化に適応できるように、常に候補者を確保し、後継者の育成を継続することが求められます。しかし、人材不足や選考方法、育成に関しては、依然として多くの課題が存在しています。
今回のセミナーでは、創業30年自主独立経営掲げ、アジアトップクラスで「空気環境ビジネス」を展開する株式会社カルモアをゲストとしてお招きします。
同社では、経営戦略を逆算して次世代経営者育成を計画。
なんと、現在の社長も次期幹部候補から37歳という若さで社長に抜擢されています。
施策の1つとして取り組むのが、社外での武者修行体験「越境学習」。自社以外の環境を知ることで自己理解を深め、社内に新たな視点をもたらすことを目的にしています。
本セミナーでは、そんな同社の人事担当者、越境者をお招きし、次世代経営者育成のリアルな道のり、成果をお話しいただきます。
「次世代経営者育成の戦略・選抜・育成における事例を知りたい」
「後継者育成を実施しているが、なかなか成果が出ない」
そんな悩みを抱える方にとって、自社の経営・人材戦略における多くの示唆が得られる時間となる予定です。
奮ってご参加ください。
※株式会社カルモア
https://www.karumoa.co.jp/company/philosophy/
【開催概要】
・日時:2024年10月10日 (木) 16:00-17:00
・場所:Zoomウェビナー(お申込みいただいた方にURLをお送りいたします)
・参加費:無料
お申込みはこちら:https://form.k3r.jp/enfactory/202410_LD_?k3ad=enfactory
【こんな方におすすめです】
中小〜中堅企業における、人事・研修担当者、経営幹部、マネージャー
【プログラム内容】
・次世代経営者育成における、近年の環境変化とトレンド(株式会社ビジネスコンサルタントより)
・次世代経営者育成の実践事例(株式会社カルモアより)
次世代経営者育成の考え方・指針、越境学習導入の目的と実際の成果 など
・パネルディスカッション
お申込みはこちら:https://form.k3r.jp/enfactory/202410_LD_?k3ad=enfactory
【ゲスト】
● 奥山 理恵子様(株式会社カルモアおよびブルーブルー株式会社 人事総責任者)
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大学卒業後、大手商社の子会社に入社。経営参謀として、広報、IR、海外事業展開、グループ経営、ビジョン策定、戦略立案、人事制度改革などの課題解決に従事。
2018年に創薬ベンチャー企業に入社。
社長室 企画責任者として、ベンチャー企業特有の組織課題の解決を担う。
2019年よりカルモアに入社。
社員一人ひとりに伴走し、自らの幸せを追求できるよう支援。
同時に、子会社であるブルーブルー株式会社の組織開発をサポート。
組織とヒトの活性化に向けて、いつも「企て」をしている。
● 赤城 優也様(株式会社カルモア 設備営業部マネージャー)
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2019年入社。営業として主に新築物件をターゲットとしたにおい対策業務を経験。
2023年よりチームマネージャーとしてチーム統括・市場開拓・製品開発を主導。
● 伊藤 文弥(株式会社ビジネスコンサルタント IP本部 営業部 東京オフィス チームリーダー)
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大学卒業後、営業部にて勤務。四国⇒北陸(チームリーダー)⇒※現 東京(チームリーダー)と3拠点にて活動経験。
-ビジネスコンサルタントについて-
人材開発と組織開発を通じて、サステイナブル経営を支援するコンサルティング会社。
国内で約100名の正社員コンサルタント、約200名の営業社員が所属。
「働く喜び」「生きる幸せ」を実感できる人と組織を増やすことをミッションとしております。
【ファシリテーター】
真木 佑佳(株式会社エンファクトリー カスタマーサクセス(複業留学進行担当))
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/243/25659-243-c65623020bc799f472ffe5509c083057-316x316.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
大学卒業後、印刷会社へ入社。営業を経験し、産休・育休復帰後は時短勤務で営業サポートとして従事。2022年、エンファクトリーに入社。自分自身の葛藤や越境経験をもとに留学生の伴走支援を担当。
■主催
株式会社ビジネスコンサルタント
https://www.bcon.jp/
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、株式会社ビジネスコンサルタント及び株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://www.bcon.jp/privacyp/
https://enfactory.co.jp/privacy
■ エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当:小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail:sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学:
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット:
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer:
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧:https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu