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賛否両論の朝型勤務、経済効果は見込めず？「ゆう活」は自分磨きより、家族・1人の時間―働く女子の、朝型勤務・ゆう活に関するアンケート調査―
[15/08/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
安倍首相が閣僚懇談会で推進を直接指示し、7月から国家公務員に導入された朝型勤務。民間企業でも制度を導入して話題にもなっていますが、実際に朝型勤務や「ゆう活」が広まっているのか、『保険クリニック』は20歳〜60歳の働く女子500人を対象にアンケートを実施しました。
■調査結果概要
・実際に勤務先が朝型勤務を導入しているのは、500人中27人(5.4％)で、業種別にみると「官公庁等」が最も多く、次いで「製造業」、「建設業」「金融・保険業」となりました。(Q1)
・朝型勤務と同時に推進されている「ゆう活」を知っている人は全体の39.6％(198人)にとどまりました。(Q2)
・朝型勤務の良い所は、「早く家に帰れる」「夜、自由に使える時間が増える」「電車などの交通機関が空いている」が挙げられ、問題点は「早起きが辛い」「結局、勤務時間が長くなる」「他社との勤務時間がずれてしまう」が多い回答でした。(Q3,Q4)
・「ゆう活」で何をしているか、または何をしたいかを聞くと、「家族と過ごす」「1人の時間を楽しむ」「何もしていない、したくない」が圧倒的に多く、「スポーツ」や「習い事」の回答は少数でした。(Q5)
・朝型勤務(「ゆう活」)に賛成かどうかを聞くと、約半数が「分からない」と回答し、「賛成」28.4％、「反対」22.0％と、意見がほぼ拮抗する結果となりました。(Q6)
■調査内容抜粋
Q1．あなたの勤務先は朝型勤務（始業時間を1〜2時間前倒し）を導入していますか。
[画像1: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-791454-0.jpg ]
している 5.4％
していない 94.6％
朝型勤務の多くは、官公庁・自治体・公共団体！
女子500人のうち朝方勤務を導入している企業に勤めている方は27人（5.4％）でした。業種で多かったのは1位「官公庁・自治体・公共団体」6人、2位「製造業」4人、3位「建設業」「金融・保険業」3人となりました。
Q2．「ゆう活」という言葉を知っていますか。
[画像2: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-623896-1.jpg ]
知っている 39.6％
知らない 60.4％
約60％が「ゆう活」を知らない！
「ゆう活」とは、仕事を早めに始めて早めに終え、夕方からはオフを楽しむと言う意味です。
女子500人に「ゆう活」という言葉を知っているか聞いたところ、60.4％（302人）は知らないと回答しました。
政府のHPでは特集ページを制作して、大々的にPRを行っていますが、この言葉自体はまだまだ浸透していないのが現状のようです。
Q3．朝型勤務の良いところは何ですか。朝型勤務でない方は良いと思う項目を選択してください。（いくつでも）
[画像3: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-128207-2.jpg ]
早く家に帰れる 309人
夜、自由に使える時間が増える 234人
電車などの交通機関が空いている 157人
良い所はない 80人
仕事の効率が上がる 72人
家族との時間が増える 64人
その他 2人
利点は「早く家に帰れる」！
朝型勤務の良い点（もしくは良いと思われる点）を聞いたところ、1位は「早く家に帰れる」（309人）、2位は「夜、自由に使える時間が増える」（234人）との結果になりました。良い所はないと答えたのは16％（80人）で、比較的良いイメージが大多数でした。
Q4．朝型勤務の問題点は何ですか。朝型勤務でない方は問題と思う項目を選択してください。（いくつでも）
[画像4: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-514417-3.jpg ]
早起きがつらい 307人
結局、勤務時間が長くなる 174人
他社との勤務時間がずれてしまう 120人
他の家族より早く家を出る 95人
悪い所はない 63人
早朝保育できる園が少ない 61人
その他 3人
欠点は、「早起きが辛い」！
朝型勤務の問題点（もしくは問題と思われる点）を聞いたところ、1位は「早起きが辛い」（307人）、2位は「結局、勤務時間が長くなる」（174人）との結果になりました。悪い所はないと答えたのは12.6％（63人）で、朝型勤務には良い所も悪い所も共存していると考えている方が多いようです。
Q5．「ゆう活」は何かしていますか。または何をしたいですか。(いくつでも)
[画像5: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-793122-4.jpg ]
朝型勤務の方 朝型勤務でない方
家族と過ごす 14人 118人
1人の時間を楽しむ 8人 257人
何もしていない、何もしたくない 5人 63人
スポーツ・ジムなどで体を動かす 2人 58人
友人と過ごす 1人 48人
習い事をする 1人 17人
その他 1人 4人
わからない ― 42人
仕事後は、１人または家族でゆっくりする！！
勤務先が朝型勤務を導入している27人には「ゆう活」に何をしているか、また導入されていない473人には朝型勤務になったらゆう活で何をしたいかを聞いてみました。
既に導入されている人もされていない人も共通して多かった回答は、「家族と過ごす」「1人の時間を楽しむ」「何もしていない、何もしたくない」で、ジムなどで体を動かしたり習い事をするより、ゆう活では『ゆっくり過ごす』方が多いようです。
Q6．朝型勤務(「ゆう活」)に賛成ですか。
[画像6: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-632937-5.jpg ]
賛成 28.4％
反対 22.0％
わからない 49.6％
約50％はわからない！！
500人全員に朝型勤務「ゆう活」に賛成か聞いたところ、49.6％が「わからない」と回答しました。残りの約半数は、賛成（28.4％）と反対（22.0％）はほぼ意見が拮抗しています。
実際のところ、やってみないと判断できないと言ったところでしょう。
保育園や学校の受け入れ態勢を整備したり、長時間労働にならない仕組み作りなど、朝型勤務を導入・継続するには課題が多くあります。今夏の結果を見届けたいと思います。
■調査結果概要
・実際に勤務先が朝型勤務を導入しているのは、500人中27人(5.4％)で、業種別にみると「官公庁等」が最も多く、次いで「製造業」、「建設業」「金融・保険業」となりました。(Q1)
・朝型勤務と同時に推進されている「ゆう活」を知っている人は全体の39.6％(198人)にとどまりました。(Q2)
・朝型勤務の良い所は、「早く家に帰れる」「夜、自由に使える時間が増える」「電車などの交通機関が空いている」が挙げられ、問題点は「早起きが辛い」「結局、勤務時間が長くなる」「他社との勤務時間がずれてしまう」が多い回答でした。(Q3,Q4)
・「ゆう活」で何をしているか、または何をしたいかを聞くと、「家族と過ごす」「1人の時間を楽しむ」「何もしていない、したくない」が圧倒的に多く、「スポーツ」や「習い事」の回答は少数でした。(Q5)
・朝型勤務(「ゆう活」)に賛成かどうかを聞くと、約半数が「分からない」と回答し、「賛成」28.4％、「反対」22.0％と、意見がほぼ拮抗する結果となりました。(Q6)
■調査内容抜粋
Q1．あなたの勤務先は朝型勤務（始業時間を1〜2時間前倒し）を導入していますか。
[画像1: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-791454-0.jpg ]
している 5.4％
していない 94.6％
朝型勤務の多くは、官公庁・自治体・公共団体！
女子500人のうち朝方勤務を導入している企業に勤めている方は27人（5.4％）でした。業種で多かったのは1位「官公庁・自治体・公共団体」6人、2位「製造業」4人、3位「建設業」「金融・保険業」3人となりました。
Q2．「ゆう活」という言葉を知っていますか。
[画像2: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-623896-1.jpg ]
知っている 39.6％
知らない 60.4％
約60％が「ゆう活」を知らない！
「ゆう活」とは、仕事を早めに始めて早めに終え、夕方からはオフを楽しむと言う意味です。
女子500人に「ゆう活」という言葉を知っているか聞いたところ、60.4％（302人）は知らないと回答しました。
政府のHPでは特集ページを制作して、大々的にPRを行っていますが、この言葉自体はまだまだ浸透していないのが現状のようです。
Q3．朝型勤務の良いところは何ですか。朝型勤務でない方は良いと思う項目を選択してください。（いくつでも）
[画像3: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-128207-2.jpg ]
早く家に帰れる 309人
夜、自由に使える時間が増える 234人
電車などの交通機関が空いている 157人
良い所はない 80人
仕事の効率が上がる 72人
家族との時間が増える 64人
その他 2人
利点は「早く家に帰れる」！
朝型勤務の良い点（もしくは良いと思われる点）を聞いたところ、1位は「早く家に帰れる」（309人）、2位は「夜、自由に使える時間が増える」（234人）との結果になりました。良い所はないと答えたのは16％（80人）で、比較的良いイメージが大多数でした。
Q4．朝型勤務の問題点は何ですか。朝型勤務でない方は問題と思う項目を選択してください。（いくつでも）
[画像4: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-514417-3.jpg ]
早起きがつらい 307人
結局、勤務時間が長くなる 174人
他社との勤務時間がずれてしまう 120人
他の家族より早く家を出る 95人
悪い所はない 63人
早朝保育できる園が少ない 61人
その他 3人
欠点は、「早起きが辛い」！
朝型勤務の問題点（もしくは問題と思われる点）を聞いたところ、1位は「早起きが辛い」（307人）、2位は「結局、勤務時間が長くなる」（174人）との結果になりました。悪い所はないと答えたのは12.6％（63人）で、朝型勤務には良い所も悪い所も共存していると考えている方が多いようです。
Q5．「ゆう活」は何かしていますか。または何をしたいですか。(いくつでも)
[画像5: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-793122-4.jpg ]
朝型勤務の方 朝型勤務でない方
家族と過ごす 14人 118人
1人の時間を楽しむ 8人 257人
何もしていない、何もしたくない 5人 63人
スポーツ・ジムなどで体を動かす 2人 58人
友人と過ごす 1人 48人
習い事をする 1人 17人
その他 1人 4人
わからない ― 42人
仕事後は、１人または家族でゆっくりする！！
勤務先が朝型勤務を導入している27人には「ゆう活」に何をしているか、また導入されていない473人には朝型勤務になったらゆう活で何をしたいかを聞いてみました。
既に導入されている人もされていない人も共通して多かった回答は、「家族と過ごす」「1人の時間を楽しむ」「何もしていない、何もしたくない」で、ジムなどで体を動かしたり習い事をするより、ゆう活では『ゆっくり過ごす』方が多いようです。
Q6．朝型勤務(「ゆう活」)に賛成ですか。
[画像6: http://prtimes.jp/i/1256/253/resize/d1256-253-632937-5.jpg ]
賛成 28.4％
反対 22.0％
わからない 49.6％
約50％はわからない！！
500人全員に朝型勤務「ゆう活」に賛成か聞いたところ、49.6％が「わからない」と回答しました。残りの約半数は、賛成（28.4％）と反対（22.0％）はほぼ意見が拮抗しています。
実際のところ、やってみないと判断できないと言ったところでしょう。
保育園や学校の受け入れ態勢を整備したり、長時間労働にならない仕組み作りなど、朝型勤務を導入・継続するには課題が多くあります。今夏の結果を見届けたいと思います。
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