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『NTT東日本グループは、なぜ日本全国どこに住んでいてもリモートワークで働ける新制度を導入できたのか？』というテーマのウェビナーを開催
[22/09/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
マジセミ株式会社はNTT東日本グループは、なぜ日本全国どこに住んでいてもリモートワークで働ける新制度を導入できたのか？というテーマのウェビナーを開催します。
[画像: https://prtimes.jp/i/54842/258/resize/d54842-258-be13548f391c435837ee-0.png ]
（詳細及び参加申込はこちら）
https://majisemi.com/e/c/nextmode-20221018/M1D
■なぜ中小企業の社内DXが進まないのか？
新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、中小企業の多くが直近2年以内にリモートワークを導入しました。
当時、ZoomやTeamsなどのクラウドサービスを利用開始したものの、その後社内DX化が進んでいないケースは多いのではないでしょうか。
在宅勤務から出社に切り替える企業も増えていることでしょう。
なぜ、多くの中小企業ではDXが思ったほど進まなかったのでしょうか？
■NTT東日本グループは、なぜフルリモートの経営スタイルに舵を切れたのか？
NTT東日本グループは、日本全国どこに住んでいてもリモートワークで働ける新制度「リモートスタンダード制度」を2022年7月1日から導入しています。
社員の希望に応じて、日本全国どこからでもリモートワークで働けるようになり、転勤、単身赴任のない働き方を拡大していく方針です。
NTT東日本グループの中核を担うNTT東日本では、コロナ以降DX化に取り組んできました。
本セミナーでは、NTT東日本グループがどのように社内の障壁を乗り越え、どのようなステップでDX化を実現してきたのかに迫ります。
■働き方改革の基盤をつくる「SaaS選び」
社内DXや働き方改革を妨げている理由には、人事制度や労働慣習の他にも、IT環境やセキュリティの問題が潜んでいます。
快適にリモートワーキングを進めるために、インフラ・ツール、特にSaaSの導入は不可欠です。
コラボレーションツール、プロジェクト管理、ビデオ会議、ID認証など、DX時代に必須なSaaSをどのように選べばよいのでしょうか？
■新しい働き方・デジタルワークシフトを推進するのに必要なSaaSを一挙に解説します！
本セミナーでは、これからDXやリモートワークを推進していく企業様向けに、新しい働き方・デジタルワークシフトを実現するためのSaaS選びのポイントおよび具体的な製品・ソリューションをご提案します。
NTT東日本のDX推進をサポートしてきたネクストモードの取り組み、中小企業のバックオフィス業務効率化ソリューションもご紹介いたします。
現在利用しているSaaSを見直したい経営者、リモートワークに最適なIT環境を構築したいシステム責任者の皆様にとってヒントになる内容です。奮ってご参加ください。
（詳細及び参加申込はこちら）
https://majisemi.com/e/c/nextmode-20221018/M1D
■主催
ネクストモード株式会社
■共催
東日本電信電話株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
★他のWebセミナーの申し込み、過去セミナーの動画・資料については、以下からご確認ください★
https://majisemi.com?el=M1D
★ウェビナーを開催したい方はこちらの動画をご覧下さい★
https://youtu.be/pGj3koorgSY
[画像: https://prtimes.jp/i/54842/258/resize/d54842-258-be13548f391c435837ee-0.png ]
（詳細及び参加申込はこちら）
https://majisemi.com/e/c/nextmode-20221018/M1D
■なぜ中小企業の社内DXが進まないのか？
新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、中小企業の多くが直近2年以内にリモートワークを導入しました。
当時、ZoomやTeamsなどのクラウドサービスを利用開始したものの、その後社内DX化が進んでいないケースは多いのではないでしょうか。
在宅勤務から出社に切り替える企業も増えていることでしょう。
なぜ、多くの中小企業ではDXが思ったほど進まなかったのでしょうか？
■NTT東日本グループは、なぜフルリモートの経営スタイルに舵を切れたのか？
NTT東日本グループは、日本全国どこに住んでいてもリモートワークで働ける新制度「リモートスタンダード制度」を2022年7月1日から導入しています。
社員の希望に応じて、日本全国どこからでもリモートワークで働けるようになり、転勤、単身赴任のない働き方を拡大していく方針です。
NTT東日本グループの中核を担うNTT東日本では、コロナ以降DX化に取り組んできました。
本セミナーでは、NTT東日本グループがどのように社内の障壁を乗り越え、どのようなステップでDX化を実現してきたのかに迫ります。
■働き方改革の基盤をつくる「SaaS選び」
社内DXや働き方改革を妨げている理由には、人事制度や労働慣習の他にも、IT環境やセキュリティの問題が潜んでいます。
快適にリモートワーキングを進めるために、インフラ・ツール、特にSaaSの導入は不可欠です。
コラボレーションツール、プロジェクト管理、ビデオ会議、ID認証など、DX時代に必須なSaaSをどのように選べばよいのでしょうか？
■新しい働き方・デジタルワークシフトを推進するのに必要なSaaSを一挙に解説します！
本セミナーでは、これからDXやリモートワークを推進していく企業様向けに、新しい働き方・デジタルワークシフトを実現するためのSaaS選びのポイントおよび具体的な製品・ソリューションをご提案します。
NTT東日本のDX推進をサポートしてきたネクストモードの取り組み、中小企業のバックオフィス業務効率化ソリューションもご紹介いたします。
現在利用しているSaaSを見直したい経営者、リモートワークに最適なIT環境を構築したいシステム責任者の皆様にとってヒントになる内容です。奮ってご参加ください。
（詳細及び参加申込はこちら）
https://majisemi.com/e/c/nextmode-20221018/M1D
■主催
ネクストモード株式会社
■共催
東日本電信電話株式会社
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
★他のWebセミナーの申し込み、過去セミナーの動画・資料については、以下からご確認ください★
https://majisemi.com?el=M1D
★ウェビナーを開催したい方はこちらの動画をご覧下さい★
https://youtu.be/pGj3koorgSY
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