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飲食業界の転職理由、20代が「技術力向上のため」30代が「年収アップのため」-求人＠飲食店.COM
[17/03/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（ http://job.inshokuten.com/ ）がサイト利用者に行ったアンケート結果を発表します。
飲食業界の正社員として求職活動中のユーザー298名に対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。
飲食業界で転職活動をする理由は、20代が「技術力向上のため」、30代が「年収アップのため」ということがわかりました。
■転職活動をする理由は？
[画像1: https://prtimes.jp/i/1049/261/resize/d1049-261-530168-0.jpg ]
転職の理由について質問し、20〜40代のユーザーの回答にフォーカスして年代別の回答結果を比較したところ、その傾向に違いが見られました。
20代では「技術力の向上」という回答が最も多く、全体の約55％を占めました。次いで「年収アップ」で約49％、「独立に必要な技術の習得」が約35％となりました。
20代は腕を磨く時期と捉え、転職で経験値を上げていく人が多いといえるでしょう。
30代になると「年収アップ」が転職の理由として最も多くなり、約53％を占めました。次いで「技術力の向上」が約43％、「独立に必要な技術の習得」が約38％となりました。
30代になるとある程度技術が成熟し、その分の対価を求めると考えられます。また30代では「休日など勤務条件の改善」が年代別でみて最も多いことから、家庭を持つ人も増え、給与・待遇面を向上させるために転職活動をする傾向が強いといえるでしょう。
さらに40代になると、30代と同様に「年収アップ」が最も多く約55％を占める中、次いで多かったのが「現在の会社への不安」で約41％を占めています。また、「現在の会社への不安」は年齢が上がるごとに回答数が大きく上昇していました。
■転職で給与をどの程度アップさせたい？
[画像2: https://prtimes.jp/i/1049/261/resize/d1049-261-455953-4.jpg ]
転職で給与をアップどの程度アップさせたいのかを質問したところ、全年代で 「必ずアップさせたい」「できればアップさせたい」と回答。一方、「下がってもいい」「全く気にしない」も全年代で一定数存在することがわかりました。
また、40代になると様々な要因で転職が難しくなってくることもあり、「必ずアップさせたい」は約20％に留まり、20代〜30代に比べて減少しています。
【調査概要】
◆調査期間：2017年2月16日〜2017年2月21日
◆調査対象：求人＠飲食店.COMを利用しているユーザーからの匿名回答
◆有効回答人数：298名
※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーが対象
詳しいデータはこちら
http://www.inshokuten.com/recruit/knowledge/trend/detail/161
飲食業界の求人動向がわかる求職者アンケート結果はこちらから
http://www.inshokuten.com/recruit/knowledge/trend/list/?serachCategoryCode=2
求人＠飲食店.COMでは、今後も様々なデータの解析や分析を行い、飲食店で働きたい方、飲食店の出店者・運営者の皆さまにとって価値ある情報をお届けしていきます。
■求人＠飲食店.COMについて
・URL：http://job.inshokuten.com/
「求人＠飲食店.COM」は、飲食店の出店・開業支援サービスをワンストップで提供する「飲食店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。
2006年に【首都圏版】のサービスを開始したのを皮切りに、2011年には【関西版】、2016年には【東海版】を開始。
現在、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉等）と、関西（大阪・兵庫・京都等）、東海（愛知・岐阜・静岡・三重）の飲食店の求人情報を掲載中。今後もより広域でのサービス提供を行ってまいります。
■株式会社シンクロ・フードについて
当社は “食の世界をつなぐ”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。
【本社】 東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階
【代表者】 代表取締役 藤代 真一
【上場市場】 東京証券取引所マザーズ市場
【URL】 http://www.synchro-food.co.jp/
【運営サイト】
飲食店の出店・開業支援サイト「飲食店.COM」（http://www.inshokuten.com/）
飲食業界専門の求人サイト「求人＠飲食店.COM」（http://job.inshokuten.com/）
飲食店のニューオープン情報サイト「飲食店PR.COM」（http://www.inshokutenpr.com/）
居抜き店舗の買取査定サイト「居抜き情報.COM」（http://www.inuki-info.com/）
店舗デザインのポータルサイト「店舗デザイン.COM」（http://www.tenpodesign.com/）
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本件に関するお問い合わせは、下記にお願いいたします。
株式会社シンクロ・フード
住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階
TEL：03-5768-9522 Mail：support@synchro-food.co.jp
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飲食業界の正社員として求職活動中のユーザー298名に対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。
飲食業界で転職活動をする理由は、20代が「技術力向上のため」、30代が「年収アップのため」ということがわかりました。
■転職活動をする理由は？
[画像1: https://prtimes.jp/i/1049/261/resize/d1049-261-530168-0.jpg ]
転職の理由について質問し、20〜40代のユーザーの回答にフォーカスして年代別の回答結果を比較したところ、その傾向に違いが見られました。
20代では「技術力の向上」という回答が最も多く、全体の約55％を占めました。次いで「年収アップ」で約49％、「独立に必要な技術の習得」が約35％となりました。
20代は腕を磨く時期と捉え、転職で経験値を上げていく人が多いといえるでしょう。
30代になると「年収アップ」が転職の理由として最も多くなり、約53％を占めました。次いで「技術力の向上」が約43％、「独立に必要な技術の習得」が約38％となりました。
30代になるとある程度技術が成熟し、その分の対価を求めると考えられます。また30代では「休日など勤務条件の改善」が年代別でみて最も多いことから、家庭を持つ人も増え、給与・待遇面を向上させるために転職活動をする傾向が強いといえるでしょう。
さらに40代になると、30代と同様に「年収アップ」が最も多く約55％を占める中、次いで多かったのが「現在の会社への不安」で約41％を占めています。また、「現在の会社への不安」は年齢が上がるごとに回答数が大きく上昇していました。
■転職で給与をどの程度アップさせたい？
[画像2: https://prtimes.jp/i/1049/261/resize/d1049-261-455953-4.jpg ]
転職で給与をアップどの程度アップさせたいのかを質問したところ、全年代で 「必ずアップさせたい」「できればアップさせたい」と回答。一方、「下がってもいい」「全く気にしない」も全年代で一定数存在することがわかりました。
また、40代になると様々な要因で転職が難しくなってくることもあり、「必ずアップさせたい」は約20％に留まり、20代〜30代に比べて減少しています。
【調査概要】
◆調査期間：2017年2月16日〜2017年2月21日
◆調査対象：求人＠飲食店.COMを利用しているユーザーからの匿名回答
◆有効回答人数：298名
※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーが対象
詳しいデータはこちら
http://www.inshokuten.com/recruit/knowledge/trend/detail/161
飲食業界の求人動向がわかる求職者アンケート結果はこちらから
http://www.inshokuten.com/recruit/knowledge/trend/list/?serachCategoryCode=2
求人＠飲食店.COMでは、今後も様々なデータの解析や分析を行い、飲食店で働きたい方、飲食店の出店者・運営者の皆さまにとって価値ある情報をお届けしていきます。
■求人＠飲食店.COMについて
・URL：http://job.inshokuten.com/
「求人＠飲食店.COM」は、飲食店の出店・開業支援サービスをワンストップで提供する「飲食店.COM」が運営する飲食店専門の求人情報サイトです。
2006年に【首都圏版】のサービスを開始したのを皮切りに、2011年には【関西版】、2016年には【東海版】を開始。
現在、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉等）と、関西（大阪・兵庫・京都等）、東海（愛知・岐阜・静岡・三重）の飲食店の求人情報を掲載中。今後もより広域でのサービス提供を行ってまいります。
■株式会社シンクロ・フードについて
当社は “食の世界をつなぐ”を経営理念としており、「飲食業界に関わる人々をつなぎ、幸せにしていきたい」という想いを社名に込め、当社を設立いたしました。インターネット、テクノロジーの力を最大限に活用し、飲食店の出店開業・運営に必要な「ヒト・モノ・サービス」をタイムリーに結びつけ、今後も食に関わる人々から必要とされるサービスを提供し続けることで、飲食業界の労働生産性を向上させ、業界全体のさらなる発展、成長に貢献したいと考えております。
【本社】 東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階
【代表者】 代表取締役 藤代 真一
【上場市場】 東京証券取引所マザーズ市場
【URL】 http://www.synchro-food.co.jp/
【運営サイト】
飲食店の出店・開業支援サイト「飲食店.COM」（http://www.inshokuten.com/）
飲食業界専門の求人サイト「求人＠飲食店.COM」（http://job.inshokuten.com/）
飲食店のニューオープン情報サイト「飲食店PR.COM」（http://www.inshokutenpr.com/）
居抜き店舗の買取査定サイト「居抜き情報.COM」（http://www.inuki-info.com/）
店舗デザインのポータルサイト「店舗デザイン.COM」（http://www.tenpodesign.com/）
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本件に関するお問い合わせは、下記にお願いいたします。
株式会社シンクロ・フード
住所：東京都渋谷区恵比寿南一丁目7番8号 恵比寿サウスワン7階
TEL：03-5768-9522 Mail：support@synchro-food.co.jp
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