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アチーブメント株式会社がアジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで33位にランクインいたしました
[23/09/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
総合2位・女性部門2位・若手部門2位に続いてランクイン
アチーブメント株式会社は、Great Place To Work (R) Instituteが主催する2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで中小企業部門（10〜499名）で33位にランクインさせていただきました。総合2位・女性部門2位・若手部門2位に続いてランクインとなります。
■アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで33位！
[画像1: https://prtimes.jp/i/2398/263/resize/d2398-263-fe1a382a5fd945977fd7-0.png ]
Great Place To Work (R) Instituteから2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングが発表され、中小企業部門で33位にランクインいたしました！
今回の発表で9回目となる本ランキングは、GPTWが展開しているアジア・中東の各国で、合計210万人の従業員を対象とした調査の結果を元に決定されます。
今回の受賞で、総合2位・女性部門2位・若手部門2位に続いてランクインとなりました。
※ランキングの詳細はこちら https://hatarakigai.info/
■「事業目的への共感」と「実力主義」をもとにした人事評価制度
「働きがいのある会社」ランキングの調査の中でも、他社平均と比較して特に高い項目に挙げられるのが以下の項目です。
「私の仕事は、会社の中で単なる職務ではなく、特別な意味を持っている」（平均+24％）
「この会社では、仕事や部門が変わっても、誰でもなじめる雰囲気がある」(平均+24％)
「経営・管理者層は、仕事の割り当てや人の配置を適切に行っている」（平均+30％）
「この会社の人たちは、仕事に行くことを楽しみにしている」(平均+30％)
事業目的に共感しており、成長意欲が高く社員の関係性が良いことが特徴としてあげられます。
その背景には、成果主義や年功序列ではなく、「実力主義」をもとにした人事評価制度があります。成果を出せるだけではなく周囲に尊敬される「人間力」を持つ人が、公平公正に評価される仕組みゆえに、年齢や性別に関係なく意欲ある人が活躍し、「働きがい」を得る経営に注力しています。
■社員の声
[画像2: https://prtimes.jp/i/2398/263/resize/d2398-263-4956b27dd0718b0d7be2-1.jpg ]
36期目を迎えた会社ではありますが、ベンチャースピリットを大切にしていると感じます。自分がやる気をもって、能力を高め、成果を出しつづけることにこだわることで、青天井に、何でも任せてもらうことができます。自分自身のやりたいことを発信し、計画を立てて、プレゼンテーションすることで様々なことに挑戦できる環境です。
（入社4年目 社長室商品開発チーム）
お客様の目標達成、組織なら売上向上の支援をしていくことが主な仕事ですが、売上が上がる・業績が高くなることは当然で、お客様の人生が好転していくご支援ができることがやりがいです。成功や目標達成とは、お金を稼ぐとかではなく、”理想の人生とは？”を聞くことから始まり、その理想を実現するための考え方と技術を提供しています。
（入社7年目 パーソナルコンサルティング部）
管理職として、メンバーが目標達成をするためにチャレンジするなかで、できなかったことができるようになったり、山あり谷あり課題を乗り越えて、人として成長していく姿を目の当たりにすることが一番の喜びです。
（入社12年目 マネジャー）
■アチーブメント株式会社について
創業から36年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設計・企業経営を伝えている。これまでにサービス利用をした顧客は47万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2022年に東京商工会議所議員企業に選出され、「働きがいのある会社」ランキング2023年版にて中規模部門第2位にランクイン。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。
アチーブメント株式会社は、Great Place To Work (R) Instituteが主催する2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで中小企業部門（10〜499名）で33位にランクインさせていただきました。総合2位・女性部門2位・若手部門2位に続いてランクインとなります。
■アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングで33位！
[画像1: https://prtimes.jp/i/2398/263/resize/d2398-263-fe1a382a5fd945977fd7-0.png ]
Great Place To Work (R) Instituteから2023年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングが発表され、中小企業部門で33位にランクインいたしました！
今回の発表で9回目となる本ランキングは、GPTWが展開しているアジア・中東の各国で、合計210万人の従業員を対象とした調査の結果を元に決定されます。
今回の受賞で、総合2位・女性部門2位・若手部門2位に続いてランクインとなりました。
※ランキングの詳細はこちら https://hatarakigai.info/
■「事業目的への共感」と「実力主義」をもとにした人事評価制度
「働きがいのある会社」ランキングの調査の中でも、他社平均と比較して特に高い項目に挙げられるのが以下の項目です。
「私の仕事は、会社の中で単なる職務ではなく、特別な意味を持っている」（平均+24％）
「この会社では、仕事や部門が変わっても、誰でもなじめる雰囲気がある」(平均+24％)
「経営・管理者層は、仕事の割り当てや人の配置を適切に行っている」（平均+30％）
「この会社の人たちは、仕事に行くことを楽しみにしている」(平均+30％)
事業目的に共感しており、成長意欲が高く社員の関係性が良いことが特徴としてあげられます。
その背景には、成果主義や年功序列ではなく、「実力主義」をもとにした人事評価制度があります。成果を出せるだけではなく周囲に尊敬される「人間力」を持つ人が、公平公正に評価される仕組みゆえに、年齢や性別に関係なく意欲ある人が活躍し、「働きがい」を得る経営に注力しています。
■社員の声
[画像2: https://prtimes.jp/i/2398/263/resize/d2398-263-4956b27dd0718b0d7be2-1.jpg ]
36期目を迎えた会社ではありますが、ベンチャースピリットを大切にしていると感じます。自分がやる気をもって、能力を高め、成果を出しつづけることにこだわることで、青天井に、何でも任せてもらうことができます。自分自身のやりたいことを発信し、計画を立てて、プレゼンテーションすることで様々なことに挑戦できる環境です。
（入社4年目 社長室商品開発チーム）
お客様の目標達成、組織なら売上向上の支援をしていくことが主な仕事ですが、売上が上がる・業績が高くなることは当然で、お客様の人生が好転していくご支援ができることがやりがいです。成功や目標達成とは、お金を稼ぐとかではなく、”理想の人生とは？”を聞くことから始まり、その理想を実現するための考え方と技術を提供しています。
（入社7年目 パーソナルコンサルティング部）
管理職として、メンバーが目標達成をするためにチャレンジするなかで、できなかったことができるようになったり、山あり谷あり課題を乗り越えて、人として成長していく姿を目の当たりにすることが一番の喜びです。
（入社12年目 マネジャー）
■アチーブメント株式会社について
創業から36年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設計・企業経営を伝えている。これまでにサービス利用をした顧客は47万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2022年に東京商工会議所議員企業に選出され、「働きがいのある会社」ランキング2023年版にて中規模部門第2位にランクイン。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。
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