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「#育休を考える日」男性育休を考えるプロジェクトに3年目の参画
[24/09/19]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
男性が育児休業をより取得しやすい環境づくりを目指します
株式会社プロントコーポレーション（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉山和弘 ）は、積水ハウス株式会社が主催する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に、業種・業態を超えて男性育休取得推進に賛同する 154の 企業・団体と共に参画し、男性の育休取得が当たり前になる社会を共に目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/18877/263/resize/d18877-263-123a2678561bc32d8b0d-2.jpg ]
■男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」の概要
各企業・団体の取り組みや、世の中の変化と共に「男性育休」という言葉が当たり前になってきました。一方で、まだ取得率は少ない。取得したくても取りづらい人もいます。制度を作りたいけどなかなか進まない会社もあります。
「IKUKYU.PJT」とは、積水ハウス株式会社が「男性の育児休業取得が当たり前になる社会」を目指して活動を行なっているプロジェクトです。9月19日を 「育休を考える日」に制定し、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるような取り組みを展開しています。
この度、プロントコーポレーションはこのプロジェクトに賛同し「日本でも男性の育児休業取得が当たり前になる社会へ」という思いを持つ154の企業・団体と共に男性育休が当たり前の社会になるよう取り組みます。
特設ページ：https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
■株式会社プロントコーポレーションの育児支援制度
プロントコーポレーションでは、福利厚生に「育児手当」「ベビーシッター育児支援補助」を取り入れており、社員・またその家族が安心して生活・仕事をすることができるように、多様な働き方を推進しています。現在、男女共に希望者に対し、育休を取得できる環境を整えておりますが、今後は、男性がより育児に参加しやすい環境をめざし、短期間や分割取得など柔軟な育休制度を策定し、充実を図ってまいります。
■プロジェクトの概要
プロジェクト期間 ：2024年9月12日（木）〜10月17日（木）
主催 ：積水ハウス株式会社
プロジェクト賛同企業・団体 ：
※企業名五十音順・グループ別
朝日ウッドテック株式会社／株式会社朝日新聞社／朝日放送グループ／有限責任あずさ監査法人／
ビジネスインスピレーションメディア AMP／ヴィーブヘルスケア株式会社／永大産業株式会社／
ANAホールディングス株式会社／江崎グリコ株式会社／NTN株式会社／
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社／大阪ガス株式会社／
国立大学法人大阪大学／株式会社オカムラ／株式会社奥村組／オムロン株式会社／オリンパス株式会社／
花王株式会社／株式会社カネカ／公益社団法人関西経済連合会／関西電力株式会社／
関西電力送配電株式会社／京セラ株式会社／協和キリン株式会社／株式会社クイック／株式会社クボタ／
株式会社熊谷組／株式会社グライダーアソシエイツ／グラクソ・スミスクライン株式会社／
株式会社クラダシ／クリナップ株式会社／学校法人甲南学園／株式会社神戸製鋼所／株式会社コーソル／
国際航業株式会社／コクヨ株式会社／株式会社こどもりびんぐ／サカタインクス株式会社／
サミット株式会社／株式会社ジェイ・キャスト／株式会社JSOL／株式会社ジェイフィール／
シェイプウィン株式会社／塩野義製薬株式会社／シャープ株式会社／
株式会社商工組合中央金庫／上新電機株式会社／信金中央金庫／住友ゴム工業株式会社／
住友生命保険相互会社／双日株式会社／株式会社ソーシャルインテリア／認定NPO法人育て上げネット／
損害保険ジャパン株式会社／大建工業株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社ダイセル／
大日本印刷株式会社／株式会社大和証券グループ本社／株式会社竹中工務店／株式会社ディー・エヌ・エー／帝人株式会社／
テクノプロ・ホールディングス株式会社／デロイト トーマツ グループ／東京ガス株式会社／東京都／
株式会社東光高岳／東リ株式会社／TOTO株式会社／栃木県 とちぎ女性活躍応援団／
株式会社トラストリッジ（macaroni・ELEMINIST）／トランスコスモス株式会社／トレンダーズ株式会社／
中西金属工業株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／日産自動車株式会社／日本航空株式会社／
日本新薬株式会社／日本生命保険相互会社／日本通運株式会社／日本電気株式会社／日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／東日本電信電話株式会社／NTTコミュニケーションズ株式会社／
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社／株式会社NTTデータグループ／株式会社NTTドコモ／
NTT都市開発株式会社／NTTファイナンス株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／日本郵政株式会社／
日本郵便株式会社／株式会社ゆうちょ銀行／株式会社かんぽ生命保険／農林水産省／農林中央金庫／
野村不動産ホールディングス株式会社／野村ホールディングス株式会社／野村證券株式会社／
野村アセットマネジメント株式会社／野村信託銀行株式会社／野村バブコックアンドブラウン株式会社／
野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社／野村ビジネスサービス株式会社／
野村プロパティーズ株式会社／バリュエンスホールディングス株式会社／
株式会社日立インダストリアルプロダクツ／株式会社日立システムズ／株式会社日立ハイテク／
株式会社BitStar／BIPROGY株式会社／富士通株式会社／株式会社プロントコーポレーション／
株式会社ベター・プレイス／株式会社Voicy／株式会社堀場製作所／ポリプラスチックス株式会社／
本田技研工業株式会社／マンパワーグループ株式会社／ミズノ株式会社／株式会社みずほ銀行／
みずほ証券株式会社／みずほ信託銀行株式会社／株式会社みずほフィナンシャルグループ／
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社／三井住友信託銀行株式会社／
株式会社三井住友フィナンシャルグループ／SMBCコンシューマーファイナンス株式会社／
株式会社SMBC信託銀行／ＳМＢＣ日興証券株式会社／株式会社日本総合研究所／株式会社三井住友銀行／
三井住友DSアセットマネジメント株式会社／三井住友ファイナンス＆リース株式会社／
三菱ケミカル株式会社／田辺三菱製薬株式会社 ／三菱電機株式会社／
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ／アコム株式会社／株式会社三菱UFJ銀行／
三菱UFJ信託銀行株式会社／三菱UFJニコス株式会社／三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社／
明治安田生命保険相互会社／株式会社メンバーズ／株式会社ヤッホーブルーイング／ヤンマーホールディングス株式会社／株式会社LIXIL／
株式会社りそなホールディングス／株式会社レゾナック・ホールディングス／Retty株式会社／
株式会社ワーク・ライフバランス／YKK AP株式会社
全154企業・団体
■株式会社プロントコーポレーション 会社概要
社名：株式会社プロントコーポレーション
本社：〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル
設立：1988年2月
1988年に創業し、『昼はカフェ、夜はサカバ。』という『二面性』をキーワードに、使い勝手の良い空間を一日中ご用意する「PRONTO（プロント）」、気軽にワインとお料理を楽しめる “ワインの酒場”の「Di PUNTO（ディプント）」、ゆったりとした店内が特徴のカフェ業態「È PRONTO（エプロント）」、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えている「Tsumugi（ツムギ）」など、複数の飲食業態をフランチャイズ展開。
URL：https://www.pronto.co.jp/company/
[画像2: https://prtimes.jp/i/18877/263/resize/d18877-263-13604a534d91cadc9e99-0.jpg ]
株式会社プロントコーポレーション（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉山和弘 ）は、積水ハウス株式会社が主催する男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」に、業種・業態を超えて男性育休取得推進に賛同する 154の 企業・団体と共に参画し、男性の育休取得が当たり前になる社会を共に目指します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/18877/263/resize/d18877-263-123a2678561bc32d8b0d-2.jpg ]
■男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU.PJT」の概要
各企業・団体の取り組みや、世の中の変化と共に「男性育休」という言葉が当たり前になってきました。一方で、まだ取得率は少ない。取得したくても取りづらい人もいます。制度を作りたいけどなかなか進まない会社もあります。
「IKUKYU.PJT」とは、積水ハウス株式会社が「男性の育児休業取得が当たり前になる社会」を目指して活動を行なっているプロジェクトです。9月19日を 「育休を考える日」に制定し、男性の育休取得推進について考えるきっかけとなるような取り組みを展開しています。
この度、プロントコーポレーションはこのプロジェクトに賛同し「日本でも男性の育児休業取得が当たり前になる社会へ」という思いを持つ154の企業・団体と共に男性育休が当たり前の社会になるよう取り組みます。
特設ページ：https://www.sekisuihouse.co.jp/ikukyu/
■株式会社プロントコーポレーションの育児支援制度
プロントコーポレーションでは、福利厚生に「育児手当」「ベビーシッター育児支援補助」を取り入れており、社員・またその家族が安心して生活・仕事をすることができるように、多様な働き方を推進しています。現在、男女共に希望者に対し、育休を取得できる環境を整えておりますが、今後は、男性がより育児に参加しやすい環境をめざし、短期間や分割取得など柔軟な育休制度を策定し、充実を図ってまいります。
■プロジェクトの概要
プロジェクト期間 ：2024年9月12日（木）〜10月17日（木）
主催 ：積水ハウス株式会社
プロジェクト賛同企業・団体 ：
※企業名五十音順・グループ別
朝日ウッドテック株式会社／株式会社朝日新聞社／朝日放送グループ／有限責任あずさ監査法人／
ビジネスインスピレーションメディア AMP／ヴィーブヘルスケア株式会社／永大産業株式会社／
ANAホールディングス株式会社／江崎グリコ株式会社／NTN株式会社／
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社／大阪ガス株式会社／
国立大学法人大阪大学／株式会社オカムラ／株式会社奥村組／オムロン株式会社／オリンパス株式会社／
花王株式会社／株式会社カネカ／公益社団法人関西経済連合会／関西電力株式会社／
関西電力送配電株式会社／京セラ株式会社／協和キリン株式会社／株式会社クイック／株式会社クボタ／
株式会社熊谷組／株式会社グライダーアソシエイツ／グラクソ・スミスクライン株式会社／
株式会社クラダシ／クリナップ株式会社／学校法人甲南学園／株式会社神戸製鋼所／株式会社コーソル／
国際航業株式会社／コクヨ株式会社／株式会社こどもりびんぐ／サカタインクス株式会社／
サミット株式会社／株式会社ジェイ・キャスト／株式会社JSOL／株式会社ジェイフィール／
シェイプウィン株式会社／塩野義製薬株式会社／シャープ株式会社／
株式会社商工組合中央金庫／上新電機株式会社／信金中央金庫／住友ゴム工業株式会社／
住友生命保険相互会社／双日株式会社／株式会社ソーシャルインテリア／認定NPO法人育て上げネット／
損害保険ジャパン株式会社／大建工業株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社ダイセル／
大日本印刷株式会社／株式会社大和証券グループ本社／株式会社竹中工務店／株式会社ディー・エヌ・エー／帝人株式会社／
テクノプロ・ホールディングス株式会社／デロイト トーマツ グループ／東京ガス株式会社／東京都／
株式会社東光高岳／東リ株式会社／TOTO株式会社／栃木県 とちぎ女性活躍応援団／
株式会社トラストリッジ（macaroni・ELEMINIST）／トランスコスモス株式会社／トレンダーズ株式会社／
中西金属工業株式会社／西日本旅客鉄道株式会社／日産自動車株式会社／日本航空株式会社／
日本新薬株式会社／日本生命保険相互会社／日本通運株式会社／日本電気株式会社／日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／東日本電信電話株式会社／NTTコミュニケーションズ株式会社／
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社／株式会社NTTデータグループ／株式会社NTTドコモ／
NTT都市開発株式会社／NTTファイナンス株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／日本郵政株式会社／
日本郵便株式会社／株式会社ゆうちょ銀行／株式会社かんぽ生命保険／農林水産省／農林中央金庫／
野村不動産ホールディングス株式会社／野村ホールディングス株式会社／野村證券株式会社／
野村アセットマネジメント株式会社／野村信託銀行株式会社／野村バブコックアンドブラウン株式会社／
野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング株式会社／野村ビジネスサービス株式会社／
野村プロパティーズ株式会社／バリュエンスホールディングス株式会社／
株式会社日立インダストリアルプロダクツ／株式会社日立システムズ／株式会社日立ハイテク／
株式会社BitStar／BIPROGY株式会社／富士通株式会社／株式会社プロントコーポレーション／
株式会社ベター・プレイス／株式会社Voicy／株式会社堀場製作所／ポリプラスチックス株式会社／
本田技研工業株式会社／マンパワーグループ株式会社／ミズノ株式会社／株式会社みずほ銀行／
みずほ証券株式会社／みずほ信託銀行株式会社／株式会社みずほフィナンシャルグループ／
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社／三井住友信託銀行株式会社／
株式会社三井住友フィナンシャルグループ／SMBCコンシューマーファイナンス株式会社／
株式会社SMBC信託銀行／ＳМＢＣ日興証券株式会社／株式会社日本総合研究所／株式会社三井住友銀行／
三井住友DSアセットマネジメント株式会社／三井住友ファイナンス＆リース株式会社／
三菱ケミカル株式会社／田辺三菱製薬株式会社 ／三菱電機株式会社／
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ／アコム株式会社／株式会社三菱UFJ銀行／
三菱UFJ信託銀行株式会社／三菱UFJニコス株式会社／三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社／
明治安田生命保険相互会社／株式会社メンバーズ／株式会社ヤッホーブルーイング／ヤンマーホールディングス株式会社／株式会社LIXIL／
株式会社りそなホールディングス／株式会社レゾナック・ホールディングス／Retty株式会社／
株式会社ワーク・ライフバランス／YKK AP株式会社
全154企業・団体
■株式会社プロントコーポレーション 会社概要
社名：株式会社プロントコーポレーション
本社：〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番27号 日新ビル
設立：1988年2月
1988年に創業し、『昼はカフェ、夜はサカバ。』という『二面性』をキーワードに、使い勝手の良い空間を一日中ご用意する「PRONTO（プロント）」、気軽にワインとお料理を楽しめる “ワインの酒場”の「Di PUNTO（ディプント）」、ゆったりとした店内が特徴のカフェ業態「È PRONTO（エプロント）」、和テイストのドリンクやごはん・スイーツなどを取り揃えている「Tsumugi（ツムギ）」など、複数の飲食業態をフランチャイズ展開。
URL：https://www.pronto.co.jp/company/
[画像2: https://prtimes.jp/i/18877/263/resize/d18877-263-13604a534d91cadc9e99-0.jpg ]
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