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【採用担当必見】オンラインセミナー『人手不足を救う！留学生アルバイトの活用ポイント』登壇のおしらせ
[23/03/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
当社連結子会社の株式会社ツナググループHC（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：上林時久、以下ツナググループHC）は、求人広告代理店の株式会社アクセス（https://www.access2000.co.jp/）が中小企業の経営者様・人事担当者様向けに主催するセミナー「人材採用塾」にゲスト講師として登壇することとなりましたので、おしらせいたします。年間150回の外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」(https://tghc.tsunagu-grp.jp/service/win/)開催を通して蓄積した採用ノウハウをお伝えします。
[画像: https://prtimes.jp/i/4558/264/resize/d4558-264-408cebad4ca6f595078d-0.png ]
■概要
株式会社アクセスが開催する第27回「人材採用塾」。今回のテーマは『人手不足を救う！留学生アルバイトの活用ポイント』。
着実に回復基調にある労働市場。
2023年は再びバブル期越えの人手不足の可能性があり、また、生産年齢人口の減少も加速していきます。
一方、訪日外国人は劇的に増える兆しです。
コロナ収束後に行ってみたい国の上位に日本が挙げられており
サービス業が未曽有の人手不足の状況で、
中国からの訪日客が一気に戻ってきた場合、対応しきれない可能性が高まります。
人手不足の波に飲み込まれないためには、どうすればよいのか。
「外国人留学生アルバイト」を従業員確保の手段の1つにできるかがカギを握ります。
日本人採用と何が違うのかを知り、採用手法を広げ、人手不足に備えましょう。
本セミナーでは、年間150回開催している外国人採用イベントを通して蓄積した採用ノウハウをお伝えするとともに、講師自身もベトナム人、ネパール人を含む12名で構成されるグローバルチームを運営するうえでのマネジメントのリアルをお話します。
■開催概要
開催日 ：2023年4月19日（水）14:00〜15:00
定 員：50名（先着順）
参加費：無料
会 場：Zoom（ウェビナー）
オンラインならではの質疑応答機能(匿名可)に加えて、定員制で人数を限定しているので、講演中のご質問等にも積極的にお答えし、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションをおこなっていきたいと考えております。
■プログラム
１）最近の外国人採用トピックス
２）留学生アルバイトのメリット・デメリット
３）外国人雇用の際の注意点
４）外国人アルバイトの採用成功のポイント
以下お申し込みフォームよりお申し込みください。参加用のURLをご案内いたします。
お申し込みフォームはこちら
https://www.access2000.co.jp/seminar/2247/
※登録メールアドレスにはGoogleやYahooなどのフリーメールアドレスや携帯メールアドレスでお申し込みの場合はご参加いただけませんので、ご了承下さい。
※同業者様のご参加はお断りしておりますのでご了承ください。
※本ウェビナー資料の配布は行いませんので予めご了承ください。
■登壇者プロフィール
後藤 裕美
株式会社ツナググループHC グローバル雇用推進グループ ミッションスペシャリスト
飲食・小売業を中心とした企業の採用支援の一環として、外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」を年間150回開催。イベントを通して採用ノウハウを蓄積。自身もベトナム人、ネパール人を含む12名で構成されるグローバルチームをマネジメントしている。
外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」（ https://tghc.tsunagu-grp.jp/service/win/ )
■会社概要
株式会社ツナググループＨＣ
所在地：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
代表者：代表取締役社長 上林時久
URL：https://tghc.tsunagu-grp.jp/
[画像: https://prtimes.jp/i/4558/264/resize/d4558-264-408cebad4ca6f595078d-0.png ]
■概要
株式会社アクセスが開催する第27回「人材採用塾」。今回のテーマは『人手不足を救う！留学生アルバイトの活用ポイント』。
着実に回復基調にある労働市場。
2023年は再びバブル期越えの人手不足の可能性があり、また、生産年齢人口の減少も加速していきます。
一方、訪日外国人は劇的に増える兆しです。
コロナ収束後に行ってみたい国の上位に日本が挙げられており
サービス業が未曽有の人手不足の状況で、
中国からの訪日客が一気に戻ってきた場合、対応しきれない可能性が高まります。
人手不足の波に飲み込まれないためには、どうすればよいのか。
「外国人留学生アルバイト」を従業員確保の手段の1つにできるかがカギを握ります。
日本人採用と何が違うのかを知り、採用手法を広げ、人手不足に備えましょう。
本セミナーでは、年間150回開催している外国人採用イベントを通して蓄積した採用ノウハウをお伝えするとともに、講師自身もベトナム人、ネパール人を含む12名で構成されるグローバルチームを運営するうえでのマネジメントのリアルをお話します。
■開催概要
開催日 ：2023年4月19日（水）14:00〜15:00
定 員：50名（先着順）
参加費：無料
会 場：Zoom（ウェビナー）
オンラインならではの質疑応答機能(匿名可)に加えて、定員制で人数を限定しているので、講演中のご質問等にも積極的にお答えし、参加者とのインタラクティブなコミュニケーションをおこなっていきたいと考えております。
■プログラム
１）最近の外国人採用トピックス
２）留学生アルバイトのメリット・デメリット
３）外国人雇用の際の注意点
４）外国人アルバイトの採用成功のポイント
以下お申し込みフォームよりお申し込みください。参加用のURLをご案内いたします。
お申し込みフォームはこちら
https://www.access2000.co.jp/seminar/2247/
※登録メールアドレスにはGoogleやYahooなどのフリーメールアドレスや携帯メールアドレスでお申し込みの場合はご参加いただけませんので、ご了承下さい。
※同業者様のご参加はお断りしておりますのでご了承ください。
※本ウェビナー資料の配布は行いませんので予めご了承ください。
■登壇者プロフィール
後藤 裕美
株式会社ツナググループHC グローバル雇用推進グループ ミッションスペシャリスト
飲食・小売業を中心とした企業の採用支援の一環として、外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」を年間150回開催。イベントを通して採用ノウハウを蓄積。自身もベトナム人、ネパール人を含む12名で構成されるグローバルチームをマネジメントしている。
外国人アルバイト採用イベント「W.I.N.」（ https://tghc.tsunagu-grp.jp/service/win/ )
■会社概要
株式会社ツナググループＨＣ
所在地：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
代表者：代表取締役社長 上林時久
URL：https://tghc.tsunagu-grp.jp/
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