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従業員エンゲージメント向上を実現するTUNAG、話題の人事システムを一括比較できる「第十回HRオンライン展示会」に出展




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参加を申し込む(無料)
株式会社スタメン(東京本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 泰平、以下 当社)が開発・提供する「TUNAG(ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ) 」は、jinjer株式会社が主催する「第十回HRオンライン展示会」の中で、最終日(2025年1月24日(金) 12:55〜13:10)に「健康経営」カテゴリで登壇することをお知らせいたします。

イベント概要
本イベントは、業務効率化やDX推進のための話題の人事システムが一堂に会するオンライン展示会です。「勤怠管理」「給与計算」「人事労務」「人事評価」「サーベイ」「人的資本管理」「健康経営」「福利厚生」の全33社のサービスについてサービス説明を聞いたりデモ画面を見ることができ、4日間で人事システムを一括比較できます。

TUNAGは、最終日となる2025年1月24日(金) 12:55〜13:10に、「健康経営」カテゴリで出展いたします。デモンストレーション形式にて、「ストレスチェック」「エンゲージメントサーベイ」などTUNAGの各機能の実際の画面をご紹介します。

変化の激しい現代のビジネス環境において、企業が持続的な成長を遂げるには健康経営や従業員エンゲージメント向上が不可欠です。人事システムを効率よく検討できる機会ですので、ぜひお気軽にお申し込みください。

このような方におすすめ
- 日々業務に追われて人事システムの情報収集ができず、各サービスについてまとめて知りたい方や一括比較したい方
- システムの操作感やデモ画面を事前に確認しておきたい方
- 健康経営のためにサービスを検討しているが、自社に合うサービスが分からない方
- ストレスチェックやエンゲージメントサーベイの実際の画面が見てみたい方

参加を申し込む(無料)
イベント詳細
第十回HRオンライン展示会 〜話題の人事システムを一括比較できる4日間〜

■開催日程
2025年1月21日(火)〜24日(金) 12:00〜15:40(全日程共通)

■日別カテゴリー
<Day1> 1月21日(火): 勤怠管理/給与計算
<Day2> 1月22日(水): 人事労務/人事評価
<Day3> 1月23日(木): サーベイ/人的資本管理
<Day4> 1月24日(金):健康経営/福利厚生

■開催場所
Zoomでの配信

■参加費
無料

■参加方法
下記よりお申し込みください。お申し込み後、メールにて視聴URLが届きます。
https://hcm-jinjer.com/seminar/139098/?utm_source=tunag&utm_medium=cosponsor&utm_campaign=139098_20250124&Main_Consideration_Product=健康経営

■主催
jinjer株式会社

登壇者情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/264/23589-264-fcadf4d801afe6449df52199db68dbc6-347x347.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社スタメン 営業推進室
中澤 未都

新卒として株式会社スタメンに入社し、営業職としてキャリアをスタート。従業員エンゲージメント向上のサービス「TUNAG(ツナグ)」の営業活動に従事し、新卒1年目から全社表彰の部門賞を受賞し、新卒2年目には全社MVPを受賞。
2024年より営業推進室を立ち上げ、営業部門全体のパフォーマンス向上に注力。営業部門全体での仕組みづくりや、入社した営業職メンバーのオンボーディングに注力。




TUNAGについて
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/23589/264/23589-264-124d78fdfdab3beedcd594b3402ed3f4-1920x919.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


TUNAG(ツナグ)は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は1,000社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。

豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。

▼TUNAGで実施できる組織課題解決の取り組みの一部をご紹介▼
社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 / WEB社内報 etc…

今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。

資料請求:https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7
公式サイト:https://biz.tunag.jp/
導入事例:https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名:株式会社スタメン
代表者:代表取締役社長 大西 泰平
東京本社:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
名古屋本社:愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
創業:2016年8月
従業員数:123名(2024年9月末時点の連結正社員数)
証券コード:4019
URL: https://stmn.co.jp/
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