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〜投資教育ニーズを受け研修事業をスタート。初年度3,000件の受託を目指す〜

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、2019年7月より、企業・法人を対象に、社員や職員に向けた資産形成支援をサポートする、教育研修事業を開始いたします。

■背景: 個人の資産形成ニーズの高まりで、企業における社員向け研修ニーズが拡大

「人生100年時代」社会保障への不安によるリタイア後の資金不安や、低金利時代などを背景に、個人の資産形成のニーズは年々高まっています。「貯蓄から投資へ」という資産形成手段の変化に伴い、企業型確定拠出年金においても、導入時の研修の義務化に加え、継続研修の実施も2018年より努力義務化されており、長期的なライフプランニングの観点から同研修を福利厚生ととらえて実施する会社も増えています。

■概要: 企業・一般向けライフプランセミナーや確定拠出年金セミナーなど教育研修サービスを開始

パーソルテンプスタッフでは、これらのニーズを受け、企業向け・一般の方向けのライフプランセミナーや確定拠出年金セミナーなど教育研修サービスを開始いたします。また、金融機関の社員向けの研修などの講師業務の受託のほか、セミナーコンテンツや教育コンテンツの企画・製作・運営業務の受託などの包括的なアウトソーシングサービスを開始いたします。


[表: https://prtimes.jp/data/corp/16451/table/274_1.jpg ]



この度の金融分野に特化した教育研修事業をはじめ、さまざまなサービスを通じて、クライアント企業の生産性向上や働き方改革を支援するとともに、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指してまいります。

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ株式会社　金融事業部（担当：橘 実） 電話：03-6831-2929

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。