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ナジック、外国人留学生向け求人情報サイト「KAKEHASHI」新設 パーソルグループが同サイトへ外国人留学生向けの求人情報の提供を開始
[19/08/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜「語学力」「外国人目線」「日本文化への適応能力」を活かした就業を支援〜
外国人留学生を含めた学生のキャリア形成支援を手掛ける株式会社ナジック・アイ・サポート（本社: 京都市下京区、代表取締役社長: 長町 基志、以下ナジック）は、2019年7月に外国人留学生に特化した求人情報サイト「KAKEHASHI（カケハシ）」（以下、KAKEHASHI）を新設したことをお知らせいたします。
また、総合人材サービスのパーソルグループでは、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 和田 孝雄）、販売支援サービスおよび販売にかかわる人材サービスを手掛けるパーソルマーケティング株式会社（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 上園 裕二）を中心に、同サイトへ外国人留学生向け求人情報の提供を開始いたします。
■背景: 労働人口不足と多言語ニーズが拡大する一方、留学生ならではの就業がかなわない現状
労働人口不足が叫ばれる中、2019年4月の有効求人倍率は1.63倍（※1）と依然高い水準が続いており、慢性的な人材不足傾向が続いています。また、訪日観光客の増加や、オリンピックおよび大阪万博など世界的なイベントの日本開催予定もあり、接客販売業を中心に、多言語ニーズが増加しています。
一方、外国人留学生は約30万人おり、前年比12％増（※2）と増加しているにもかかわらず、「仕事の探し方や自身の強みがわからない」「日本語レベルがまだ高くない」などの理由から、外国人留学生だからこその「語学力」「外国人目線」「日本文化への適応能力」を活かした就業ができていない現状があります。
（※1）令和元年5月発表 厚生労働省「一般職業紹介状況（平成31年4月分）について」 より
（※2）平成31年1月発表 独立行政法人日本学生支援機構「平成30年度外国人留学生在籍状況調査結果」 より
■概要: 外国人留学生向け求人情報サイトを新設し、留学生向け求人情報の掲載を開始
そこで、長年にわたり留学生に向けたアルバイト紹介やインターンシップのサポート、就職活動の支援を手掛けてきたナジックでは、これまでの知見を活かし、2019年7月に外国人留学生向け求人情報サイト「KAKEHASHI」を新設いたしました。同サイトには総合人材サービスのパーソルグループが、「語学力」「外国人目線」「日本文化への適応能力」など外国人留学生だからこそ発揮できる能力を活かした求人情報を提供するほか、常時300件程度の求人情報掲載を予定しています。
「KAKEHASHI」3つの特徴
１．長期留学で日本での就職を希望する留学生に特化したサイトです。
２．留学生の「語学力」に応じた仕事探しが可能です。
３．積極的にお仕事を探す留学生に向けては、随時カウンセリングを行うことで、キャリアパスに適う職場紹介を実施します。
同サイトでは、外国人留学生がもつ日本文化や習慣への適応能力、日本人にはない外国人目線を活かした就業を支援し、外国人留学生の中長期的なキャリア形成を支援するとともに、労働力不足の解消に寄与いたします。
外国人留学生向け求人情報サイト「KAKEHASHI」
https://kakehashi-job.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/16451/290/resize/d16451-290-912613-0.jpg ]
■就業までの流れ（パーソルグループ提供の派遣求人案件の場合）
[画像2: https://prtimes.jp/i/16451/290/resize/d16451-290-923026-1.jpg ]
STEP1
パーソルグループが、外国人留学生に適性があると思われる求人情報をナジックに提供。
STEP2
ナジックは求人情報をもとに、留学生が興味を持ちやすい表現を使って、求人原稿を作成、「KAKEHASHI」へ掲載。
STEP3
応募者の日本語レベルなど条件が募集内容と合致しているか、ナジックが1次選考を実施。
STEP4
1次選考通過者を対象にパーソルグループへ登録、面談を通して業務適性などを確認し、職場見学の設定など実施。
STEP5
就業開始後はパーソルグループが定期的に職場訪問を行い、不安や困りごとはないかをヒアリング。就業先との間に立ってサポートを行う。
ナジックおよびパーソルグループは、この度のKAKEHASHI新設や求人情報提供をはじめ、今後も外国人留学生のキャリア支援を行ってまいります。
■株式会社ナジック・アイ・サポート（株式会社学生情報センター100％出資会社）について
＜https://www.nasic-is.co.jp/＞
ナジック・アイ・サポートは、学校公認アルバイト紹介サイト「バイトネット」、有給インターンシップ「ワークプレイスメント」、インターンシップ求人サイト「スカウトシップ」、コーオプ教育の運営や留学生支援を展開しています。教育機関や自治体と連携を図りながら、留学生を含む学生のキャリア形成をサポートする環境づくりを目指しています。
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは「はたらいて、笑おう。」をブランドスローガン に、2016年7月に誕生した新たなブランドです。パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
【サービスに関するお問い合わせ】
株式会社ナジック・アイ・サポート 留学生支援部
TEL: 03-5467-0551 e-mail: info@kakehashi-job.net
外国人留学生を含めた学生のキャリア形成支援を手掛ける株式会社ナジック・アイ・サポート（本社: 京都市下京区、代表取締役社長: 長町 基志、以下ナジック）は、2019年7月に外国人留学生に特化した求人情報サイト「KAKEHASHI（カケハシ）」（以下、KAKEHASHI）を新設したことをお知らせいたします。
また、総合人材サービスのパーソルグループでは、人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 和田 孝雄）、販売支援サービスおよび販売にかかわる人材サービスを手掛けるパーソルマーケティング株式会社（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 上園 裕二）を中心に、同サイトへ外国人留学生向け求人情報の提供を開始いたします。
■背景: 労働人口不足と多言語ニーズが拡大する一方、留学生ならではの就業がかなわない現状
労働人口不足が叫ばれる中、2019年4月の有効求人倍率は1.63倍（※1）と依然高い水準が続いており、慢性的な人材不足傾向が続いています。また、訪日観光客の増加や、オリンピックおよび大阪万博など世界的なイベントの日本開催予定もあり、接客販売業を中心に、多言語ニーズが増加しています。
一方、外国人留学生は約30万人おり、前年比12％増（※2）と増加しているにもかかわらず、「仕事の探し方や自身の強みがわからない」「日本語レベルがまだ高くない」などの理由から、外国人留学生だからこその「語学力」「外国人目線」「日本文化への適応能力」を活かした就業ができていない現状があります。
（※1）令和元年5月発表 厚生労働省「一般職業紹介状況（平成31年4月分）について」 より
（※2）平成31年1月発表 独立行政法人日本学生支援機構「平成30年度外国人留学生在籍状況調査結果」 より
■概要: 外国人留学生向け求人情報サイトを新設し、留学生向け求人情報の掲載を開始
そこで、長年にわたり留学生に向けたアルバイト紹介やインターンシップのサポート、就職活動の支援を手掛けてきたナジックでは、これまでの知見を活かし、2019年7月に外国人留学生向け求人情報サイト「KAKEHASHI」を新設いたしました。同サイトには総合人材サービスのパーソルグループが、「語学力」「外国人目線」「日本文化への適応能力」など外国人留学生だからこそ発揮できる能力を活かした求人情報を提供するほか、常時300件程度の求人情報掲載を予定しています。
「KAKEHASHI」3つの特徴
１．長期留学で日本での就職を希望する留学生に特化したサイトです。
２．留学生の「語学力」に応じた仕事探しが可能です。
３．積極的にお仕事を探す留学生に向けては、随時カウンセリングを行うことで、キャリアパスに適う職場紹介を実施します。
同サイトでは、外国人留学生がもつ日本文化や習慣への適応能力、日本人にはない外国人目線を活かした就業を支援し、外国人留学生の中長期的なキャリア形成を支援するとともに、労働力不足の解消に寄与いたします。
外国人留学生向け求人情報サイト「KAKEHASHI」
https://kakehashi-job.com/
[画像1: https://prtimes.jp/i/16451/290/resize/d16451-290-912613-0.jpg ]
■就業までの流れ（パーソルグループ提供の派遣求人案件の場合）
[画像2: https://prtimes.jp/i/16451/290/resize/d16451-290-923026-1.jpg ]
STEP1
パーソルグループが、外国人留学生に適性があると思われる求人情報をナジックに提供。
STEP2
ナジックは求人情報をもとに、留学生が興味を持ちやすい表現を使って、求人原稿を作成、「KAKEHASHI」へ掲載。
STEP3
応募者の日本語レベルなど条件が募集内容と合致しているか、ナジックが1次選考を実施。
STEP4
1次選考通過者を対象にパーソルグループへ登録、面談を通して業務適性などを確認し、職場見学の設定など実施。
STEP5
就業開始後はパーソルグループが定期的に職場訪問を行い、不安や困りごとはないかをヒアリング。就業先との間に立ってサポートを行う。
ナジックおよびパーソルグループは、この度のKAKEHASHI新設や求人情報提供をはじめ、今後も外国人留学生のキャリア支援を行ってまいります。
■株式会社ナジック・アイ・サポート（株式会社学生情報センター100％出資会社）について
＜https://www.nasic-is.co.jp/＞
ナジック・アイ・サポートは、学校公認アルバイト紹介サイト「バイトネット」、有給インターンシップ「ワークプレイスメント」、インターンシップ求人サイト「スカウトシップ」、コーオプ教育の運営や留学生支援を展開しています。教育機関や自治体と連携を図りながら、留学生を含む学生のキャリア形成をサポートする環境づくりを目指しています。
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルは「はたらいて、笑おう。」をブランドスローガン に、2016年7月に誕生した新たなブランドです。パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
【サービスに関するお問い合わせ】
株式会社ナジック・アイ・サポート 留学生支援部
TEL: 03-5467-0551 e-mail: info@kakehashi-job.net
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