「THE MEANING OF WORK」 組織と個人の”働く意味”を再定義するオンラインイベント開催
[21/11/19]
提供元:PRTIMES
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〜日本を代表する企業、社会起業家とともに考える「意味の豊かさ」とは〜
株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170)は、「THE MEANING OF WORK〜組織と個人の”働く意味”を再定義する〜」オンラインイベントを12月10日(金)13:00〜17:00に実施いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-5b93a442c2a0158c731e-10.jpg ]
日本は戦後大きな発展を遂げたことで「物質的な豊かさ」を手にしましたが、「モノ」や「情報」があふれる中で、日々の仕事の忙しさから「生きがい」や「働きがい」が見えてこなくなることがあります。しかし、わたしたちは、「人の役に立ちたい」という想いから生まれた素晴らしい商品サービスや、「事業を通じて社会に貢献したい」という強い想いを持って挑戦を続ける方々とたくさん出会ってきました。
こうした想いを持っている組織や個人に光をあてることで、今まで自分の身近に当たり前のように存在していた生活やビジネスから、多くの人が改めて「意味」を汲み取ることができる機会を創りたい。
そのような想いから、2020年、当社の研究機関であるモチベーションエンジニアリング研究所は、組織や個人が「MEANING OF WORK(働く意味)」を再定義するプロジェクト「THE MEANING OF WORK」を発足し、WEBメディアを通じて数多くの新しい文脈を提示してきました。
今回は、「意味のあふれる社会」の実現に向けてさまざまな取り組みをされている皆さまをお招きし、組織と個人の働く意味についてディスカッションするイベントを実施いたします。多くの方のご参加をお待ちしております。
▼THE MEANING OF WORKのWEBメディアはこちら
https://lm-tmw.com/media-vision/
プログラム概要
13時〜13時10分 プログラム1.「THE MEANING OF WORKとは」
◆登壇者:リンクアンドモチベーション 林幸弘
13時10分〜14時10分 プログラム2.「『7分間の奇跡』を実現した組織変革の秘訣」
◆登壇者:合同会社おもてなし創造カンパニー 代表 矢部 輝夫氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-7eebdca4f3e1b1ff2c43-13.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション 林幸弘
14時25分〜15時25分 プログラム3.「サーキュラーエコノミーは、企業経営と人材育成をどう変えるのか」
◆登壇者:一般社団法人EARTH COMPANY &MANA EARTHLY PARADISE 共同創設者
濱川 明日香氏、濱川 知宏氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-52dbb2b906380f9300b9-11.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション モチベーションエンジニアリング 研究所 所長 大島崇
15時40分〜16時40分 プログラム4.「PanasonicとHONDAが挑む、伝統と革新」
◆登壇者:1. パナソニック株式会社 オペレーショナルエクセレンス社 組織・人材開発カンパニー
コーポレートL&D部 部長 穂積 慎一氏
2. 本田技研工業株式会社 人事・コーポレートガバナンス本部 人事部長 大野 慎一氏
[画像4: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-3203dbd1196f701e4b00-12.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション 林幸弘
16時40分〜17時 プログラム5.「これからの時代のMEANING OF WORK 」
登壇者:リンクアンドモチベーション 林幸弘
このような方にオススメ
●意味のあふれる社会を実現する為、企業/人事のすべき事を知りたい方
●働く意味を再定義し、人事としての在り方を見つめ直したい方
●伝統を守りながら、「企業風土」を革新したい方
●パーパス経営/従業員エンゲージメントにご興味のある方
▼お申し込みはこちら
https://cutt.ly/fTQBMg2
■リンクアンドモチベーショングループ概要
・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証一部)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
組織開発ディビジョン(コンサル・クラウド事業、イベント・メディア事業)
個人開発ディビジョン(キャリアスクール事業、学習塾事業)
マッチングディビジョン(海外人材紹介・派遣事業、国内人材紹介事業)
ベンチャー・インキュベーション
株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170)は、「THE MEANING OF WORK〜組織と個人の”働く意味”を再定義する〜」オンラインイベントを12月10日(金)13:00〜17:00に実施いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-5b93a442c2a0158c731e-10.jpg ]
日本は戦後大きな発展を遂げたことで「物質的な豊かさ」を手にしましたが、「モノ」や「情報」があふれる中で、日々の仕事の忙しさから「生きがい」や「働きがい」が見えてこなくなることがあります。しかし、わたしたちは、「人の役に立ちたい」という想いから生まれた素晴らしい商品サービスや、「事業を通じて社会に貢献したい」という強い想いを持って挑戦を続ける方々とたくさん出会ってきました。
こうした想いを持っている組織や個人に光をあてることで、今まで自分の身近に当たり前のように存在していた生活やビジネスから、多くの人が改めて「意味」を汲み取ることができる機会を創りたい。
そのような想いから、2020年、当社の研究機関であるモチベーションエンジニアリング研究所は、組織や個人が「MEANING OF WORK(働く意味)」を再定義するプロジェクト「THE MEANING OF WORK」を発足し、WEBメディアを通じて数多くの新しい文脈を提示してきました。
今回は、「意味のあふれる社会」の実現に向けてさまざまな取り組みをされている皆さまをお招きし、組織と個人の働く意味についてディスカッションするイベントを実施いたします。多くの方のご参加をお待ちしております。
▼THE MEANING OF WORKのWEBメディアはこちら
https://lm-tmw.com/media-vision/
プログラム概要
13時〜13時10分 プログラム1.「THE MEANING OF WORKとは」
◆登壇者:リンクアンドモチベーション 林幸弘
13時10分〜14時10分 プログラム2.「『7分間の奇跡』を実現した組織変革の秘訣」
◆登壇者:合同会社おもてなし創造カンパニー 代表 矢部 輝夫氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-7eebdca4f3e1b1ff2c43-13.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション 林幸弘
14時25分〜15時25分 プログラム3.「サーキュラーエコノミーは、企業経営と人材育成をどう変えるのか」
◆登壇者:一般社団法人EARTH COMPANY &MANA EARTHLY PARADISE 共同創設者
濱川 明日香氏、濱川 知宏氏
[画像3: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-52dbb2b906380f9300b9-11.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション モチベーションエンジニアリング 研究所 所長 大島崇
15時40分〜16時40分 プログラム4.「PanasonicとHONDAが挑む、伝統と革新」
◆登壇者:1. パナソニック株式会社 オペレーショナルエクセレンス社 組織・人材開発カンパニー
コーポレートL&D部 部長 穂積 慎一氏
2. 本田技研工業株式会社 人事・コーポレートガバナンス本部 人事部長 大野 慎一氏
[画像4: https://prtimes.jp/i/6682/295/resize/d6682-295-3203dbd1196f701e4b00-12.jpg ]
◆モデレーター:リンクアンドモチベーション 林幸弘
16時40分〜17時 プログラム5.「これからの時代のMEANING OF WORK 」
登壇者:リンクアンドモチベーション 林幸弘
このような方にオススメ
●意味のあふれる社会を実現する為、企業/人事のすべき事を知りたい方
●働く意味を再定義し、人事としての在り方を見つめ直したい方
●伝統を守りながら、「企業風土」を革新したい方
●パーパス経営/従業員エンゲージメントにご興味のある方
▼お申し込みはこちら
https://cutt.ly/fTQBMg2
■リンクアンドモチベーショングループ概要
・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証一部)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
組織開発ディビジョン(コンサル・クラウド事業、イベント・メディア事業)
個人開発ディビジョン(キャリアスクール事業、学習塾事業)
マッチングディビジョン(海外人材紹介・派遣事業、国内人材紹介事業)
ベンチャー・インキュベーション