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ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
[26/06/29]
提供元：PRTIMES
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AI時代の採用と組織づくり、その実践知が集まる1日。2026年7月30日（木）オンライン開催・参加無料
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-6a82d39d797a3a233057311c1576926b-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、2026年7月30日（木）にオンライン開催する、AI×採用領域で国内最大級（※）の「AI×採用カンファレンス 2026 summer」の基調講演に、ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括 源田泰之氏が登壇することをお知らせします。
※ AI×採用をテーマとする国内のオンラインカンファレンスにおける、登壇・協力企業の数をもとにした自社調べ（2026年6月時点）。
? お申し込みはこちら：https://ai-recruitment-conf.offers.jp/
■ AI×採用カンファレンスとは
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-5fa528c385d59bfc7aede42c8df59358-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
AI時代の採用と組織づくり、その実践知が集まる1日。2026年7月30日（木）オンライン開催・参加無料
生成AIは、採用の現場を大きく変えはじめています。いま問われているのは「ツールを使うかどうか」ではなく、AIを採用の成果にどうつなげるかです。
「AI×採用カンファレンス 2026 summer」では、実際にAIを採用に取り入れてきた企業が、何から着手し、どこでつまずき、どのような成果に至ったのかを、事例とともに語ります。採用設計・採用活動・採用チャネル・マネジメント・定着育成という、採用から組織づくりまでの切り口で、明日から自社で動かせるヒントを持ち帰れる1日です。
■ 登壇者プロフィール
ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括 源田 泰之（げんだ やすゆき）氏
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-bf734e1095c3ed1519d025fbef788a76-1270x1270.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1998年入社。営業を経て2008年より人事領域を担当。現在、SBイノベンチャー株式会社 代表取締役社長、SBアットワーク株式会社 取締役を務めるほか、高い志と異能を持つ若手人材を支援する公益財団法人 孫正義育英財団の事務局長も兼務。2019年には『日本の人事部 HRアワード2019』企業人事部門（個人の部）最優秀賞を受賞。
■ 開催概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/300_1_a3be1ec9d702dc8532491a4a92585d6c.jpg?v=202606290945 ]
■ Offersについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-31df202915e3b27aa375c31e638a3032-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Offers、ブランド刷新を実施。AI時代の採用は、Offersから
Offersは、AI時代の採用プラットフォームです。CTO・テックリード・VPoEといったハイクラス層から、AIエンジニアなどAI時代に新しく生まれる役割まで、これまで1,000社を超える企業のエンジニア採用と、35,000人を超えるエンジニアの皆さまのキャリアに伴走してきました。独自のAI技術と専門コンサルタント、そして7年にわたって積み上げてきたデータと現場理解を組み合わせ、候補者の探索からスカウト、選考までを一貫して支える「AI RPO」で、再現性のある採用活動を実現します。
■会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/300_2_4ef45c8e865038f8be1a0d2c66efadfe.jpg?v=202606290945 ]
■ お問い合わせ先
株式会社overflow 広報担当 TEL：03-6555-2239 E-mail：pr@overflow.co.jp
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-6a82d39d797a3a233057311c1576926b-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO 源田泰之氏、Offers「AI×採用カンファレンス 2026 summer」基調講演に登壇
AI時代の採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、2026年7月30日（木）にオンライン開催する、AI×採用領域で国内最大級（※）の「AI×採用カンファレンス 2026 summer」の基調講演に、ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括 源田泰之氏が登壇することをお知らせします。
※ AI×採用をテーマとする国内のオンラインカンファレンスにおける、登壇・協力企業の数をもとにした自社調べ（2026年6月時点）。
? お申し込みはこちら：https://ai-recruitment-conf.offers.jp/
■ AI×採用カンファレンスとは
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-5fa528c385d59bfc7aede42c8df59358-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
AI時代の採用と組織づくり、その実践知が集まる1日。2026年7月30日（木）オンライン開催・参加無料
生成AIは、採用の現場を大きく変えはじめています。いま問われているのは「ツールを使うかどうか」ではなく、AIを採用の成果にどうつなげるかです。
「AI×採用カンファレンス 2026 summer」では、実際にAIを採用に取り入れてきた企業が、何から着手し、どこでつまずき、どのような成果に至ったのかを、事例とともに語ります。採用設計・採用活動・採用チャネル・マネジメント・定着育成という、採用から組織づくりまでの切り口で、明日から自社で動かせるヒントを持ち帰れる1日です。
■ 登壇者プロフィール
ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括 源田 泰之（げんだ やすゆき）氏
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-bf734e1095c3ed1519d025fbef788a76-1270x1270.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1998年入社。営業を経て2008年より人事領域を担当。現在、SBイノベンチャー株式会社 代表取締役社長、SBアットワーク株式会社 取締役を務めるほか、高い志と異能を持つ若手人材を支援する公益財団法人 孫正義育英財団の事務局長も兼務。2019年には『日本の人事部 HRアワード2019』企業人事部門（個人の部）最優秀賞を受賞。
■ 開催概要
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/300_1_a3be1ec9d702dc8532491a4a92585d6c.jpg?v=202606290945 ]
■ Offersについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/300/53307-300-31df202915e3b27aa375c31e638a3032-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Offers、ブランド刷新を実施。AI時代の採用は、Offersから
Offersは、AI時代の採用プラットフォームです。CTO・テックリード・VPoEといったハイクラス層から、AIエンジニアなどAI時代に新しく生まれる役割まで、これまで1,000社を超える企業のエンジニア採用と、35,000人を超えるエンジニアの皆さまのキャリアに伴走してきました。独自のAI技術と専門コンサルタント、そして7年にわたって積み上げてきたデータと現場理解を組み合わせ、候補者の探索からスカウト、選考までを一貫して支える「AI RPO」で、再現性のある採用活動を実現します。
■会社概要
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/300_2_4ef45c8e865038f8be1a0d2c66efadfe.jpg?v=202606290945 ]
■ お問い合わせ先
株式会社overflow 広報担当 TEL：03-6555-2239 E-mail：pr@overflow.co.jp
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