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iYell株式会社、「日本HRチャレンジ大賞」にて「奨励賞」を受賞
[22/09/24]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
iYell株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、日本HRチャレンジ大賞実行委員会（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture））が実施する、第11回「日本HRチャレンジ大賞」において「奨励賞」を受賞しました。
* 第11回「日本HRチャレンジ大賞」は、 「第11回日本HRチャレンジ大賞授賞企業決定」のWebサイトをご参照ください。
https://hr-souken.jp/challenge_award/
[画像1: https://prtimes.jp/i/20127/301/resize/d20127-301-b93e5f4df208fa87ac3b-0.jpg ]
《 背景 》
iYellは創業以来、幸せな社員が顧客を幸せにする信念を元に、経営のコアとなる人を重視する考え方を仕組みにしてきました。創業6年で社員300名を超え、施策に込められた想いや、なぜ実施しているのか理解度に差がうまれる懸念がありました。そこで、施策や戦略一つ一つについて体系的にまとめた冊子「COMPASS」の作成しました。
人員が急拡大する中で文化を再浸透させリテンションさせるため、文化体系化冊子「COMPASS」の制作と理念浸透研修の「COMPASS研修」の実施。会社として大切にしているものが明文化されたことで、経営戦略と人事戦略にズレが生じず、社員のエンゲージメントが向上し、離職率2％台という低水準を実現するなどの成果が出ていることが、高く評価されました。
《 取り組み 》
文化体系化冊子「COMPASS」の制作と理念浸透研修の「COMPASS研修」の実施。
全社員で同じ方向を向くために、1年半かけ制作しました。
140ページを超えるもので、社長自ら執筆しました。全社員に配布し、理解を深めるための研修を一日かけて行ったり、内容に関するテストを全社員で合計200門のテストを作成したりと浸透度をさらに高めています。
《 今後の展望 》
今後も「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援し、社員が幸せに働ける環境を追求しながら、iYellから幸せの連鎖を生み出していきたいと考えております。
《 会社概要 》
会社名：iYell株式会社（The iYell Co,. Ltd）
代表者：代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
設立日：2016年5月12日
払込資本金：65.7億円
コーポレートサイト：https://iyell.co.jp/
採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/
新卒採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/graduate/
《 提供サービス 》
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE：https://madoguchi.iyell.jp
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE すみかる住生活版：https://smkr.iyell.jp/
・いえーる リバースモーゲージの窓口：https://iyell.jp/reverse-mortgage/
・いえーる 住宅ローンAR：https://goo.gl/9pcgxK
・いえーる ダンドリ ：https://dandori-info.iyell.jp/service
・いえーる ダンドリ iOS：https://itunes.apple.com/us/app/id1358160678
・いえーる ダンドリ Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=loan.dandori.app
・いえーる スマートクラブ：https://smartclub.iyell.jp/
・いえーる コンシェル：https://iyell.jp/
・いえーる コンシェル 不動産投資版：https://iyell.jp/invest/
・いえーる 住宅研究所：https://lab.iyell.jp/
・ YouTubeマネジメント事業 「ゆっくり不動産」：https://www.youtube.com/channel/UCnV2ptTOZMfUEbgAs85mpRw
[画像2: https://prtimes.jp/i/20127/301/resize/d20127-301-24fd7edc2fe69aa1491d-1.png ]
* 第11回「日本HRチャレンジ大賞」は、 「第11回日本HRチャレンジ大賞授賞企業決定」のWebサイトをご参照ください。
https://hr-souken.jp/challenge_award/
[画像1: https://prtimes.jp/i/20127/301/resize/d20127-301-b93e5f4df208fa87ac3b-0.jpg ]
《 背景 》
iYellは創業以来、幸せな社員が顧客を幸せにする信念を元に、経営のコアとなる人を重視する考え方を仕組みにしてきました。創業6年で社員300名を超え、施策に込められた想いや、なぜ実施しているのか理解度に差がうまれる懸念がありました。そこで、施策や戦略一つ一つについて体系的にまとめた冊子「COMPASS」の作成しました。
人員が急拡大する中で文化を再浸透させリテンションさせるため、文化体系化冊子「COMPASS」の制作と理念浸透研修の「COMPASS研修」の実施。会社として大切にしているものが明文化されたことで、経営戦略と人事戦略にズレが生じず、社員のエンゲージメントが向上し、離職率2％台という低水準を実現するなどの成果が出ていることが、高く評価されました。
《 取り組み 》
文化体系化冊子「COMPASS」の制作と理念浸透研修の「COMPASS研修」の実施。
全社員で同じ方向を向くために、1年半かけ制作しました。
140ページを超えるもので、社長自ら執筆しました。全社員に配布し、理解を深めるための研修を一日かけて行ったり、内容に関するテストを全社員で合計200門のテストを作成したりと浸透度をさらに高めています。
《 今後の展望 》
今後も「応援し合う地球へ ~chain of Yell〜」をビジョンに掲げ、関わる全ての人の夢や幸福を応援し、社員が幸せに働ける環境を追求しながら、iYellから幸せの連鎖を生み出していきたいと考えております。
《 会社概要 》
会社名：iYell株式会社（The iYell Co,. Ltd）
代表者：代表取締役社長兼CEO 窪田 光洋
本社所在地：東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
設立日：2016年5月12日
払込資本金：65.7億円
コーポレートサイト：https://iyell.co.jp/
採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/
新卒採用サイト：https://recruit.iyell.co.jp/graduate/
《 提供サービス 》
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE：https://madoguchi.iyell.jp
・いえーる 住宅ローンの窓口 ONLINE すみかる住生活版：https://smkr.iyell.jp/
・いえーる リバースモーゲージの窓口：https://iyell.jp/reverse-mortgage/
・いえーる 住宅ローンAR：https://goo.gl/9pcgxK
・いえーる ダンドリ ：https://dandori-info.iyell.jp/service
・いえーる ダンドリ iOS：https://itunes.apple.com/us/app/id1358160678
・いえーる ダンドリ Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=loan.dandori.app
・いえーる スマートクラブ：https://smartclub.iyell.jp/
・いえーる コンシェル：https://iyell.jp/
・いえーる コンシェル 不動産投資版：https://iyell.jp/invest/
・いえーる 住宅研究所：https://lab.iyell.jp/
・ YouTubeマネジメント事業 「ゆっくり不動産」：https://www.youtube.com/channel/UCnV2ptTOZMfUEbgAs85mpRw
[画像2: https://prtimes.jp/i/20127/301/resize/d20127-301-24fd7edc2fe69aa1491d-1.png ]
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