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【人事・海外事業部必見】 数字から見た各国の人事・労務 中国編 2024年版《レポート無料公開》
[24/03/28]
提供元：PRTIMES
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中国の労働関連データ、労働時間や賃金、法律など、豊富なデータが揃った資料を無料公開。中国の人事・労務について、様々な角度からデータを集めた2024年版の最新資料です。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/307/77877-307-0d2566bc750c7133675a8bee5d6edf38-1500x927.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
資料ダウンロード
中国の人事・労務について、様々な角度からデータを集めた2024年版の資料を無料公開しました。
最新データとして、貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定にお役立てください。
資料のポイント
中国の労働人口・割合、産業別就業者数等のマクロデータが確認できる
中国における労働環境の全体像を掴むためのマクロ情報を見やすく図示化することで、短時間で現状把握が出来るよう資料化しました。
労働関連のコストや労働時間・年数を項目別に細かく解説
労働関連のコストは、比較しやすいように中国・日本それぞれの現状を都市別に掲載しております。
どの都市、どの職種の給与が高いのか、賃金はどのように変化したか等、人事・海外事業部のご担当者様にとって気になる情報を具体的に掲載。労働時間や年数においても、中国と日本を比較することで、どのような違いがあり、どういった傾向にあるか、詳細に掲載しております。
海外事業の展開において役立つ労務関連情報も掲載
中国で事業を展開する上で、労務における注意すべき事項を盛り込みました。
労働の基準となる法律や解雇法制、就労ビザ取得に関する情報を掲載しております。
目次
1. 労働関連基礎データ
1-A 労働人口とその内訳（男女・年齢別）
1-B 産業別就業者数
2. 賃金・労務関連のコスト
2-A 最低賃金
2-B 社会保険負担率
2-C 名目賃金上昇率
2-D 平均給与
2-E 個人所得税の税率
3. 労働時間・労働年数
平均労働時間 / 長時間労働の割合 / 休日日数
失業者数及び失業率 / 勤続年数別雇用者の割合
4. お役立ち情報
4-A 労働の基準となる法律
4-B 就労ビザ取得
4-C 解雇法制
調査の実施背景
日本企業が海外展開を本格的に開始してから50余年、日本人海外駐在員の数は増加を続け、現在は全世界で86万人を超えています。時流の変化と共に、かつては製造拠点としての機能が主だった海外拠点の役割や進出先が多様化し、それに伴い海外駐在員の役割も多様化、グローバル企業の人事部や海外事業部の人事戦略策定も、未だかつてないほど難易度が上がっております。各国の労働環境において現状はどうなっているか、最低賃金や平均給与はどれくらいで、コストはどれ程かかるのか、現地社員はどのようにキャリア形成をするか。把握しなければならない事項は多岐に渡ります。しかし、国別にまとめた労働データ、労務関連コスト、労働環境の分析など、グローバル人事戦略を策定していく上で必要となるトレンド・詳細分析資料が従来どこにも存在していませんでした（当社調べ）。そこでインサイトアカデミーでは、本資料を通じて、海外駐在予定者・海外駐在者にとってはよりよい海外ビジネス推進の、人事や海外事業部の方々にとってはグローバル人材の人員配置や育成計画策定の一助となるよう、「各国の人事・労務」について様々な角度から分かりやすく資料化しました。今回は、中国編 2024年版の最新データの資料です。中国の人事・労務に関する詳細なデータや、海外事業関連者やグローバル人事担当者が知るべきより多くの情報を資料化し公開しております。
資料ダウンロード
インサイトアカデミー とは
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/307/77877-307-f99c6599fbdeed9bf35c84d2b12926ac-880x489.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、140講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
eラーニングを見る
無料トライアル実施中！
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試しいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討いただければと思います。
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無料お役立ち資料のご案内
インサイトアカデミーでは、海外事業やグローバル人材育成の計画策定に活用いただける無料のセミナーやレポート資料を多数ご用意しております。
ぜひご活用ください。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサ-ビス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/307/77877-307-ad0f86fcc34d502dda535313d1e23433-778x776.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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最新データとして、貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定にお役立てください。
資料のポイント
中国の労働人口・割合、産業別就業者数等のマクロデータが確認できる
中国における労働環境の全体像を掴むためのマクロ情報を見やすく図示化することで、短時間で現状把握が出来るよう資料化しました。
労働関連のコストや労働時間・年数を項目別に細かく解説
労働関連のコストは、比較しやすいように中国・日本それぞれの現状を都市別に掲載しております。
どの都市、どの職種の給与が高いのか、賃金はどのように変化したか等、人事・海外事業部のご担当者様にとって気になる情報を具体的に掲載。労働時間や年数においても、中国と日本を比較することで、どのような違いがあり、どういった傾向にあるか、詳細に掲載しております。
海外事業の展開において役立つ労務関連情報も掲載
中国で事業を展開する上で、労務における注意すべき事項を盛り込みました。
労働の基準となる法律や解雇法制、就労ビザ取得に関する情報を掲載しております。
目次
1. 労働関連基礎データ
1-A 労働人口とその内訳（男女・年齢別）
1-B 産業別就業者数
2. 賃金・労務関連のコスト
2-A 最低賃金
2-B 社会保険負担率
2-C 名目賃金上昇率
2-D 平均給与
2-E 個人所得税の税率
3. 労働時間・労働年数
平均労働時間 / 長時間労働の割合 / 休日日数
失業者数及び失業率 / 勤続年数別雇用者の割合
4. お役立ち情報
4-A 労働の基準となる法律
4-B 就労ビザ取得
4-C 解雇法制
調査の実施背景
日本企業が海外展開を本格的に開始してから50余年、日本人海外駐在員の数は増加を続け、現在は全世界で86万人を超えています。時流の変化と共に、かつては製造拠点としての機能が主だった海外拠点の役割や進出先が多様化し、それに伴い海外駐在員の役割も多様化、グローバル企業の人事部や海外事業部の人事戦略策定も、未だかつてないほど難易度が上がっております。各国の労働環境において現状はどうなっているか、最低賃金や平均給与はどれくらいで、コストはどれ程かかるのか、現地社員はどのようにキャリア形成をするか。把握しなければならない事項は多岐に渡ります。しかし、国別にまとめた労働データ、労務関連コスト、労働環境の分析など、グローバル人事戦略を策定していく上で必要となるトレンド・詳細分析資料が従来どこにも存在していませんでした（当社調べ）。そこでインサイトアカデミーでは、本資料を通じて、海外駐在予定者・海外駐在者にとってはよりよい海外ビジネス推進の、人事や海外事業部の方々にとってはグローバル人材の人員配置や育成計画策定の一助となるよう、「各国の人事・労務」について様々な角度から分かりやすく資料化しました。今回は、中国編 2024年版の最新データの資料です。中国の人事・労務に関する詳細なデータや、海外事業関連者やグローバル人事担当者が知るべきより多くの情報を資料化し公開しております。
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インサイトアカデミー とは
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/307/77877-307-f99c6599fbdeed9bf35c84d2b12926ac-880x489.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「海外で収益を生み出す人材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスです。
海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる人材や将来的に関わる可能性のある人材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご用意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専門家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、140講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活用することが出来ます。
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海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ人事部・海外事業部の方に無料トライアルでお試しいただき、貴社のグローバル人材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討いただければと思います。
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インサイトアカデミーでは、海外事業やグローバル人材育成の計画策定に活用いただける無料のセミナーやレポート資料を多数ご用意しております。
ぜひご活用ください。
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサ-ビス「INSIGHT ACADEMY」：https://insighta.jp/
- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
- 異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork
*日本初＝自社調べ（2024月3月）
グローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/77877/307/77877-307-ad0f86fcc34d502dda535313d1e23433-778x776.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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