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派遣の働き方研究所、派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024＜6年連続＞総合満足度ランキング1位
[24/12/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜 ＜2年連続＞継続就業意向度ランキング1位との2冠を獲得 〜
パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、エン・ジャパン株式会社（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 鈴木 孝二）が運営する、派遣ビジネスと派遣労働者のキャリア形成を調査・研究する専門組織『派遣の働き方研究所』が発表した「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」において、“6年連続 総合満足度1位”および “2年連続 継続就業意向度1位”の2冠を獲得しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/315/71141-315-5a99b77923e5890578f904d412e9c5d2-740x312.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本調査は、“総合満足度”と“継続就業意向度”の2つを指標とし、実施されました。
“総合満足度”は、派遣会社への登録経験がある方（派遣での就業経験の有無、現在の就業状況は不問）に「最も満足度が高かった会社はどこですか？」（自由回答形式、単一回答）を調査、全回答者における「最も満足度が高かった会社」と回答した数の割合を算出しています。
当社は、最も満足度が高かった会社と回答した方の割合が18.2％となり、「満足している理由」19項目の中で「紹介される求人数が多いから」「有給休暇を使いやすいから」「ホームページ・マイページが使いやすいから」の項目において全体より高い評価をいただきました。また、「担当者が親身になってくれるから」「担当者がよく話を聞いてくれるから」「担当者と連絡が取りやすいから」の項目で特に高い評価をいただきました。
“継続就業意向度”は、アンケート回答時点（2024年10月）において、派遣の仕事で就業中だった方に「現在の派遣先との契約が終了しても、継続して同じ派遣会社から就業したいですか？」（5段階評価*1の選択肢の中から単一回答）を調査、5段階評価の平均点を算出しています。
当社は、最も評価が高い就業意向度が3.94ptとなり、継続して就業したい理由について「有給休暇を使いやすいから」「有給休暇が残っているから」の項目において全体より高い評価をいただきました。また、「自分に合った派遣先が多そうだから」「担当者が親身になってくれるから」「担当者と連絡が取りやすいから」の項目で特に高い評価をいただきました。
調査概要は、こちらのURLよりご確認ください。https://haken.en-japan.com/hakenhk/ranking2024/
*1（5段階評価）絶対に継続して就業したい 5点、やや継続して就業したい 4点、どちらともいえない 3点、あまり継続して就業したくない 2点、絶対に継続して就業したくない 1点
＜代表取締役社長 木村 和成より感謝のメッセージ＞
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/315/71141-315-cb2e7e94bc4942058bfcafb0ff854cf8-358x339.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
この度は、“6年連続 総合満足度1位”および“2年連続 継続就業意向度1位”という大変光栄な評価をいただき、当社をご利用いただいている派遣スタッフの方々に深く感謝を申し上げます。
ご評価をいただけたのは、何よりも派遣スタッフの方々に寄り添うことを優先し、信頼関係を大事にしてきた結果だと思っています。変化の激しい時代の中、派遣スタッフの方々の声に耳を傾け、社員一丸となって「派遣スタッフの不安を取り除くこと」を第一優先に取り組んでおります。
派遣スタッフの方々の自己成長と、その成長を目の当たりにすることで企業が新しい可能性を見つけていく。そのために、今後も派遣スタッフの方々が安心して働き続けることができるよう伴走し、キャリア支援を行うとともに、派遣先企業にもより良い人材サービスをお届けできるようサービス向上に努めてまいります。
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、エン・ジャパン株式会社（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 鈴木 孝二）が運営する、派遣ビジネスと派遣労働者のキャリア形成を調査・研究する専門組織『派遣の働き方研究所』が発表した「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024」において、“6年連続 総合満足度1位”および “2年連続 継続就業意向度1位”の2冠を獲得しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/315/71141-315-5a99b77923e5890578f904d412e9c5d2-740x312.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本調査は、“総合満足度”と“継続就業意向度”の2つを指標とし、実施されました。
“総合満足度”は、派遣会社への登録経験がある方（派遣での就業経験の有無、現在の就業状況は不問）に「最も満足度が高かった会社はどこですか？」（自由回答形式、単一回答）を調査、全回答者における「最も満足度が高かった会社」と回答した数の割合を算出しています。
当社は、最も満足度が高かった会社と回答した方の割合が18.2％となり、「満足している理由」19項目の中で「紹介される求人数が多いから」「有給休暇を使いやすいから」「ホームページ・マイページが使いやすいから」の項目において全体より高い評価をいただきました。また、「担当者が親身になってくれるから」「担当者がよく話を聞いてくれるから」「担当者と連絡が取りやすいから」の項目で特に高い評価をいただきました。
“継続就業意向度”は、アンケート回答時点（2024年10月）において、派遣の仕事で就業中だった方に「現在の派遣先との契約が終了しても、継続して同じ派遣会社から就業したいですか？」（5段階評価*1の選択肢の中から単一回答）を調査、5段階評価の平均点を算出しています。
当社は、最も評価が高い就業意向度が3.94ptとなり、継続して就業したい理由について「有給休暇を使いやすいから」「有給休暇が残っているから」の項目において全体より高い評価をいただきました。また、「自分に合った派遣先が多そうだから」「担当者が親身になってくれるから」「担当者と連絡が取りやすいから」の項目で特に高い評価をいただきました。
調査概要は、こちらのURLよりご確認ください。https://haken.en-japan.com/hakenhk/ranking2024/
*1（5段階評価）絶対に継続して就業したい 5点、やや継続して就業したい 4点、どちらともいえない 3点、あまり継続して就業したくない 2点、絶対に継続して就業したくない 1点
＜代表取締役社長 木村 和成より感謝のメッセージ＞
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71141/315/71141-315-cb2e7e94bc4942058bfcafb0ff854cf8-358x339.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
この度は、“6年連続 総合満足度1位”および“2年連続 継続就業意向度1位”という大変光栄な評価をいただき、当社をご利用いただいている派遣スタッフの方々に深く感謝を申し上げます。
ご評価をいただけたのは、何よりも派遣スタッフの方々に寄り添うことを優先し、信頼関係を大事にしてきた結果だと思っています。変化の激しい時代の中、派遣スタッフの方々の声に耳を傾け、社員一丸となって「派遣スタッフの不安を取り除くこと」を第一優先に取り組んでおります。
派遣スタッフの方々の自己成長と、その成長を目の当たりにすることで企業が新しい可能性を見つけていく。そのために、今後も派遣スタッフの方々が安心して働き続けることができるよう伴走し、キャリア支援を行うとともに、派遣先企業にもより良い人材サービスをお届けできるようサービス向上に努めてまいります。
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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