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給与即日払いの速払いサービスを運営する株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ）が、給与前払サービスにおけるリサーチで２年連続の3部門No.1を獲得!!（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
[20/02/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社エーピーシーズ https://www.apseeds.co.jp/sokubarai/index.html
日本マーケティングリサーチ機構が2020年1月に実施した給与前払サービスにおけるインターネット調査の結果、株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ）」が提供する「速払いサービス」が、
『利用したい給与前払いサービス』『法務担当者が推奨する給与前払いサービス』『採用担当者が導入したい給与前払いサービス』3つの部門で２年連続第１位となりました。
株式会社日本マーケティングリサーチ機構公式サイト：https://jmro.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-473333-4.png ]
利用したい給与前払いサービスNo.1
法務担当者が推奨する給与前払いサービスNo.1
採用担当者が導入したい給与前払いサービスNo.1
◆速払いサービスとは？
アルバイト・パート・派遣社員など、スタッフに対して給与の「前払い」ができる福利厚生サービスです。
すでに勤務した分の給与の一部を、スタッフがいつでも引き出せる制度をつくることで、
求人応募数・稼働率・定着率・職場満足度が向上します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-986231-2.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-357400-1.png ]
◆選ばれる３つのポイント
1.メガバンク3行と連携した送金スキームの提供。
2.土日祝や夜間、1日複数回の自動送金にも対応。
3.労働基準法の賃金支払いの原則を遵守。実績10年による安心運用。
従業員が給料日に縛られることなく、好きなタイミングで給料を享受できるサービスで、
求人上の募集力の強化は勿論のこと、採用後の稼働率や定着率の向上を実現します！
◆日払いで応募数UPを実現！
[画像4: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-550858-3.png ]
人手が足りない！採用効果をあげたいけどこれ以上手間はかけられない...そんなお悩みはありませんか？
「日払い」は求人媒体でも特集が組まれるほど人気が高く、月払いと比べてなんと約3倍の募集効果が見込めます。速払いサービスを使って人気検索キーワードである「日払い」にヒットさせる事で御社の求人を上位表示させ、応募数の増加につながります。
◆退職率を減らし、定着率UP！
[画像5: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-215254-5.png ]
アルバイト・パートスタッフの大半は、入社したタイミングが最も金欠状態だと言われています。
新しい給料が入るまでの「つなぎ」として日払いの仕事と掛け持ちしている場合も多く、
ここに稼働を奪われるとなかなか定着に至りません。
この入社初期の金欠状態を「日払い制度」で解消しておくことが、定着の鍵となるのです。
給与前払い制度を用意することで、ダブルワークの必要がなくなるため、退職率が特に高い入社から2か月間の退職を抑制し、定着率UPにつながります！
◆他社サービスとの差は圧倒的な楽さ！10年間選ばれ続ける理由です
[画像6: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-382083-6.png ]
業界最古参として、蓄積した豊富なノウハウが決め手！
・圧倒的に”ラク”で柔軟な運用設計
業務委託なので、企業の作業は2点だけ。(0の場合も！)
前払いサービス導入で生じるに従業員からの問い合わせ対応も、弊社カスタマーサポートにおまかせ！
経理さんの心配な控除データの作成〜提出までトータルサポート。
前払い金額の計算も、提出いただくデータの形式は問いません！
雇用形態別の運用設計や、支払いサイトのパターン「日払い/週払い/週2回払い」選択も勿論可能です。
派遣会社によくある複数締日にも対応しております。
金融機関の指定もありません。専用口座の新設は不要です(*1) 。
送金プランも豊富にご用意しておりますので、手続きやスケジュールなどお気軽にご相談下さい。
*1 採用いただく送金プランにより、口座の開設が必要となる場合もございます
◆コンプライアンスリスクも回避できる安心設計！
「速払いサービス」は、福利厚生制度として適用する事で、コンプライアンスリスクも回避できる安心設計です。
現場の担当者やスタッフからの問合せにも自社対応不要でまるごと運用をお任せいただけます。
業務委託契約ならではの、お客様のかゆいところに手が届くサービスです。
■会社概要
社名：株式会社エーピーシーズ
代表取締役：藤本 勝典
本社：〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F
Tel：03-6263-2047
■調査概要
調査概要：2020年1月期_ブランドのイメージ調査
調査企画：日本マーケティングリサーチ機構
■比較対象企業選定条件
競合選定条件:2020年1月2日時点 googleで
『給与前払サービス』で検索した際の広告・ポータルを除く上位9社
１.利用したい給与前払いサービスNo.1
２.法務担当者が推奨する給与前払いサービスNo.1
３.採用担当者が導入したい給与前払いサービスNo.1
■回答者条件１.
性別：男女
職業：アルバイト・派遣社員、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、5年〜10年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：日本全国
■回答者条件２.
性別：男女
職業：法務関連、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、5年〜10年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、兵庫県、奈良県、山口県、香川県、沖縄県
■回答詳細３.
性別：男女
職業：採用関連、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府、奈良県、鳥取県、広島県、福岡県
調査会社：日本マーケティングリサーチ機構
所在地 ：東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28階
事業内容 ：マーケティングリサーチ事業
MAIL :info@jmro.co.jp
URL ：http://jmro.co.jp/
日本マーケティングリサーチ機構が2020年1月に実施した給与前払サービスにおけるインターネット調査の結果、株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ）」が提供する「速払いサービス」が、
『利用したい給与前払いサービス』『法務担当者が推奨する給与前払いサービス』『採用担当者が導入したい給与前払いサービス』3つの部門で２年連続第１位となりました。
株式会社日本マーケティングリサーチ機構公式サイト：https://jmro.co.jp/
[画像1: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-473333-4.png ]
利用したい給与前払いサービスNo.1
法務担当者が推奨する給与前払いサービスNo.1
採用担当者が導入したい給与前払いサービスNo.1
◆速払いサービスとは？
アルバイト・パート・派遣社員など、スタッフに対して給与の「前払い」ができる福利厚生サービスです。
すでに勤務した分の給与の一部を、スタッフがいつでも引き出せる制度をつくることで、
求人応募数・稼働率・定着率・職場満足度が向上します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-986231-2.png ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-357400-1.png ]
◆選ばれる３つのポイント
1.メガバンク3行と連携した送金スキームの提供。
2.土日祝や夜間、1日複数回の自動送金にも対応。
3.労働基準法の賃金支払いの原則を遵守。実績10年による安心運用。
従業員が給料日に縛られることなく、好きなタイミングで給料を享受できるサービスで、
求人上の募集力の強化は勿論のこと、採用後の稼働率や定着率の向上を実現します！
◆日払いで応募数UPを実現！
[画像4: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-550858-3.png ]
人手が足りない！採用効果をあげたいけどこれ以上手間はかけられない...そんなお悩みはありませんか？
「日払い」は求人媒体でも特集が組まれるほど人気が高く、月払いと比べてなんと約3倍の募集効果が見込めます。速払いサービスを使って人気検索キーワードである「日払い」にヒットさせる事で御社の求人を上位表示させ、応募数の増加につながります。
◆退職率を減らし、定着率UP！
[画像5: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-215254-5.png ]
アルバイト・パートスタッフの大半は、入社したタイミングが最も金欠状態だと言われています。
新しい給料が入るまでの「つなぎ」として日払いの仕事と掛け持ちしている場合も多く、
ここに稼働を奪われるとなかなか定着に至りません。
この入社初期の金欠状態を「日払い制度」で解消しておくことが、定着の鍵となるのです。
給与前払い制度を用意することで、ダブルワークの必要がなくなるため、退職率が特に高い入社から2か月間の退職を抑制し、定着率UPにつながります！
◆他社サービスとの差は圧倒的な楽さ！10年間選ばれ続ける理由です
[画像6: https://prtimes.jp/i/33417/323/resize/d33417-323-382083-6.png ]
業界最古参として、蓄積した豊富なノウハウが決め手！
・圧倒的に”ラク”で柔軟な運用設計
業務委託なので、企業の作業は2点だけ。(0の場合も！)
前払いサービス導入で生じるに従業員からの問い合わせ対応も、弊社カスタマーサポートにおまかせ！
経理さんの心配な控除データの作成〜提出までトータルサポート。
前払い金額の計算も、提出いただくデータの形式は問いません！
雇用形態別の運用設計や、支払いサイトのパターン「日払い/週払い/週2回払い」選択も勿論可能です。
派遣会社によくある複数締日にも対応しております。
金融機関の指定もありません。専用口座の新設は不要です(*1) 。
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*1 採用いただく送金プランにより、口座の開設が必要となる場合もございます
◆コンプライアンスリスクも回避できる安心設計！
「速払いサービス」は、福利厚生制度として適用する事で、コンプライアンスリスクも回避できる安心設計です。
現場の担当者やスタッフからの問合せにも自社対応不要でまるごと運用をお任せいただけます。
業務委託契約ならではの、お客様のかゆいところに手が届くサービスです。
■会社概要
社名：株式会社エーピーシーズ
代表取締役：藤本 勝典
本社：〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F
Tel：03-6263-2047
■調査概要
調査概要：2020年1月期_ブランドのイメージ調査
調査企画：日本マーケティングリサーチ機構
■比較対象企業選定条件
競合選定条件:2020年1月2日時点 googleで
『給与前払サービス』で検索した際の広告・ポータルを除く上位9社
１.利用したい給与前払いサービスNo.1
２.法務担当者が推奨する給与前払いサービスNo.1
３.採用担当者が導入したい給与前払いサービスNo.1
■回答者条件１.
性別：男女
職業：アルバイト・派遣社員、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、5年〜10年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：日本全国
■回答者条件２.
性別：男女
職業：法務関連、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、5年〜10年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、兵庫県、奈良県、山口県、香川県、沖縄県
■回答詳細３.
性別：男女
職業：採用関連、その他
年齢：男性20代、男性30代、男性40代、男性50代、男性60代以上、女性20代、女性30代、女性40代、女性50代、女性60代以上
家族構成：1人暮らし、2人暮らし、3人暮らし、4人暮らし、5人以上
社会人経験：〜5年未満、10年〜15年未満、15年〜20年未満、20年〜25年未満、25年〜
最終学歴：中卒、高卒、大卒、大学院卒、専門卒
地域：北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府、奈良県、鳥取県、広島県、福岡県
調査会社：日本マーケティングリサーチ機構
所在地 ：東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟28階
事業内容 ：マーケティングリサーチ事業
MAIL :info@jmro.co.jp
URL ：http://jmro.co.jp/
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