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会社員1,000人に聞く 2017年夏のボーナス調査（マクロミル調べ）
[17/05/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
支給予想額は平均507,265円、“金融・保険業”が最高の693,939円
株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は、旬な情報や話題のネタについてアンケートを行い、ニュースレター「トレンドアイズ」として調査結果をお届けしています。
vol.63は「夏のボーナス」をテーマに、民間企業に焦点を当てて、15〜64歳の正社員1,000名を対象に今年のボーナスに関する意識調査を実施しました。
<Trend Eyes vol.63＞
[画像1: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-921784-0.jpg ]
■Topics
2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
ボーナスの見込み額は、平均488,910円
“受給なし”の理由は、「支給制度がない」54％が最多
■調査結果
【１】2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
民間企業に勤める正社員に、この夏のボーナスの支給についてたずねると、「支給される予定」は83％、「支給されない予定」は17％という実態が明らかになりました。さらに会社の従業員規模別に見てみると、規模が大きくなるにつれ、受給予想が高まる傾向があり、最も高いのは“500人〜1,000人未満”規模の企業で95％でした。
【図】 2017年夏のボーナス 会社員の支給予想
ベース：全体 / n=1,000
[画像2: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-852333-2.jpg ]
【図】 2017年夏のボーナス 会社員の支給予想 ＜従業員規模別＞
ベース：全体 / n=1,000
[画像3: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-147586-5.jpg ]
＞＞その他のTopicsの詳細や調査項目の結果は、以下URLよりご確認いただけます。
https://honote.macromill.com/report/20170509/?cid=SL-PR
＜その他の調査項目＞
・ボーナス支給見込み額の、昨年と比べた変化
・ボーナスの使い道
・ボーナスで「投資する」と回答した人が買う具体的な金融商品
・ボーナスで「ローン返済をする」と回答した人が返済する具体的なローンの種類
・ボーナスアップのために取り組むこと
・身の回りの景況感（現状）（今後２〜３カ月先）
・従業員規模、上場区分 ・・・など
▼調査概要
調査主体 マクロミル
調査方法 インターネットリサーチ
調査対象 全国15〜64歳の民間企業に勤める正社員の男女（マクロミルモニタ）
割付方法 総務省 平成28年労働力調査（速報）による、役員を除く正規の職員・従業員×性別×年齢階級の人口動態割付 ／合計1,000名
調査期間 2017年４月19日（水）〜20日（木）
※本文の数値は四捨五入した整数で表記しています。
※百分率表示は四捨五入の丸め計算をおこなっており、合計が100％とならない場合があります。
[画像4: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-206257-1.jpg ]
株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は、旬な情報や話題のネタについてアンケートを行い、ニュースレター「トレンドアイズ」として調査結果をお届けしています。
vol.63は「夏のボーナス」をテーマに、民間企業に焦点を当てて、15〜64歳の正社員1,000名を対象に今年のボーナスに関する意識調査を実施しました。
<Trend Eyes vol.63＞
[画像1: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-921784-0.jpg ]
■Topics
2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
ボーナスの見込み額は、平均488,910円
“受給なし”の理由は、「支給制度がない」54％が最多
■調査結果
【１】2017年夏のボーナス、”受給予定”は83％、２割弱は“受給なし”
民間企業に勤める正社員に、この夏のボーナスの支給についてたずねると、「支給される予定」は83％、「支給されない予定」は17％という実態が明らかになりました。さらに会社の従業員規模別に見てみると、規模が大きくなるにつれ、受給予想が高まる傾向があり、最も高いのは“500人〜1,000人未満”規模の企業で95％でした。
【図】 2017年夏のボーナス 会社員の支給予想
ベース：全体 / n=1,000
[画像2: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-852333-2.jpg ]
【図】 2017年夏のボーナス 会社員の支給予想 ＜従業員規模別＞
ベース：全体 / n=1,000
[画像3: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-147586-5.jpg ]
＞＞その他のTopicsの詳細や調査項目の結果は、以下URLよりご確認いただけます。
https://honote.macromill.com/report/20170509/?cid=SL-PR
＜その他の調査項目＞
・ボーナス支給見込み額の、昨年と比べた変化
・ボーナスの使い道
・ボーナスで「投資する」と回答した人が買う具体的な金融商品
・ボーナスで「ローン返済をする」と回答した人が返済する具体的なローンの種類
・ボーナスアップのために取り組むこと
・身の回りの景況感（現状）（今後２〜３カ月先）
・従業員規模、上場区分 ・・・など
▼調査概要
調査主体 マクロミル
調査方法 インターネットリサーチ
調査対象 全国15〜64歳の民間企業に勤める正社員の男女（マクロミルモニタ）
割付方法 総務省 平成28年労働力調査（速報）による、役員を除く正規の職員・従業員×性別×年齢階級の人口動態割付 ／合計1,000名
調査期間 2017年４月19日（水）〜20日（木）
※本文の数値は四捨五入した整数で表記しています。
※百分率表示は四捨五入の丸め計算をおこなっており、合計が100％とならない場合があります。
[画像4: https://prtimes.jp/i/624/326/resize/d624-326-206257-1.jpg ]
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