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ＴＩＳインテックグループの株式会社アグレックス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：八尾 政範、以下：アグレックス）は、厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」の最高段階の認定を2017年11月15日に取得したことを発表します。




「えるぼし」は、都道府県労働局に行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みが一定の基準を満たしている企業に対し、厚生労働大臣から与えられる認定です。アグレックスは、5つの評価項目※1すべての基準を満たし、「えるぼし」の最高位である3段階目の認定を取得しました。

※1　評価項目　：１.採用 ２.継続就業 ３.労働時間等の働き方 ４.管理職比率 ５.多様なキャリアコース

アグレックスは、1965年の創業当初から女性を積極的に採用し、男女雇用機会均等法施行に20年近く先駆けて、1968年に初めて女性社員を管理職に登用しました。その後も性別による区別をせず、採用・役職登用・能力開発を進めてきました。現在では社員の女性比率が40％を超え、ライフイベント・ライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくり、社員を大切にするための環境整備に取り組んでいます。

また、2018年4月開設予定の新拠点「Biz TRUXIA（ビズトラシア）※2」への移転プロジェクトに際して、女性社員を中心とした「ダイバーシティ推進検討チーム」を発足しました。「ダイバーシティ推進検討チーム」では、働き方改革先進企業の見学、職場環境に対する意見交換や会社への提案行うなど、時間や場所にとらわれない多様な働き方の実現に向けて活動を行いました。

アグレックスでは、「えるぼし」の取得を機に、女性活躍推進の取り組みを一層推進するとともに、性別や年齢、国籍などに関係なく、社員一人ひとりが個性を発揮し、いきいきと働ける職場環境の醸成に努めてまいります。
※2　新拠点「Biz TRUXIA」については、2017年11月9日付のプレスリリースをご覧ください。
https://www.agrex.co.jp/news/pdf/191

[画像: https://prtimes.jp/i/11650/355/resize/d11650-355-962809-0.jpg ]

認定マーク「えるぼし」（3段階目）


アグレックスについて
アグレックスは、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、SS（ソフトウェアソリューション）、SI（システムインテグレーション）を柱とする総合情報サービス企業です。1965年の創業以来、半世紀にわたり、大量のデータを抱える企業の煩雑な業務処理を一手に引き受ける独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開し、その後システム開発・運用へとその領域を拡大してきました。アグレックスは、業務処理とITのノウハウを総合化・融合化し、お客様に最適なソリューションを提供し続けます。

ＴＩＳインテックグループについて
ＴＩＳインテックグループはグループ会社約60社、2万人が一体となって、それぞれの強みを活かし、日本国内および海外の金融・製造・サービス・公共など多くのお客さまのビジネスを支えるＩＴサービスをご提供します。