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交換留学生を積極採用したい企業76社による「交換留学生のためのキャリアフォーラム」 7/27（木）東京ビッグサイトにて開催
[17/07/20]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、交換留学生のための就職イベント「交換留学生のためのキャリアフォーラム」を7月27日（木）に東京ビッグサイト（東京都江東区）にて開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-799552-0.jpg ]
売り手市場の中、企業は活発な新卒採用活動を続けています。そんな中、帰国時期の影響で、満足のいく就職活動ができないと不安な交換留学生のためのジョブフェアです。留学経験者を積極的に採用したい企業との選考面接や内定のチャンスもあります。6月の東京・大阪のサマーキャリアフォーラムに参加できなかった求職者には必ず参加して欲しい就職イベントです。ぜひご参加ください。
【交換留学生のためのキャリアフォーラム 概要】
開催場所・日時： 東京ビッグサイト 2017年７月27日（木）
来場者数： 約800名
参加対象： 日英バイリンガルで以下のいずれかに該当される方
日本の大学に在籍し、海外提携校などへの交換留学生
日本へ帰国した交換留学経験者
順次帰国してくる留学経験者
詳細： https://careerforum.net/ja/event/exs/
出展企業： 76社（昨年64社）
アイエスエイ、アイシン・エィ・ダブリュ、アイスタイル、アクサ生命保険、曙ブレーキ工業、アサイン、旭化成アミダス、ADEKA、アドフォース、イオンフィナンシャルサービス、イクス（DAICHI GROUP）、一条工務店、イドム、インテージ、SGホールディングス、AIG JAPAN、大林組、オープンハウス、カネカ、共立メンテナンス（ビジネスホテルdormy inn）、クロス・マーケティンググループ、ケン不動産リース（プレミアホテルグループ）、ケーヒン、興銀リース、神戸屋、コストコホールセールジャパン、参天製薬、ザ・ギンザ、四国化成工業、システムシェアード、資生堂、シマ商会、シーエーシー、CBC、ジェイエイシーリクルートメント、ジヤトコ、JINS、SUBARU、住友ゴム工業（DUNLOP）、スリー・イー、全研本社、大成ラミック、タリーズコーヒージャパン、チップワンストップ、中外製薬、ちよだ鮨、ディーバ（アバントグループ）、DYM、デフィデ、デュアルタップ、東京エレクトロン、東京スター銀行、東京センチュリー、東芝ライフスタイル、東芝ロジスティクス、トリドールジャパン、ナショナルソフトウェア、バイク王＆カンパニー、パーソルキャリア、ビービット、ピーアンドアイ、ファミリーマート、ファーストリテイリング（ユニクロ）、フォーミュレーショングループ、藤田観光、武州製薬、ベストブライダル、マーシュ ジャパン、ミスミグループ本社、ムラカミ、メディロム、ヤマダコーポレーション、やまと、ユニプレス、ラック、ディスコ
【参考資料】
企業の日本人留学生の採用について
（2017年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査（2016年7月調査）より主な結果を抜粋）
●留学生に求める資質
日本人留学生の採用を予定している企業を対象に、日本人留学生に求める資質を尋ねました。最も多かったのが「バイタリティー」で、43.9％。国内学生では最多項目である「コミュニケーション能力」（42.2％）、留学生ならではの「語学力」（38.5％）、「異文化対応力」（20.6％）が続いています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-855145-2.jpg ]
●積極的に採用したい学生の留学経験地域
積極的に採用したい学生の留学経験地域としては、「北米」（24.8％）、「東南アジア」（23.1％）と続きますが、「国や地域にこだわらない」が過半数にのぼっており、このことからも、語学力だけでなく、留学経験を通して得られたたくましさなどが求められていることが読み取れます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-302666-1.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-327983-3.jpg ]
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売り手市場の中、企業は活発な新卒採用活動を続けています。そんな中、帰国時期の影響で、満足のいく就職活動ができないと不安な交換留学生のためのジョブフェアです。留学経験者を積極的に採用したい企業との選考面接や内定のチャンスもあります。6月の東京・大阪のサマーキャリアフォーラムに参加できなかった求職者には必ず参加して欲しい就職イベントです。ぜひご参加ください。
【交換留学生のためのキャリアフォーラム 概要】
開催場所・日時： 東京ビッグサイト 2017年７月27日（木）
来場者数： 約800名
参加対象： 日英バイリンガルで以下のいずれかに該当される方
日本の大学に在籍し、海外提携校などへの交換留学生
日本へ帰国した交換留学経験者
順次帰国してくる留学経験者
詳細： https://careerforum.net/ja/event/exs/
出展企業： 76社（昨年64社）
アイエスエイ、アイシン・エィ・ダブリュ、アイスタイル、アクサ生命保険、曙ブレーキ工業、アサイン、旭化成アミダス、ADEKA、アドフォース、イオンフィナンシャルサービス、イクス（DAICHI GROUP）、一条工務店、イドム、インテージ、SGホールディングス、AIG JAPAN、大林組、オープンハウス、カネカ、共立メンテナンス（ビジネスホテルdormy inn）、クロス・マーケティンググループ、ケン不動産リース（プレミアホテルグループ）、ケーヒン、興銀リース、神戸屋、コストコホールセールジャパン、参天製薬、ザ・ギンザ、四国化成工業、システムシェアード、資生堂、シマ商会、シーエーシー、CBC、ジェイエイシーリクルートメント、ジヤトコ、JINS、SUBARU、住友ゴム工業（DUNLOP）、スリー・イー、全研本社、大成ラミック、タリーズコーヒージャパン、チップワンストップ、中外製薬、ちよだ鮨、ディーバ（アバントグループ）、DYM、デフィデ、デュアルタップ、東京エレクトロン、東京スター銀行、東京センチュリー、東芝ライフスタイル、東芝ロジスティクス、トリドールジャパン、ナショナルソフトウェア、バイク王＆カンパニー、パーソルキャリア、ビービット、ピーアンドアイ、ファミリーマート、ファーストリテイリング（ユニクロ）、フォーミュレーショングループ、藤田観光、武州製薬、ベストブライダル、マーシュ ジャパン、ミスミグループ本社、ムラカミ、メディロム、ヤマダコーポレーション、やまと、ユニプレス、ラック、ディスコ
【参考資料】
企業の日本人留学生の採用について
（2017年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査（2016年7月調査）より主な結果を抜粋）
●留学生に求める資質
日本人留学生の採用を予定している企業を対象に、日本人留学生に求める資質を尋ねました。最も多かったのが「バイタリティー」で、43.9％。国内学生では最多項目である「コミュニケーション能力」（42.2％）、留学生ならではの「語学力」（38.5％）、「異文化対応力」（20.6％）が続いています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-855145-2.jpg ]
●積極的に採用したい学生の留学経験地域
積極的に採用したい学生の留学経験地域としては、「北米」（24.8％）、「東南アジア」（23.1％）と続きますが、「国や地域にこだわらない」が過半数にのぼっており、このことからも、語学力だけでなく、留学経験を通して得られたたくましさなどが求められていることが読み取れます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-302666-1.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/3965/359/resize/d3965-359-327983-3.jpg ]
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