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ヒューマンリソシア「離職率改善セミナー〜すぐに活かせる実例紹介〜」4月27日（木）16:00〜サイボウズ東京オフィス
[17/04/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ヒューマンリソシア × サイボウズ× Cloud Payment 共同開催
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢）は、サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：青野 慶久）、株式会社Cloud Payment（本社：東京都渋谷区、代表取締役：清久健也）と共同で、4月27日（木）に東京都内で企業担当者向けに「離職率改善セミナー 〜すぐに活かせる実例紹介〜」を開催します。
■セミナー開催の背景・概要
採用難が続く中、時間やコストをかけて雇用した優秀な人材が離職してしまうことは、企業にとって悩みの種と言えます。将来的にも、人口減少による働き手の不足が予測されており、人材の定着や生産性向上は、避けて通れない重要な経営課題となっています。そこで本セミナーでは、多様なワークスタイルの導入を推進、離職率を大幅に改善させたサイボウズ株式会社の事例をはじめ、企業の人事・総務・経理ご担当者がすぐに実践できる様々な事例や実例をご紹介します。
■セミナー内容 「離職率改善セミナー 〜すぐに活かせる実例紹介〜」
≪第1部≫ 「離職率大幅改善！多様なサイボウズ流ワークスタイル」
[画像1: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-433077-3.jpg ]
サイボウズ株式会社 足立 宜親氏
離職率を24％から4％へと大幅に改善させた、サイボウズ株式会社の多様な働き方とそれを支える人事制度についてご紹介します。具体的な導入手法を、営業現場の目線からお話しします。
≪第2部≫ 「大事な人材を逃さない！改正労働契約法と派遣法 〜課題と対策〜」
[画像2: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-140282-4.jpg ]
ヒューマンリソシア株式会社 小浜 聡史
働き方改革により、同一労働・同一賃金など労働者を取り巻く環境が大きく変化する中、来年には改正労働契約法（5年ルール）・改正派遣法（3年ルール）施行後、初めての抵触日を迎えます。有期雇用活用に関する課題に対して、人材サービス企業より解決策をご紹介します。
≪第3部≫
「柔軟な働き方を実現！サイボウズ製品の活用術」
サイボウズ株式会社 畠 えりか氏
1部で紹介したワークスタイル変革の実現を支えたサイボウズ製品について、サイボウズ式の活用法をご紹介します。
「経理のミカタで実現する請求業務オートメーションによる業務効率化の事例紹介」
[画像3: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-717413-6.jpg ]
株式会社Cloud Payment 竹部 美佑氏
継続請求管理ロボット『経理のミカタ』による請求・集金業務のオートメーション化をテーマに、クラウドサービスの活用方法について導入事例を交えてお話します。
※セミナー内容は予告なく変更になる場合もございます。ご了承ください。
■セミナー開催概要
【開催日程】 2017年4月27日（木） 16:00〜18:00 （15:30より受付開始）
【会場】 サイボウズ株式会社 東京オフィス セミナールーム
（東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階）
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線：「日本橋駅」B6出口直通
東京メトロ半蔵門線・銀座線：「三越前駅」B6出口より徒歩3分
JR：「東京駅」八重洲北口より徒歩10分
※ご来場の際は、7階にて入館手続きが必要となります。
【対象者】 人事・総務・経理ご担当者
【定員】 50名（先着順、定員になり次第締め切ります）
【参加費】 無料（事前予約制）
■お申込み方法 下記ホームページより、お申込みください。
http://resocia.jp/corporate/seminar/20170427_risyoku.php/
ヒューマンリソシア 会社概要 -------------------------
1988 年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国30拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用スタイルとシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。 ※拠点数は2017年3月末現在
●代表取締役 ： 御旅屋 貢
●所在地 ： 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1階
●資本金 ： 1億円
●URL ： http://resocia.jp
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢）は、サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：青野 慶久）、株式会社Cloud Payment（本社：東京都渋谷区、代表取締役：清久健也）と共同で、4月27日（木）に東京都内で企業担当者向けに「離職率改善セミナー 〜すぐに活かせる実例紹介〜」を開催します。
■セミナー開催の背景・概要
採用難が続く中、時間やコストをかけて雇用した優秀な人材が離職してしまうことは、企業にとって悩みの種と言えます。将来的にも、人口減少による働き手の不足が予測されており、人材の定着や生産性向上は、避けて通れない重要な経営課題となっています。そこで本セミナーでは、多様なワークスタイルの導入を推進、離職率を大幅に改善させたサイボウズ株式会社の事例をはじめ、企業の人事・総務・経理ご担当者がすぐに実践できる様々な事例や実例をご紹介します。
■セミナー内容 「離職率改善セミナー 〜すぐに活かせる実例紹介〜」
≪第1部≫ 「離職率大幅改善！多様なサイボウズ流ワークスタイル」
[画像1: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-433077-3.jpg ]
サイボウズ株式会社 足立 宜親氏
離職率を24％から4％へと大幅に改善させた、サイボウズ株式会社の多様な働き方とそれを支える人事制度についてご紹介します。具体的な導入手法を、営業現場の目線からお話しします。
≪第2部≫ 「大事な人材を逃さない！改正労働契約法と派遣法 〜課題と対策〜」
[画像2: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-140282-4.jpg ]
ヒューマンリソシア株式会社 小浜 聡史
働き方改革により、同一労働・同一賃金など労働者を取り巻く環境が大きく変化する中、来年には改正労働契約法（5年ルール）・改正派遣法（3年ルール）施行後、初めての抵触日を迎えます。有期雇用活用に関する課題に対して、人材サービス企業より解決策をご紹介します。
≪第3部≫
「柔軟な働き方を実現！サイボウズ製品の活用術」
サイボウズ株式会社 畠 えりか氏
1部で紹介したワークスタイル変革の実現を支えたサイボウズ製品について、サイボウズ式の活用法をご紹介します。
「経理のミカタで実現する請求業務オートメーションによる業務効率化の事例紹介」
[画像3: https://prtimes.jp/i/5089/360/resize/d5089-360-717413-6.jpg ]
株式会社Cloud Payment 竹部 美佑氏
継続請求管理ロボット『経理のミカタ』による請求・集金業務のオートメーション化をテーマに、クラウドサービスの活用方法について導入事例を交えてお話します。
※セミナー内容は予告なく変更になる場合もございます。ご了承ください。
■セミナー開催概要
【開催日程】 2017年4月27日（木） 16:00〜18:00 （15:30より受付開始）
【会場】 サイボウズ株式会社 東京オフィス セミナールーム
（東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階）
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線：「日本橋駅」B6出口直通
東京メトロ半蔵門線・銀座線：「三越前駅」B6出口より徒歩3分
JR：「東京駅」八重洲北口より徒歩10分
※ご来場の際は、7階にて入館手続きが必要となります。
【対象者】 人事・総務・経理ご担当者
【定員】 50名（先着順、定員になり次第締め切ります）
【参加費】 無料（事前予約制）
■お申込み方法 下記ホームページより、お申込みください。
http://resocia.jp/corporate/seminar/20170427_risyoku.php/
ヒューマンリソシア 会社概要 -------------------------
1988 年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国30拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用スタイルとシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。 ※拠点数は2017年3月末現在
●代表取締役 ： 御旅屋 貢
●所在地 ： 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1階
●資本金 ： 1億円
●URL ： http://resocia.jp
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