国内最大級の難関資格試験オンライン講座運営のアガルート、エンジニアを多数擁するSES企業とのM&Aにより事業拡大(法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」経由)
[22/06/30]
提供元:PRTIMES
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Visionalグループの株式会社M&Aサクシード(所在地:東京都渋谷区/代表取締役社長:金 蓮実)が運営する法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード(旧ビズリーチ・サクシード)」(https://ma-succeed.jp/)は、「M&Aサクシード」経由で、株式会社アガルート(所在地:東京都、以下アガルート)が、事業成長のためM&Aを選択肢の一つとして検討していたSES(システムエンジニアリングサービス)企業を譲り受けたことをお知らせします。国内最大級の難関資格試験オンライン講座などを運営するアガルートが譲り受けたのは、約40名のエンジニアを擁する株式会社Luxy(所在地:東京都、以下:Luxy)です。これにより、Luxyは、SES事業だけでなく、グループ会社のシステム開発領域にも事業を拡大しています。また、アガルートは、Luxyを譲り受けることで、自社でシステム開発が可能になり、さらに事業成長スピードを上げることができます。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34075/377/resize/d34075-377-b60c38e65a2f2d8fffb3-0.jpg ]
両社へのインタビュー詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://ma-succeed.jp/content/agreement/post-11512
【M&A概要】
譲渡
株式会社Luxy
事業概要:SES事業
本社所在地:東京都
従業員数: 40名
譲渡理由:大手の傘下に入りたい
↓(「M&Aサクシード」経由で16社から交渉依頼のメッセージを受け取る)
株式譲渡
↓
譲り受け
株式会社アガルート
事業概要:難関資格予備校、出版、人材業等
本社所在地: 東京都
従業員数: 80名
譲り受け理由:事業拡大のため
株式会社 アガルート 取締役 岩瀬 武 様 コメント
今回のM&Aで私たちが重視したのは、第一に「開発力があるシステム会社」、第二に「誠実な経営者」。今回、順調に話が進んだのは、佐藤さんの人柄に私たちが惚れたからです。「株を売却したら後はどうでもいい」という自己本位の経営者ではなく、ウェットな部分も含めて人柄がしっかりしている経営者とM&Aの後も協業したいと考えていました。今後もさらなる成長を見据え、M&Aを検討していきます。
株式会社Luxy 代表取締役 佐藤 皓紀 様 コメント
このM&Aで実現できたのは、組織としての充実です。SES事業だけだったものが、グループ向けの開発チームもでき、事業の柱が二つになりました。安定部門があることで若手を採用して育てられるようになります。エンジニアが採用しづらくなっているなかで、教育という土台ができたことはうれしいです。また、リーダー候補を育成することもできるようになってきました。
両社へのインタビュー詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://ma-succeed.jp/content/agreement/post-11512
[画像2: https://prtimes.jp/i/34075/377/resize/d34075-377-cfa443feca9b3a2bc116-1.png ]
■法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」について
「M&Aサクシード」は、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人・審査制M&Aマッチングサイトです。譲渡企業は「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲り受け企業はその情報を検索して閲覧できます。譲り受け企業は興味を持った譲渡企業へ直接アプローチできるため、譲渡企業にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、譲渡企業は経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討でき、経営者の選択肢が広がります。2017年11月にサービスを開始し、全国の譲渡案件が累計12,200件以上(掲載中4,600件以上)登録され、利用中の譲り受け企業は8,000社以上です(2022年5月時点)。2022年6月、「ビズリーチ・サクシード」から「M&Aサクシード」にサービス名を変更しました。URL:https://ma-succeed.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/34075/377/resize/d34075-377-703b73177bfd573f8818-2.png ]
■株式会社M&Aサクシードについて
「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指す。URL:https://www.visional.inc/ja/ma-succeed.html
■Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。URL:https://visional.inc
[画像1: https://prtimes.jp/i/34075/377/resize/d34075-377-b60c38e65a2f2d8fffb3-0.jpg ]
両社へのインタビュー詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://ma-succeed.jp/content/agreement/post-11512
【M&A概要】
譲渡
株式会社Luxy
事業概要:SES事業
本社所在地:東京都
従業員数: 40名
譲渡理由:大手の傘下に入りたい
↓(「M&Aサクシード」経由で16社から交渉依頼のメッセージを受け取る)
株式譲渡
↓
譲り受け
株式会社アガルート
事業概要:難関資格予備校、出版、人材業等
本社所在地: 東京都
従業員数: 80名
譲り受け理由:事業拡大のため
株式会社 アガルート 取締役 岩瀬 武 様 コメント
今回のM&Aで私たちが重視したのは、第一に「開発力があるシステム会社」、第二に「誠実な経営者」。今回、順調に話が進んだのは、佐藤さんの人柄に私たちが惚れたからです。「株を売却したら後はどうでもいい」という自己本位の経営者ではなく、ウェットな部分も含めて人柄がしっかりしている経営者とM&Aの後も協業したいと考えていました。今後もさらなる成長を見据え、M&Aを検討していきます。
株式会社Luxy 代表取締役 佐藤 皓紀 様 コメント
このM&Aで実現できたのは、組織としての充実です。SES事業だけだったものが、グループ向けの開発チームもでき、事業の柱が二つになりました。安定部門があることで若手を採用して育てられるようになります。エンジニアが採用しづらくなっているなかで、教育という土台ができたことはうれしいです。また、リーダー候補を育成することもできるようになってきました。
両社へのインタビュー詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://ma-succeed.jp/content/agreement/post-11512
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■法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」について
「M&Aサクシード」は、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ法人・審査制M&Aマッチングサイトです。譲渡企業は「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲り受け企業はその情報を検索して閲覧できます。譲り受け企業は興味を持った譲渡企業へ直接アプローチできるため、譲渡企業にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、譲渡企業は経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討でき、経営者の選択肢が広がります。2017年11月にサービスを開始し、全国の譲渡案件が累計12,200件以上(掲載中4,600件以上)登録され、利用中の譲り受け企業は8,000社以上です(2022年5月時点)。2022年6月、「ビズリーチ・サクシード」から「M&Aサクシード」にサービス名を変更しました。URL:https://ma-succeed.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/34075/377/resize/d34075-377-703b73177bfd573f8818-2.png ]
■株式会社M&Aサクシードについて
「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指す。URL:https://www.visional.inc/ja/ma-succeed.html
■Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。URL:https://visional.inc