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【中途採用ご担当者様向け】候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターンをリクルーティングプランナーが徹底解説！＜期間限定で動画配信決定＞
[22/05/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内
ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております（https://info.type.jp/webinar_guide）。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-0f6307ef3b0c829a27ce-0.png ]
2022年5月に開催いたしました、
「〜入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！〜
候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン」セミナーが
大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます
詳細：
https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0013/
概要は以下の通りです。
■タイトル：
〜入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！〜
候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン
■動画視聴期間：
2022年5月26日（木）〜6月22日（水）23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者：
(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 平本佑美・長冨央嗣
■コンテンツ内容：
・転職者心理、転職理由
・面接で候補者の情報収集をうまくする方法
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法
■セミナーに参加された企業様の声：
・選ぶ場ではなく、選ばれる場としての面接であることを共有認識として
持つことの大切さをあらためて理解することができました。
・非常にわかりやすいセミナーで勉強になりました。ありがとうございました。
・質問への回答が具体的で分かりやすかった。
・説明と資料がとてもわかりやすかったです。
・内定後の辞退に困ったことがあったので、参考になりました。
・相手の性質に合わせて内定の回答期限や、アピールポイントを変えるということが
当たり前のようでできていなかったので、改めて勉強になりました。
また、転職理由についても「何が改善されれば留まるのか」という質問は、
相手の退職に対する本質の理由や何に重点を置いているのかということが
分かる質問だと思ったので、大変参考になりました。
■視聴方法：
下記専用ページよりお申し込みください。お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。
エントリーページ：https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0013/
■セミナーで紹介するスライドを一部ご紹介
《辞退を防ぐために注力すべき7つのポイント》
[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-f226d7ffedd07831bf09-2.png ]
《採用ピッチ資料を用いて説明のムラを無くす》
[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-e5c78a7ea4597733a674-3.png ]
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
----------------------------------------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/
■法人企業様向け公式Facebook■
・採用のイロハ【type】：https://www.facebook.com/typejpcl/
・採用のイロハ【女の転職type】：https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■法人企業様向け公式Twitter■
・採用のイロハ【type】：https://twitter.com/typejp_cl
・採用のイロハ【女の転職type】：https://twitter.com/wtypejp_cl
ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております（https://info.type.jp/webinar_guide）。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-0f6307ef3b0c829a27ce-0.png ]
2022年5月に開催いたしました、
「〜入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！〜
候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン」セミナーが
大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます
詳細：
https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0013/
概要は以下の通りです。
■タイトル：
〜入社理由は「面接官が好印象だった」が圧倒的1位！〜
候補者を惹きつけ、内定辞退を防ぐ方法7パターン
■動画視聴期間：
2022年5月26日（木）〜6月22日（水）23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者：
(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 平本佑美・長冨央嗣
■コンテンツ内容：
・転職者心理、転職理由
・面接で候補者の情報収集をうまくする方法
・志望度が上がる企業・業務説明の方法
・承諾がもらえる内定提示時のクロージング方法、内定提示の方法
■セミナーに参加された企業様の声：
・選ぶ場ではなく、選ばれる場としての面接であることを共有認識として
持つことの大切さをあらためて理解することができました。
・非常にわかりやすいセミナーで勉強になりました。ありがとうございました。
・質問への回答が具体的で分かりやすかった。
・説明と資料がとてもわかりやすかったです。
・内定後の辞退に困ったことがあったので、参考になりました。
・相手の性質に合わせて内定の回答期限や、アピールポイントを変えるということが
当たり前のようでできていなかったので、改めて勉強になりました。
また、転職理由についても「何が改善されれば留まるのか」という質問は、
相手の退職に対する本質の理由や何に重点を置いているのかということが
分かる質問だと思ったので、大変参考になりました。
■視聴方法：
下記専用ページよりお申し込みください。お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。
エントリーページ：https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0013/
■セミナーで紹介するスライドを一部ご紹介
《辞退を防ぐために注力すべき7つのポイント》
[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-f226d7ffedd07831bf09-2.png ]
《採用ピッチ資料を用いて説明のムラを無くす》
[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/392/resize/d12506-392-e5c78a7ea4597733a674-3.png ]
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
----------------------------------------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/
■法人企業様向け公式Facebook■
・採用のイロハ【type】：https://www.facebook.com/typejpcl/
・採用のイロハ【女の転職type】：https://www.facebook.com/wtypejpcl/
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