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【INSIGHT NOW!】＜12月2日：人事戦略セミナー開催！＞働く意義とは!?「意識・心」から考える若年層の離職率〜INSIGHT NOW!の人事スペシャリストが登壇！
[08/11/06]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
WEB2.0時代のオンラインビジネス情報誌【INSIGHT NOW!】が、サイト上でコラムを執筆するビジョナリーによるセミナーを開催することになりました！第2回目は、多くの企業で社員のキャリアマインド育成プログラムを実施する村山氏と、年間数百にも及ぶ若手ビジネスマンのキャリア指導を行う阿部氏を講師に迎え、マインドとメンタルのアプローチから、強い社員の育成方法とコミュニケーションの秘訣を提供します。
働く意義とは！？「意識・心」から考える若年層の離職率
〜マインドとメンタルに訴える根本解決法を体感する！〜
【 セミナー概要 】
しらけて辞める、浮気性で辞める、なんとなく辞める、ねばらずに辞める、乗せられてやめる・・・。
最近の若年層の離職率の高さはもとより、その理由も良く分からない、
と嘆く経営者、管理職の方は多いのではないでしょうか。
そんな中、評価制度改善、他部門への異動の推奨などで何とかモチベーションを上げようと、各企業は日々対策を講じています。
しかし、それらは従業員からすると、外的に与えられた改善でしかなく、
効果があったとしてもそれは一過性のもので、また次の外的施策を打っていかなくてはなりません。
結局、『根本的な解決は社員の一人一人の内面的な改革にある』 のではないでしょうか。
本セミナーでは、多くの企業で社員のキャリアマインド育成プログラムを実施し、強い個人と組織作りに実績のある村山氏と、
年間数百にもおよぶ若手ビジネスマンのキャリア指導を行い、若年層の心理を知り尽くす阿部氏を講師に迎え、
マインドとメンタルのアプローチから、強い社員の育成方法とコミュニケーションの秘訣をお教えします。
本セミナーは講師独自の手法を実際に体験していただく、体感ワーク形式をとっています。
参加者の皆様自身、自分の仕事に対する意識の変化と部下に対する接し方の気づきを体感していただきます。
組織の強さの源泉は、制度よりも従業員個々の健全で強いマインドとメンタルであると信じる方の御参加をお待ちしています。
【 セミナー内容 】
「部下を潰さない・辞めさせない行動科学式コミュニケーションメソッド」
― 部下に悪性ストレスをかけずに、本来の力を発揮させるには？ ―
◆ 対象 部下のストレスや早期離職、接し方や指導の仕方等についてお悩みの方
◆ 講師 阿部 淳一郎(INSIGHT NOW! ビジョナリー) ： 株式会社人財ストレスラボ 代表取締役
1. Ａ社のヒアリング事例 〜マネジメント層と若手層とのギャップ〜
2. なぜ、部下はストレスを感じるのか 〜現場での事例を踏まえた科学的根拠〜
3. 【解決策】「気質」を考える 〜脳が発するコミュニケーションスタイルの差異を知る〜
4. 【解決策】シュガータワーゲーム 〜言葉の感じ方の違いを実際に体で感じる〜
「上司は、愛情をもって部下に接しているつもりでも、なぜか部下がついてこない、
人間関係ストレスが高そうに見えるし、離職率も高い・・・・。」
こういったお悩みを人事のご担当者様から、よくお聞きする機会があります。
この解決策を、若手人材の採用・教育、カウンセリングの現場に年間２００日以上携わる講師が、コミュニケーションという切り口で、
筑波大学大学院で研究開発された行動科学理論を用いた体験ワークと若者の本音を踏まえた
多くのビジネス現場事例を通して情報提供いたします。
⇒セミナー内容詳細と講師実績はコチラ https://www.insightnow.jp/events/seminar0812
働く「マインド・観」の醸成こそ根っこの解決
− 自律した個として強いプロフェッショナル人財を育てるには！？ −
◆ 対象 入社３年〜５年目社員への対応
◆ 講師 村山 昇 （INSIGHT NOW!ビジョナリー） ： キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
1. “ゆらぎ”の入社３年〜５年目
2. なぜ、働く「マインド・観」醸成なのか
3. 目的は離職率うんぬんを超えて「自律的な強い個と強い組織づくり」
4. 「マインド・観」にアプローチする研修プログラムの紹介
5. 1. 【体感ワーク(1)】『キャリアブロックゲーム』： 「仕事を成す・キャリアをひらく」とは表現の蓄積である
2. 【体感ワーク(2)】『モザイク作文』： 「偶発を必然化する」能力はすべての人にある
「レゴ」ブロックを使ってユニークな研修プログラムを実施している村山氏が、
いわゆるキャリアデザイン研修、マインドセット研修の枠組みを超えて
「セルフ・リーダーシップ」「プロフェッショナルシップ」という新しい角度から人財育成の重要ポイントを御提供します。
⇒セミナー内容詳細と講師実績はコチラ https://www.insightnow.jp/events/seminar0812
【 セミナー情報 】
日 時 ： 12月2日（火） 13:30 - 17:30
（16:45から立食形式の懇親会を予定しています）
会 場 ： ぷらっとホーム株式会社 セミナールーム
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F
http://www.plathome.co.jp/about/map.html
申込み ： こちらのページからお申込ください。
https://www.insightnow.jp/events/seminar0812
申込期限： 11/28（金）
参加費 ： 3,000円
お支払 ： 参加費は、当日受付にてお支払ください。領収書はご用意します。
定 員 ： 30名 （お申込先着順で定員になり次第締め切らせて頂きますので予めご諒承ください。）
プレゼント： 講師村山昇氏の『“働く”をじっくりみつめなおす18講義』（定価1575円）を先着10名様に進呈いたします。
開催者 ： クイックウインズ株式会社 （http://www.quickwins.co.jp/index.html）
CFO、CIO向けのサービスを提供するコンサルティング会社。
ユーザ参加型ビジネスメディアINSIGHT NOW! （http://www.insightnow.jp/）を運営し、
独立系/現役コンサルタントや経営者などのビジネスのプロフェッショナルが、
「ビジョナリー（先見の人）」として、ビジネスの各専門分野における知見をダイレクトに情報発信している。
今セミナーの講師も上記ビジョナリーである。
協賛：ブレイズ・コンサルティング株式会社 （http://www.blazeconsulting.co.jp/）
【お問い合わせ先】 クイックウィンズ株式会社（INSIGHT NOW!運営事務局） 担当者： 川村
TEL：０３−３２４３−０６７１ FAX： ０３−３２４３−０６７２ Email： info@insightnow.jp
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